הנהלת הרשות הודיעה לוועדי העובדים על התחייבותה להמשך המו"מ להסכם קיבוצי ■ יו"ר הוועד: "זה הצ'אנס האחרון של ההנהלה לשבת ולהסדיר את הדברים"
לטענת עו"ד שושנה גביש, מומחית לדיני עבודה, ההסכם שעוגן בחוק מטיל מס על עובדי המגזר הציבורי, שמפלה אותם לעומת יתר העובדים במדינה
עפ"י המסתמן, העובדים יזכו למנגנון למניעת פיטורים ועדכוני שכר קבועים ולתוספת שכר בגין השחיקה בשנים הקודמות ■ ההנהלה: "בעיצומו של מו"מ לקראת חתימה"
בפסק הדין שאסר על מעסיק להביע עמדה על התאגדות עובדיו - יש פירצה
החל מבעלת השליטה, דרך הנהלת אל-על שבראשות אליעזר שקדי, ועד העובדים של החברה וכלה בקרן הפרייבט אקוויטי שמוביל ישי דוידי ■ האם אכן הסיכויים קלושים לכניסת פימי לגרעין השליטה באל-על?
הקרן מממשת את אפשרות ההארכה הראשונה שלה עד לסגירת העסקה, ומבהירה: בלי התקדמות ממשית במו"מ להסכם קיבוצי בחברה - לא תהיה השקעה
פדן, הבעלים וסגן יו"ר הרשת, הבהירה כי תשמש בפגישה על תקן "משקיפה" ■ הסתדרות הצעירים: "אנו באים כשליחיהם של אלפי עובדים הדורשים הסכם קיבוצי"
בעיית הנמלים היא ההסכמים הקיבוציים הכובלים את המנהלים
הסתדרות הצעירים והנוער העובד והלומד הודיעו כי הצליחו לאגד את עובדי מקדונלד'ס בישראל, ופנו להנהלה בדרישה לפתוח מו"מ להסכם קיבוצי ■ הסתדרות הצעירים והנוער העובד איגדו לאחרונה גם את עובדי אגאדיר, שיפודי ציפורה ועוד
קבוצת עובדים בסלקום עוסקת בחודשים האחרונים באינטנסיביות בניסיון להקים ועד עובדים כמו בפלאפון, שייצג את העובדים ויחתום על הסכם קיבוצי עם ההנהלה
ועד העובדים החליט לשבות בעקבות סירוב ההנהלה להתקדם במו"מ המתקיים בין הצדדים מזה כשנה וחצי במטרה להגיע להסכם עבודה קיבוצי ■ במסגרת השביתה כלל המרפאות ברחבי המדינה יהיו סגורות, פרט למחלקות מצילות חיים
הרגע שבו מבינים שמותר וצריך להילחם על הזכויות; הספקנות של הקולגות; הלחץ מצד ההנהלה; והמחיר האישי ■ מנהיגי הוועדים החדשים מסכמים שנתיים סוערות של מאבקים, תסכול והרבה תקווה ■ מרימים ראש, גרסת העבודה המאורגנת
התאגדויות עובדים במדינת ישראל מקבלות גוון מסוים מאוד
יו"ר ועד העובדים בבינלאומי: "אם ההנהלה לא תדבר איתנו, הכול פתוח" ■ הבינלאומי: "סכסוך העבודה נשען על עילות שוליות" ■ בדיסקונט ההנהלה לא תפטר עובדים קבועים, ומתכננת לאמץ הסכם עבודה דיפרנציאלי כמו בבנק הפועלים
לדברי גורמים בארקיע, במסגרת ההסכם החדש צפויים ללכת הביתה רק 10 עובדים, במקום 70 שהיו אמורים לקבל מכתב פיטורים מלכתחילה ■ תבוטל הכוונה להפחית בשכר
לפי המתווה החדש לעסקה תשקיע פימי 40-50 מיליון דולר במניות אל על עד יולי ■ על פי המתווה הראשון לעסקה הייתה אמורה פימי כבר במועד חתימת ההסכם להעביר 10 מיליון דולר ■ אל על מעסיקה כ-5,800 עובדים קבועים וזמניים
אל עלבזקבזק בינלאומיבנקים בישראלהסתדרות העובדים הכללית החדשהועד עובדיםטייסיםסכסוך עבודהשכרתוספת שכר