עובדי היי-טק מבוגרים מתקשים למצוא עבודה, אך לפחות תיקון בחוק מאפשר להם לתבוע מעסיקים מפלים ■ המחוקק: אי-קבלת עובד לעבודה עקב היותו מבוגר - אפליה אסורה
כתב האישום, שהוגש ע"י משרד התמ"ת, ייחס לקיבוץ עין-כרמל עבירה של אי-קבלה לעבודה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה
השותפה המנהלת, עו"ד נעמה זר-כבוד: "חצי מעורכי הדין במשרד הם נשים - לא בגלל שאנחנו 'אנטי' גברים, אלא כי אנחנו מעריכים את הכוח הנשי"
כך נטען בבקשה למתן צו להחזרה לעבודה, בצירוף תביעת פיצויים בסך 100 אלף שקל, שהוגשה לבית הדין לעבודה בשמה של עובדת במסעדה שעוברת תהליך לשינוי מין מגבר לאישה
נמצא פטנט להעסיק רופאים עולים חדשים תמורת כ-70% פחות מרופאים שנולדו כאן
עובדת לשעבר בחנות "הצורפים" בבני-ברק הגישה לבית הדין לעבודה תביעה על סך 115 אלף שקל כנגד מעסיקה לאחר שלטענתה פוטרה בגלל שנכנסה להריון
בימי קורס ההכנה לדירקטורים האמנתי שגבר נולד עם הגנים מתאימים לתפקיד ואישה - לא
בית הדין הארצי לעבודה: "דין הערעור להתקבל מטעם אחד בלבד - והוא שבעת שנעברה העבירה לא היתה כלולה המילה 'הריון' בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה"
עבר בשנייה ושלישית ונכנס לספר החוקים: איסור הפליה בעבודה יחול על כל שלב - מראיון העבודה ועד לפיטורים ■ חובת ההוכחה כי לא נעשתה הפליה – תחול על המעביד
בנורווגיה יש חובת שוויון מינים בדירקטוריונים, חברה ציבורית שלא עומדת בך - מפורקת
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר אפליה על רקע נטייה מינית, אבל יש דרך להתחכם - הפייסבוק
עו"ד שיר-אל נקדימון משדולת הנשים: "פסק הדין קובע מפורשות כי אישה יכולה להתרכז בכישוריה המקצועיים בעת ראיון העבודה בדיוק כמו עובד גבר, ולא לעסוק בתוכניותיה להקמת משפחה או אם היא בהריון"
בתביעה, בהיקף 108 אלף שקל, נטען כי מנהלת המעון הסבירה לתובעת כי המעון אינו יכול לקבל אתיופים - ואף ציינה בטופס ההפניה לעבודה כי לצערה אוכלוסיית המעון לא מעוניינת כי תעבוד בו
חידה: נסו לנחש מה שיעור הנשים בתפקידי מפתח בחברות ציבוריות באירופה, כיום?
במסגרת הסכם פשרה נקבע כי העובדת תקבל פיצוי של 160 אלף שקל ■ בשבוע שעבר חייב בית הדין את מנפאואר לפצות עובדת ב-65 אלף שקל, לאחר שפוטרה בתום חופשת הלידה בניגוד לחוק
בית הדין האזורי לעבודה חייב את חברת כוח-האדם מנפאואר לשלם פיצוי בסך 65 אלף שקל לעובדת לשעבר, שפוטרה בתום חופשת הלידה משום שתפקידה אויש ולא נמצא לה תפקיד אחר
אפליהבית דין לעבודהבית המשפט לענייני משפחהגילנות דיני עבודהההתאחדות לכדורגלקריירהראיון עבודהשוק העבודהתעסוקה