גיוס עובדים

סקר שערכה קבוצת נישה: בתחום בקרת/אבטחת האיכות נרשם מתחילת השנה גידול של כ-10% בביקוש לעובדים, וגידול של כ-5% בשכרם ■ בתחום הקליניקה וברגולציה הגידול היה פחות משמעותי, ובמכשור הרפואי לא היה שינוי כלל

סקר חדש בדק על מה המעסיקים מסתכלים, ואילו קורות חיים ימצאו את דרכם לפח ■ 58% מהמגייסים מקדישים עד 30 שניות למסמך ■ מה אסור לכתוב, ומה חשוב להדגיש כדי ללכוד את תשומת-הלב של המגייסים?

מימשה את האופציה שהיתה בידיה לשכור שטח נוסף בבניין בפרויקט O2 באזור התעשייה הרצליה פיתוח, שבו יישבו כל 800 עובדיה בארץ

במסיבת עיתונאים שערכה היום פייסבוק ישראל, הודיעו בכירי החברה כי הם מתכננים להרחיב את השורות ולהגדיל את מצבת כוח האדם ■ על-פי התוכניות, עד סוף השנה צפוייה החברה לגייס 30 עובדים בישראל

בין המשרות שאפל מחפשת: מהנדס בדיקות יציבות חומרה, מהנדסי עיצוב ואינטגרציה, מהנדס CAD, מהנדס SoC Back-End, מהנדס Analog IP Design ומנהל קומפיוטר ויז'ן אלגוריתם

החברה עוסקת באופטימיזציה של מערכות תשלומים קיימות בארגונים גדולים, תוך מתן אפשרות לקבל תשלומים בנקודת המכירה ובפלטפורמות מקוונות

בישראל תגייס החברה 30 עובדים ועוד 50 עובדים במשרדיה בארה"ב ואירופה ■ בעלי התפקידים אותם מגייסת החברה בישראל ובמדינות שמחוץ לארצות הברית, כוללים בעיקר אנשי פיתוח, אנשי מכירות ואנשי תמיכה ושירות לקוחות

חברות המגייסות עובדים הבינו שהדרכים המסורתיות למיון מועמדים לעבודה כבר לא יעילות - ומנסות דרכים חדשות ויצירתיות: מתפירת תפקיד על-פי כישורים, דרך ראיונות עבודה מפתיעים ועד מבחן אנונימי להאקרים

סקר עולמי של סיסקו: קרוב ל-66% מהעובדים סבורים שארגון שמאפשר עבודה מרחוק ישיג יתרון תחרותי על פני ארגונים שדורשים מהעובדים להיות במשרד מ-9 עד 5 בכל ימות שבוע העבודה ■ כרבע מהנסקרים יהיו מוכנים לעבור למאדים אם צריך

כשאין כסף לתוספות שכר, אפשר לעודד עובדים בדרכים אחרות

בית המלוכה הבריטי החל בחיפושים אחר עובד מסור שיפתור את אחת הבעיות הדביקות בממלכה – פינוי מסטיקים שמשאירים אחריהם מבקרים בבתי המלוכה

מדובר בצעד אחד כחלק מכוונתה של Wix להתרחב בישראל, ובחברה מתכננים גם לפתוח מרכז פיתוח נוסף בחיפה ומגייסים גם עובדים לשלוחה הצפונית המתוכננת

רוצות להיות נהגות קטר או מהנדסות מינהור? רכבת ישראל זקוקה להמוני עובדים חדשים, לוקחת על עצמה את ההכשרה ובחלק מהמקצועות - גם את שכר הלימוד ■ כמה מרוויחים מזה, והאם יש אופק לקידום?

אחרי שנים של בוגרי הנדסה, התחילה העדפה למדעי הרוח

ארגון המודיעין הישראלי השיק אתר אינטרנט חדש לגיוס מועמדים שמציג את מגוון התפקידים: תפקידי מודיעין, טכנולוגיה וסייבר ועד לתפקידי מטה ■ סרטון הגיוס לא היה מבייש סרטי קולנוע מז'אנר הריגול והמסתורין

מנהלים נוהגים לחפש עובד לפי "רשימת מכולת" וחוששים לגייס אדם ללא ניסיון מובהק בתפקיד ■ אלא שלפעמים החשש וחוסר היכולת "לפתוח את הראש" גורמים לשיבוץ לא נכון ולבזבוז משאבים מיותר