אוניברסיטאות

האוניברסיטה העברית, מכון ויצמן והטכניון נכנסו למאייה הראשונה בדירוג האוניברסיטאות של מדד שנגחאי זו השנה השנייה ברציפות, וקפצו לעומת השנה שעברה • אוניברסיטאות ליגת הקיסוס האמריקאיות ממשיכות לשלוט במקומות הראשונים בדירוג

לפי דוח ההון האנושי של רשות החדשנות וארגון סטארט-אפ ניישן, אף שמספר הבוגרים של מקצועות ההייטק במכללות גבוה, רוב המתקבלים לתפקידים טכנולוגיים בתעשייה מגיעים עדיין מהאוניברסיטאות • הפופולריות של תוכניות לא אקדמיות להכשרת עובדים להייטק אומנם עולה, אך רק 13% מהעובדים הטכנולוגיים הגיעו דרכן לעבודה בתעשייה

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: אוניברסיטת תל אביב התברגה לעשירייה הפותחת בדירוג האוניברסיטאות עם הכי הרבה יזמי סטארט-אפ

המחקר הכלכלי בישראל מידרדר כבר שנים: כדי ליישם מתווה שעבד בעולם ולהציל את לימודי הכלכלה לא נדרשים תקציבי ענק

פרופ' עמירם, המכהן בארבע השנים האחרונות כסגן הדקאן, יחליף את פרופ' משה צבירן, דקאן הפקולטה, שכיהן בשתי קדנציות ברציפות במהלך שמונה השנים האחרונות

פרופ' מימי אייזנשטדט, נשיאת האוניברסיטה הפתוחה • האישה היחידה העומדת בראש אוניברסיטה בישראל • השנה פתחה לראשונה מסלול לדוקטורט

המצאת הציון אינה אלא אירוע בודד ברצף אירועים שבו הפכנו את עצמנו לאובייקט שיש למדוד אותו ולנצל אותו • בעולם הטכנולוגי אם זה לא מדיד, זה לא קיים - אם אין לך ציון, אתה לא חלק מהעולם

אין לאפשר לוועדה לתכנון ותקצוב לקבוע את חלוקת התקציב למוסדות להשכלה גבוהה באופן בלעדי, ללא פיקוח ובקרה, אלא היא יכולה להוות לכל היותר גוף מייעץ למקבלי ההחלטות

בעוד שבמדינת ישראל מרבים לדבר על נחיצותה של תחרות והצורך לעשות מאמצים כדי להביא לכאן את ההון האנושי הטוב ביותר, יש מקום אחד שבו קברניטי המדינה מתעלמים מהסוגיה לחלוטין - העתודה האקדמית בתחומים שהכי קריטיים לשגשוגו של המשק והכלכלה

כ-15 אלף סטודנטים למשפטים יחלו את שנת הלימודים בשבוע הבא • מהי האוניברסיטה הפופולרית ביותר, ומה מציעות הפקולטות השונות לעורכי הדין לעתיד?

יותר ויותר אנשי רוח המעדיפים להתכנס בתוך עולמם, בשעה שיש לנו את העולם הזה כאן ועכשיו, ונראה שהוא מבעבע • ללא שינוי המצב ילך ויידרדר

למרות מגמות מבורכות של גידול תמידי במספר הסטודנטים במערכת ההשכלה הגבוהה, עדיין קיימים פערים גדולים אשר מונעים שוויון הזדמנויות אמיתי בשוק העבודה

אם האקדמיה מבקשת להשפיע ולהשאיר חותם, אל לה לטעות, היא חייבת להסיר את החומה הענקית המפרידה בינה לבין אלו שנמצאים "בצד השני": אלו שחיים בעוני ובמצוקה ולא מקבלים הזדמנות שווה

במודל התקצוב הנוכחי יכול חבר סגל להכניס למערכת כסף בשתי דרכים מרכזיות: קרנות מחקר ופרסום מאמרים • כאשר המטרה היא הפרסום עצמו ולא תוכן הפרסום, התוצאות לא מאחרות להגיע - כתיבה מיותרת ואינסופית תוך ציטוט עצמי בלתי נגמר • התוצאה היא שאנשי האקדמיה נאלצים להצדיק את קיומם באינספור דרכים נלוזות

למרות ובניגוד גמור לטענות המבקרים, המרכז הבינתחומי מוכיח שניתן להקים בישראל אוניברסיטה פרטית בצורה ראויה ונכונה

נושאי הלימוד המועברים בבינתחומי צרים ולא נוגעים להרבה ממה שהופך אוניברסיטה לכזו • חבל שהמל”ג מתגמל חיסכון אקדמי מסוג זה