חברות משפחתיות

כתבות אחרונות

 
יובל ויגאל קמינקא / צילום: איל יצהר

איך זה לעבוד ביחד? 5 זוגות אחים שהקימו חברות של מיליארדים חושפים את המריבות המשפחתיות

במקום ויכוחים משפחתיים על פוליטיקה, הם רבים על שווי ההנפקה, ובמקום שיחות על הילדים, הם מדברים על שיווק המוצר. ולפעמים זה הפוך • האחים שעומדים יחד בראש חברות ששוות מיליארדים חושפים בפנינו: איך זה לשלב ביזנס עם משפחה?

הדס מגן 11.09.2021
אבי פקר / צילום: איל יצהר

המנכ"ל שהשתלט על העסק שסבא וסבתא הקימו: "עד לפני שלוש שנים היו הולכים לנוח באמצע יום עבודה"

אבי פקר נולד למשפחה שמנהלת את מפעל הוופלים "מן" • כשהחליט להיכנס לעסק המשפחתי, נאלץ לבצע מהלכים כואבים

ליאת רון 31.07.2021
משפחה/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קריאייטיב
דיני המס | ניתוח

משפחה לא בוחרים, אבל סיווג חברה כמשפחתית דווקא כן

למרות הניסיון לקבוע כלל ברור ופשוט לאופן חישוב המס המוטל על חברה משפחתית, הפסיקה הלא אחידה של בתי המשפט הביאה לחוסר ודאות בהתנהלות השוטפת • לפני שמחליטים להקים חברה משפחתית, כדאי לבחון את היתרונות ואת החסרונות מול ניהול עסק בחברה "רגילה" או כעצמאי

עוה"ד טלי ירון-אלדר ואורי סטנסקו 09.02.2020

בעלי חברה משפחתית? תתכוננו לשלם יותר ביטוח לאומי

בחוזר פנימי קצר הסביר המוסד לביטוח לאומי כי הוא חוזר בו מחוות-דעת שלו עצמו, וצפוי להוציא לבעלי מניות בחברות משפחתיות חיובים - גם על הכנסות שאילו היו מופקות ישירות ע"י אותם יחידים היו פטורות ממס

אייל רובין וחנה סלומון 09.12.2019
יעל דניאלי, פסיכולוגית של סטארט–אפים ויועצת צמיחה / צילום: תמונה פרטית

"בסטארט-אפים משפחתיים יש תחושת שייכות, אבל קשה לנהל קונפליקטים"

יעל דניאלי, פסיכולוגית של סטארט-אפים ויועצת צמיחה, מתייחסת לאתגרים של צוותי ההקמה: "מערכת היחסים בתוך הצוות היא מנוע צמיחה"

עמרי זרחוביץ' 04.12.2019
שרגא ברוש / צילום: שלומי יוסף

בדרך לאישום? שרגא ברוש זומן לשימוע טרם העמדה לדין בחשד להעלמת מס של מעל 1.5 מיליון שקל

החקירה סובבת סביב חברה משפחתית שהקימו ברוש ואחיו, כאשר עפ"י החשד, על-מנת "לחסוך" מס, שלח שרגא ברוש מכתב מזויף לרשות המסים בנוגע למועד בקשת רישום החברה כמשפחתית

אלה לוי-וינריב 18.09.2019
ערן יעקב/ צילום: רפי קוץ

העליון: רשות המסים תקבל בחזרה רבע מיליארד שקל שהפסידה בתכנון מס יצירתי

פרשת פליינג קרגו: ביהמ"ש העליון "החזיר" לרשות המסים רבע מיליארד שקל שהפסידה בעקבות תכנון מס יצירתי של חברה משפחתית, תכנון שאושר ע"י המחוזי כעסקה לגיטימית • מנהל רשות המסים ל"גלובס": "כאשר המחוקק נותן הטבות מס, ונישומים מנצלים אותן לרעה, הרשות לא תירתע ממיצוי כלל הערכאות השיפוטיות"

אלה לוי-וינריב 21.03.2019
עסקים קטנים/צילום:תמר מצפי

לטובת העסקים: להגביל את דרישות הוותק במכרזים

דרישות הוותק בחוק המכרזים צריכה להיות מוגבלת ללא יותר מ-5 שנים

עו"ד יואב ביין ועו"ד שגיא רבינוביץ 18.12.2018
ניהול השקעות. דרוש מנהל בעל ידע, ניסיון ומסירות

משפחתי זה הכי, אחותי

לחלקנו זה נראה מוזר להשקיע בחברה בגלל שהיא "משפחתית", אבל הנתונים מוכיחים שזה כדאי

אלה אלקלעי 23.10.2018
יוסי לוי / צילום: ענבל מרמרי

הסוד של בית ההשקעות המשפחתי

מה יש בחברות משפחתיות שמאפשר למניותיהן להציג תשואה עודפת - למרות סיכון נמוך יחסית? • התשובה נעוצה בכמה גורמים שהבולט שבהם הוא התנהלות ששמה לה למטרה את טובת הדורות הבאים • קחו, למשל, את מור בית השקעות • ניהול תיקים – יתרונות וחסרונות

אייל דבי 05.10.2018

שרגא ברוש נעצר בחשד להעלמת מס של מעל 1.5 מיליון שקל

נשיא התאחדות התעשיינים חשוד יחד עם אחיו, יו"ר איגוד המתכות יריב ברוש; ורואה החשבון שלהם, מיכאל בר-לבב; בזיוף מסמך במטרה להתחמק מתשלום מס • השלושה שוחררו בתנאים מגבילים • מטעמו של שרגא ברוש נמסר כי הוא "הופתע מהחקירה העוסקת בנושא מאוד נקודתי ומצומצם"

אלה לוי-וינריב 28.06.2018
פטיש דין משפט גזר דין עתירה דין וחשבון / צלם: פוטוס טו גו

אין כמו בחברת המשפחה: מיסוי ני"ע זרים בחברה משפחתית

ביהמ"ש העליון קבע כי חברה משפחתית תוכל לפנות לרשות המסים כדי לתקן מיסוי ני"ע זרים עבור שנים שבהן לא הוכר הפסד מני"ע אלה, שמקורו בירידת שער חליפין

אייל רובין וחנה סלומון 05.06.2018
בית משפט / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

כשאבא הוא גם הבוס

כשאתה עובד בעסק של אבא שלך, לא ניתן להתייחס אליך כעובד מן השורה

עו"ד ליהיא כהן-דמבינסקי 26.10.2017

"בהליכי גירושים, הערכות שווי לעסקים נקבעות באופן שרירותי"

עו"ד רות דיין מספרת בראיון ל"גלובס" על הליכי גירושים שחייבו קניית חלק בעסק ע"י אחד הצדדים, ואומרת: "תמיד עדיף לסגור הסכמי גירושים בהסכמה הדדית ולא להגיע לביהמ"ש" ■ "הכוח של מומחה מטעם ביהמ"ש הוא עצום"

קובי ישעיהו 12.10.2017
קריירה / צילום: Shutterstock

מחקר דני: בחברות משפחתיות העובדים נעדרים פחות

עוד מצא המחקר כי בחברות שבהן שיטת התגמול הרבה יותר אגרסיבית, כלומר היעדרויות תכופות יפחיתו את הסיכוי לקבלת העלאת שכר או קידום - שכיחות ההיעדרויות היא נמוכה יותר

טלי ציפורי 13.07.2017

   1234567   

   נמצאו 106 כתבות   |   עמוד 3 מתוך 7