ניהול וקריירה

כתבות אחרונות

 
הפסקת קפה. בטחון עצמי / איור: הילה נועם

למה לא קיבלתי את הקידום? די פשוט להסביר

הפסקת קפה: שירים מעולם העבודה, גילי יובל • השיר השבועי: בִּטָּחוֹן עַצְמִי

גילי יובל 25.09.2021
כשהחמלה מתחילה להגמר

כשהחמלה מתחילה להיגמר. איפה הגבול?

האם צריך להמשיך להכיל ולחמול גם במצבים של קונפליקט ומחלוקת? גם כשלתפיסתנו ה"אחר" ממש מסכן אותנו?

עמרי גפן 24.09.2021
למה כשיש יותר אנשים - הסיכוי לקבלת עזרה יורד?

למה ככל שיש יותר אנשים סביבך, הסיכוי לקבלת עזרה יורד ולא עולה?

כולם יודעים על בעיה במוצר או בתפקוד אחד המנהלים, אבל לא מדברים על זה? מחקרים מציעים הסבר ופיתרון

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 23.09.2021
המלצות ספרי ניהול

את הבלתי אפשרי נעשה היום ואת הקשה נשאיר למחר: המלצות לספרי ניהול, התפתחות וצמיחה

איך לגדול ולהתפתח כמו ילדים, איך להנדס ולנצל לטובה את האוטומט שמנהל אותנו ומה אפשר ללמוד מיחידות עילית לניהול עסקי ולחיים בכלל

ערן גפן 23.09.2021
מלכודת הגדרת התפקיד: הערך שלה תלוי באיכות החברה

מלכודת הגדרת התפקיד: הערך שלה תלוי באיכות החברה

להגדרת התפקיד אין שום ערך במנותק מאיכות הארגון שנתן אותה • לכן גם אנשים מאוד מוכשרים שבחרו לעבוד בחברות נידחות כנראה ייתקעו שם, ולא משנה עד כמה שדרגו את הגדרת התפקיד שלהם

אורנה רודי 23.09.2021
מי יכול להיות הייטקיסט

חולמים על משרה בהייטק? אלה חמשת המכשולים שתצטרכו לדלג מעליהם

אם נדמה לכם שכולם פתאום עוברים להייטק, אתם כנראה טועים • לרבים הדרך למשרה מאתגרת בשכר דמיוני רצופה משוכות שצריך לדלג מעליהן: מחוסר ניסיון ועד קושי לדבר באנגלית • בדקנו עם מגייסים ומנהלים מה הם באמת מחפשים ומה צריך לעשות כדי להכניס רגל בדלת של התעשייה

דפנה ברמלי-גולן 20.09.2021
הסבירות להירשם לריצת מרתון בגיל שנגמר בספרה 9 (29, 39, 49, 59) גבוהה ב-48% ביחס לשאר הגילים / צילום: Shutterstock, Pavel1964

זמן למוטיבציה: אחרי החגים ואפקט ההתחלה החדשה

מדוע אנשים נרשמים למרתון לראשונה בחייהם דווקא בפתח העשור הבא לחייהם, ואיך אפשר ליצור סמני זמן מלאכותיים כדי להתניע פרויקט שנתקע

רועי בן דור כהן 17.09.2021

לתשומת לב המנהלים: תם עידן ההסתרה

עובדים מעריכים כיום אמירת אמת, אותנטיות ויושרה ומצפים למקסימום שיתוף • אם כך, מדוע מנהלים כה רבים אינם מייצרים שקיפות בארגונים שלהם?

עמרי גפן 10.09.2021
לשם החיבה יש השפעה לאופן בו תיתפסו

מציגים את עצמכם בשם חיבה? דעו שזה משפיע על איך שתופסים אתכם

מחקרים מראים שמי שמשתמש בשמות חיבה נתפס אומנם כטיפוס כיפי ופופולרי, אך כפחות מצליחן, ופחות אתי לעומת מי שמוצג דרך שמו הרגיל. ועוד לא דיברנו על שמות ארוכים מדי • על המשמעות של שמות פרטיים בשוק העבודה

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 10.09.2021
מתי גובה תקרת הכישורים זהה לגובה תקרת המיתוג ומתי יש נפער פער בין השתיים / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

ההבדל בין תקרת הכישורים לתקרת המיתוג

מתי גובה תקרת הכישורים זהה לגובה תקרת המיתוג, ומתי יש נפער פער בין השתיים?

אורנה רודי 09.09.2021
זמן לקבלת החלטות

קולו של הקול הפנימי: זמן לקבלת החלטות

החגים הם זמן מצוין לשיח פנימי אותנטי, על הספסל בבית הכנסת או מול הים

ניל"י גולדפיין 04.09.2021
מגייסים צריכים להפסיק להסתכל ברשתות החברתיות / צילום: Shutterstock

הסיבה שמגייסים צריכים להפסיק להסתכל ברשתות החברתיות

חשבונות של מועמדים ברשתות החברתיות מאפשרים למגייסים לקבל תשובות על כל השאלות שאסור להם לשאול בראיון, אבל התוצאה היא גיוס מוטה ומוטעה

מיכל אריאלי 03.09.2021
רבים מתקשים לממש את החלטות השנה החדשה

מקבלים החלטות לשנה החדשה? המחקר שיעזור לכם גם לעמוד בהן

תחילת שנה היא הזדמנות שרבים מנצלים להצבת יעדים: להתאמן יותר, לרדת במשקל, להחזיר חוב או לשתות פחות אלכוהול • אז למה רבים כל-כך מתקשים להגיע למטרה?  • מתברר שהרבה תלוי באופן שבו מגדירים את היעד

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 03.09.2021
שוק העבודה מגיב באיטיות כמו אחרון הדינוזאורים / צילום: Shutterstock, August_0802

אנחנו בסוף עידן "הקריירה", והגיע הזמן שנפנים זאת

שוק העבודה נבנה על התפיסה הקפיטליסטית שהובילה את העולם ב-200 השנה האחרונות, והשינוי הנדרש ממנו היום לא טמון באימוץ מודל היברידי או טכנולוגיה מתקדמת לניהול ישיבות ומסיבות חברה באופן וירטואלי, אלא בהבנה עמוקה יותר של תפקידו של מקום העבודה בעידן החדש

איה אחימאיר 03.09.2021
החולצה שהכין תום אורבך, עם תשובה שלילית גנרית / צילום: באדיבות תום אורבך

ראיינתם מועמד לא מתאים? רק אל תשלחו לו הודעה אוטומטית

תשובה שלילית ממקום עבודה אף פעם לא נעימה, אבל אפשר ליצור חוויית מועמד אחרת • מנהלות גיוס מסבירות מדוע חשוב שמעסיקים ישמרו על דלתות פתוחות וייתנו למועמדים פידבק אמיתי

דפנה ברמלי-גולן 02.09.2021
העשור הראשון בקריירה הוא קריטי לבניית ערך המותג / אילוסטרציה: Shutterstock

למי מותר לטעות בבחירת התפקיד הבא?

בניגוד לאגדות עולם העבודה החדש, העשור הראשון בקריירה הוא קריטי לבניית ערך המותג

אורנה רודי 02.09.2021

   123456789101112131415   

   נמצאו 357 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 23

צרו איתנו קשר *5988