הסכם קיבוצי

קבוצת עובדים בסלקום עוסקת בחודשים האחרונים באינטנסיביות בניסיון להקים ועד עובדים כמו בפלאפון, שייצג את העובדים ויחתום על הסכם קיבוצי עם ההנהלה

ועד העובדים החליט לשבות בעקבות סירוב ההנהלה להתקדם במו"מ המתקיים בין הצדדים מזה כשנה וחצי במטרה להגיע להסכם עבודה קיבוצי ■ במסגרת השביתה כלל המרפאות ברחבי המדינה יהיו סגורות, פרט למחלקות מצילות חיים

הרגע שבו מבינים שמותר וצריך להילחם על הזכויות; הספקנות של הקולגות; הלחץ מצד ההנהלה; והמחיר האישי ■ מנהיגי הוועדים החדשים מסכמים שנתיים סוערות של מאבקים, תסכול והרבה תקווה ■ מרימים ראש, גרסת העבודה המאורגנת

התאגדויות עובדים במדינת ישראל מקבלות גוון מסוים מאוד

יו"ר ועד העובדים בבינלאומי: "אם ההנהלה לא תדבר איתנו, הכול פתוח" ■ הבינלאומי: "סכסוך העבודה נשען על עילות שוליות" ■ בדיסקונט ההנהלה לא תפטר עובדים קבועים, ומתכננת לאמץ הסכם עבודה דיפרנציאלי כמו בבנק הפועלים

לדברי גורמים בארקיע, במסגרת ההסכם החדש צפויים ללכת הביתה רק 10 עובדים, במקום 70 שהיו אמורים לקבל מכתב פיטורים מלכתחילה ■ תבוטל הכוונה להפחית בשכר

לפי המתווה החדש לעסקה תשקיע פימי 40-50 מיליון דולר במניות אל על עד יולי ■ על פי המתווה הראשון לעסקה הייתה אמורה פימי כבר במועד חתימת ההסכם להעביר 10 מיליון דולר ■ אל על מעסיקה כ-5,800 עובדים קבועים וזמניים

העובדים - ובהם צלמים, עובדי במה, תאורנים ומאפרות - מוחים על סירובה של ההנהלה לחתום על הסכם קיבוצי ועל מה שהם מכנים תנאי עבודה לא מוסדרים

מכה להנהלת נמל אשדוד: המוסד לבוררות קבע כי ההסכם שמאפשר לאחד הנתבים במשמרת לעזוב את הנמל ולקבל שכר הוא בבחינת הפקרות בטיחותית ומוסרית ■ "כיצד לא רעדה ידו של החותם מטעם החברה בנוטלו הימור שכזה?"

הדרך להקמת הוועד בכלל הייתה ארוכה וכללה יד קשה מאוד מצד ההנהלה

הסלקטורים מבקשים מביה"ד לעבודה להחיל עליהם את ההסכם הקיבוצי החל באל-על וכן לפצותם בגין זכויות כספיות וסוציאליות שנמנעו מהם במהלך השנים

המנכ"ל גיל שרון: "אני משוכנע ששני הצדדים רואים את טובת החברה לנגד עיניהם, ולכן אנו מצפים למו"מ ענייני ומהיר" ■ יו"ר הוועד, ברק לוי: "מברך את ההנהלה"

השנה למדנו לצעוק, למדנו לצעוד, למדנו לנאום, למדנו לעמוד על שלנו, למדנו להיפגש ■ לזה אפשר לקרוא שיפור במעמד העיתונאי - שיפור קטן אבל משמעותי

על ההסכם חתמו הנהלת רשת "עתיד" וארגון "כוח לעובדים" ■ המורים יזכו לרצף העסקה, יקבלו שכר במהלך החופשות, יזכו לתוספת שכר של 20%-40% ויקבלו קרן השתלמות, קופת גמל והחזר הוצאות נסיעה

אחרי הניצחון אמש, ברק לוי מתכונן למו"מ על ההסכם הקיבוצי ■ "תעשו הסכם טוב לעובדים, והם יעבדו יותר טוב. בואו נוכיח שפלאפון דואגת לעובדים שלה" ■ "פנו אליי עובדים בחברות אחרות כדי שאסייע להם"

(עדכון) שחקני ליגת ההוקי קרח ובעלי הקבוצות הגיעו לפשרה: יחלקו חצי-חצי את הכנסות הליגה, שעומדות על 3.3 מיליארד ד' בשנה