ביקוש לעובדים

בהשוואה לפברואר אשתקד - הירידה החדה ביותר נרשמה בביקוש למנהלים בכירים, שצנח ב-63.4% הביקוש לראשי צוותים ולמנהלי פרויקטים ירד ב-37.5%, והביקוש לתוכניתנים ירד ב-34.2%

המדד רשם ירידה של 19% לעומת פברואר אשתקד בחודש החולף, על כל משרה פנויה התחרו כ-3 מחפשי עבודה

בהתחשב בכך שבינואר האחרון היו 21 ימי עבודה ובינואר אשתקד היו 23 ימי עבודה, הרי שהירידה הריאלית בביקוש עומדת על 4% בלבד אם מנכים את הנתונים במחוז דרום, הירידה בביקוש נמוכה עוד יותר

בענף הפרסום מרגישים היטב את המשבר: מדד הפרסום ירד בחודשים האחרונים ב-30 נקודות, הביקוש לעובדים בענף צנח לשפל - וכל זה עוד לפני השפעת מבצע "עופרת יצוקה", שיבוא לידי ביטוי רק ברבעון הראשון של 2009

כך עולה מנתונים שפירסמה היום חברת ORS בהשוואה לינואר אשתקד צנח הביקוש ב-64% הודות לעלייה של 55% בביקוש לעובדי מכירות, בכלל המגזרים עלה הביקוש לעובדים בינואר ב-7.8% בהשוואה לחודש הקודם

בין הענפים הבולטים שרשמו ירידה חדה בביקוש לעובדים בינואר, ניתן למנות את ענף הבינוי והבניין - 26%, ענף ההוראה, חינוך והדרכה - 17% וענף האדמיניסטרציה - 12% באזור הצפון נרשמה ירידה של 12% בביקוש לעובדים, באזור הדרום - 7%

כך עולה ממדד מנפאואר לביקוש לעובדים ב-2008 בתחום משאבי האנוש חלה ברבעון האחרון של 2008 ירידה של יותר מ-22% בביקוש לעובדים

למדור קריירה כך עולה מנתוני מנפאואר הביקוש לעובדי היי-טק ירד בדצמבר ב-9% לעומת נובמבר, וב-6.8% בהשוואה לכל 2007 הירידה החדה ביותר בביקוש לעובדים חדשים היא בענף השירותים הקהילתיים - 13%