תאגידים

הציפיות המקוריות מרפורמת האקלים הגלובלית נשמעות היום כמו בדיחה • רק באמצעות הפחתה מנוהלת מגבוהה של השימוש בגורמים מזהמים תוכל האנושות להשיג שליטה בעקומת הפליטות

מנכ"לים מובילים בכל העולם הבינו כי האחריות שנישאת על כתפי ראשי המדינה שלהם, נחה גם על כתפיהם ולחברות הגדולות • לישראל יש הרבה מה ללמוד מכך

מודל שהחברה דגלה בו שנים רבות נתון לביקורת אפילו בזמן שחברות כמו אמזון ואלפאבית מנהלות מגוון רחב של עסקים

כשהפופוליזם עולה במפלגה הרפובליקאית והדמוקרטים נעים עוד ועוד שמאלה, הקהילה העסקית נאבקת למצוא בני ברית בעידן מקוטב יותר ויותר

בכירים אומרים שהגנה על הפרטיות נמצאת בבסיס הצעד, שנועד להגביל את הגישה למסמכים • המבקרים אומרים שהוא יגן על האינטרסים של העילית הפוליטית והעסקית

למעלה ממאה תאגידים אמריקאים הצטרפו למתקפה על הממשל בג'ורג'יה לאחר שליגת הבייסבול האמריקאית הודיעה על העברת משחק האולסטאר מהמדינה בתגובה לחוק החדש במדינה שיקשה על השחורים להצביע בבחירות • הנשיא לשעבר טראמפ קורא להחרים את ליגת הבייסבול ואת התאגידים

בשנים האחרונות ניכרת בישראל מגמה של הקשחת כללי הרגולציה בממשל התאגידי • על התאגידים לקחת זאת בחשבון ולמנות קצין ציות שימנע מהם לעבור על החוק

נראה כי קיימת הסכמה רחבה שמינוי מקורבים ויצירת זיקה עודפת בין ה"ממנה" לבין ה"ממונה" פוגעים בממשל התאגידי • יש להשקיע מאמצים ממוקדים בפיתוח נגישות הגופים הציבוריים ומקורות המימון שלהם במנותק מ"מקורבים"

קטעים מראיון שערך מאט מוריי, עורך ראשי של ה"וול סטריט ג'ורנל", בכנס המנכ"לים של העיתון עם אלון מאסק, מייסד חברת הטילים האזרחית SpaceX ומייסד שותף של טסלה

מיקרוסופט התמקמה במקום הראשון ואחריה אפל, IBM ואמזון • החברות נבחנו בחמש קטגוריות: שביעות רצון הלקוחות, מעורבות עובדים והתפתחותם, חדשנות, אחריות חברתית וחוזק פיננסי • גלובס מפרסם את הדירוג היוקרתי של ה"וול סטריט ג'ורנל"

עו"ד שיראל גוטמן-עמירה, לשעבר בכירה ברשות ני"ע, מסבירה בראיון לגלובס כי "שלושה טרנדים" בשוק ההון גורמים לגידול משמעותי במספר התיקים בתחום, למרות הקורונה • "יש גל של מיזוגים ורכישות, 'הייפ' של הנפקות ועלייה בהשתתפות שחקנים מוסדיים זרים בשוק"

אחרי הגעת 300 מכשירים שהזמין משרד הבריאות, חברות עסקיות ומסחריות מאמצות את רעיון הבדיקות המהירות ורוכשות מכשירים שיופעלו לעובדים או ללקוחות • תוצאות הבדיקה מתקבלות תוך כ-15 דקות, וקיבולת המכונה היא ל-40 בדיקות בשעה

התקופה הנוכחית קוראת לנו לביצוע שתי פעולות חיוניות - הגדרה מדויקת של החותם האישי והארגוני שלנו, תוך הבנת הערכים העמוקים שאנחנו רוצים להסב לסביבה שלנו, ומנגד גמישות התנהגותית המייצרת אפשרויות הנגשה של זמן ומקום חדשניים תוך הפנמה שכולנו עוברים שינוי

לאורך המשבר, אספה חברת המלצות התוכן טאבולה את השאלות שהעלו עובדיה וניתחה אותן, לצד מדידה של תפוקות וזמני פעילות • נתוני החברה, שכ-40% מעובדיה בישראל, יכולים ללמד על מה שמתרחש בארגונים רבים אחרים • שיחה עם אלדד מניב, נשיא החברה

יותר מ-30 מיליארד דולר מוזרמים להשקעות אחראיות ואימפקט שמטרתן להשיג רווחים תוך שמירה על ערכים חברתיים • אך אין דרך לדעת איזו השפעה חברתית יש למוצרים ולאופי הפעולות של החברות • על הממשלות להכריח חברות לפרסם את נתוני האימפקט

תאגידי ענק בארה"ב שמעסיקים מיליוני אנשים קיוו להחזיר את העובדים למשרד במהלך חודש ספטמבר • התפשטות הקורונה וההקפדה על ריחוק חברתי גרמה למעסיקים רבים לחשב מסלול מחדש • בכיר בחברת טכנולוגיות רפואיות: "זה מצב חדש וזה לא שיש ספר הוראות ברור למצבים כאלו"