זכויות עובדים

ההסתדרות הודיעה על השבתת המשק באופן חריג במחאה על המהפכה המשפטית ופיטורי שר הביטחון יואב גלנט • באילו מקרים ניתן להשבית את המשק באופן מיידי, מי יישא בהפסדים על טיסות ומלונות, ומה הזכויות של העובדים במגזר הפרטי שבחרו לשבות? גלובס עושה סדר

תומר חבאני, סמנכ"ל הכספים הפורש של אתר וואלה, בהובלת העורך הראשי ערן טיפנבורן, הגיש תביעה לא שגרתית על אי-תשלום בונוס - וחשף טענות להתנהלות קשה של ההנהלה כלפיו וכלפי העובדים

האם להורים שלילדיהם בוטלו הלימודים מגיע פיצוי, מה דינם של עובדים שאינם מגיע לעבודה במפעל שהוכרז כחיוני, והאם ניתן לפטר עובדים שאינם מגיעים לעבודה במפעל שאינו ממוגן? • המתיחות בדרום מעלה גם שאלות של זכויות עובדים • גלובס עושה סדר

בהחלטה חריגה, בג"ץ ביטל את פסיקת בית הדין הארצי לעבודה בתביעה ייצוגית של עובד קסטרו נגד הרשת • בכך שורטט מחדש השימוש בכלי משפטי זה, שעד היום נדחה ברוב המקרים

באופן תקדימי וחריג, בג"ץ ביטל החלטה של בית הדין הארצי לעבודה לדחות בקשה לתביעה ייצוגית של עובד קסטרו בנוגע לחישוב שכרו ושכר עמיתיו, וזאת בשל מורכבות החישוב והצורך בחישוב פרטני • ההחלטה, פרי מאבק של 9 שנים, נותנת אור ירוק לתביעות ייצוגיות בתחום העבודה בישראל

ניהול וקריירה |

ניסויים ראשונים במעבר לשבוע עבודה של ארבעה ימים כבר נערכו בבריטניה, ניו זילנד ואיסלנד – והסתיימו בהצלחה אדירה • העובדים מעידים על ירידה בסטרס ועלייה ברמת האושר, ומנהלים מדווחים על גידול בתפוקה • כעת מצטרפות גם חברות ישראליות לפיילוט במודל החדשני • האם מדובר בבשורה מהפכנית שתטלטל את המשק או בפריבילגיה לעובדים שגם כך נהנים מתנאים מעל הממוצע?

הפרעות שינה כתוצאה מפגישות ליליות עם קולגות מסין, חרדות בשל הלחץ לעמוד בלוח זמנים קיצוני ותחרות חריפה בין העובדים בעידוד המנהלים • עובדים לשעבר בטיקטוק חושפים תרבות עבודה מתעמרת ותובענית שחורגת מהנהוג בענקיות הטכנולוגיה

בגרמניה חברות כמו דיימלר ופולקסווגן דואגות שהמיילים לא יטרידו עובדים שיוצאים לחופשה, ובסניף של סוני בסינגפור אסור לשלוח הודעות קבוצתיות אחרי שעות העבודה • אבל לפי אומדנים בינלאומיים, הדבר שהכי משפיע על תחושת האיזון של העובדים הם חוקים ממשלתיים הנוגעים למספר ימי חופשה ועזרה להורים

התקנות שאושרו יאפשרו הבאת עובדים זרים מקצועיים לתחומים שבהם יש מחסור חמור, כמו מקצועות הנדסה או סיעוד • בנוסף אישרה הוועדה לקריאה שנייה ושלישית הצעת חוק שמאריכה את תקופת הזמן שבה חושפי שחיתות יכולים להגיש תביעה בשל פגיעה בתנאי עבודתם

השיח סביב שכר המינימום עולה כל כמה חודשים לכותרות והוא בעל משמעויות נרחבות למשק • עם זאת, מספר העובדים שמקבלים שכר מינימום לא ידוע, וההשפעה הכלכלית והחברתית של העלאה כזו, שנויה גם היא במחלוקת • אז איך מקבלים החלטות בלי נתונים?

האם דווקא ברבות מהמדינות העשירות בעולם אין חקיקה שמגדירה שכר מינימלי? סגן השר אביר קארה הפנה לשורה של מדינות כאלה, ולמרות שלא דייק הוא הפנה זרקור למודל המעניין של המדינות הנורדיות • בסקנדינביה לפחות 80% מהעובדים נכללים בהסכמים הקיבוציים, והמחוקק העניק לארגוני העובדים שם הרבה יותר כוח מלמקביליהם בישראל, מסביר ד"ר עמי וטורי

לא כל הנוצץ זהב: בהייטק בדרך כלל מרוויחים יותר, אבל לא כולם יכולים להתקבל ולא כולם מקבלים אופציות • זה מה שעומד באמת מאחורי המיתוסים הנפוצים • אגדות ההייטק, פרויקט מיוחד 

השבוע יחול חג פסח ואיתו החופשות המרוכזות במקומות העבודה • האם מותר לכפות על עובד חופשה מרוכזת? האם עבודה בחו"ל המועד נחשבת לעבודה בחג? והאם המעסיק מחויב להכשיר את מקום העבודה לפסח? מדריך שאלות ותשובות באמצעות עו"ד שלמה יעקובוביץ', מומחה לדיני עבודה

ביטול חברות בארגון עובדים היא משימה כמעט בלתי אפשרית, והתוצאה האפקטיבית היא סתימת פיות של עובדים שלא מעוניינים בהתאגדות

בשוק שסובל ממחסור בעובדים, מגייסים מחזרים אחרי עובדים שעזבו, ועובדים מנצלים את ההזדמנות כדי להשתדרג • באילו תפקידים יש לעובדי הבומרנג יתרון ברור, והאם אפשר לשמור על ספירת שנות הוותק לצורך חישוב הזכויות הסוציאליות • ניהול וקריירה

התעמרות בעבודה יכולה להתרחש גם בין קולגות, ולסביבה יש תפקיד חשוב במניעתה • מה התפקיד של המנהלים ואיך הם יכולים להתערב בנחישות וברגישות • ניהול וקריירה