נרשמה ירידה של 8% במספר המועמדים הפונים לראשונה לחיפוש עבודה לעומת 2009, לצד עלייה של 27% באנשים המחדשים חיפוש עבודה
זאת, לעומת התקופה המקבילה אשתקד ■ ג'וב אינפו: מדובר בירידה של כ-8% בביקוש לעומת הרבעון השני של 2010 ■ התחזית ל-2010: עלייה של 10% בביקוש
תחום הקלינטק ממשיך בעליות מתונות אך יציבות של גיוסים ■ בתחום התוכנה הגיוסים חוזרים לאיתנם ■ בתחום השכר נרשמה יציבות עם נטייה לעליות קלות במהלך רבעון ראשון של 2010
מפוטרי ההיי-טק הפכו לסמל של תחילת המשבר עם קיצוצים בכוח-האדם, בשכר ובהטבות - אך הרבעון הרביעי מבשר טובות לענף: "אנשים מתחילים להסתכל החוצה ומחפשים מקומות עבודה חדשים"
כך מדווחת Jobinfo ■ מהנדסים בתחום החומרה לא הרגישו ירידות משמעותיות בשכרם, מלבד בוגרים בעלי עד שנה ניסיון, שירידה בשכרם הגיעה ל-11%
סמנכ"לית השיווק והפיתוח העסקי ב-Jobinfo, עפרה עפגין-חדד: "החברות מגלות כיום גמישות רבה במתן כותרת תפקיד. כך ניתן למצוא בתחום זה סמנכ"ל שכפוף ל... סמנכ"ל"
בהשוואה לפברואר אשתקד - הירידה החדה ביותר נרשמה בביקוש למנהלים בכירים, שצנח ב-63.4% הביקוש לראשי צוותים ולמנהלי פרויקטים ירד ב-37.5%, והביקוש לתוכניתנים ירד ב-34.2%
אילנה אחימאיר ל"גלובס TV": "אם מנהל ניסויים קליניים קיבל 14 אלף שקלים לפני זה, היום בלי בושה מציעים להם 9,000 שקל. זה דבר שקורה"