ימי חופשה

הסטארט-אפ סורבה הודיע על השלמת גיוס של 21 מיליון דולר באחד מסבבי הסיד הגדולים בישראל • האפליקציה של סורבה, שאמורה להיות מושקת בחודש הבא, תעודד עובדים לקחת ימי חופש צבורים או לחלופין להמיר אותם לרכישות

כל הורה שהציץ בלוח חגי תשרי בוודאי עצר לרגע את נשימתו • זו לא רק תחושה שהילדים כל הזמן בחופש: בדיקה חדשה שערך משרד האוצר עבור גלובס קובעת כי ישראל היא שיאנית העולם בפער ימי החופשה בין התלמידים להוריהם • אבל מתברר שזו לא גזירת גורל • האזינו 

תנאי העבודה במגזר הציבורי הם מהטובים במשק, לא בהכרח עם קשר ישיר לרמת הביצועים של העובדים • דוח הממונה על השכר באוצר חושף כי רובם נהנים מעליות שכר אוטומטיות, ולחלקם יש לא פחות מ-96 ימי חופשה בשנה - פי 4.5 מהמקובל במשק • מדובר בנתונים שנאספו טרום עידן הקורונה, אשר ככל הנראה הגדילה אף יותר את הפער ביחס למגזר הפרטי

אם בזמנים רגילים עובדים נוטים לנצל את ימי החופשה שלהם, בימי המגפה התנאים והצרכים השתנו • איך יכולות חברות להיערך למצב החדש: מחופשה ללא הגבלה ועד הפוגות קצרות של כמה שעות • ניהול וקריירה 

נשיאות המעסיקים והעסקים הגישה עתירה לבג"ץ, בדרישה כי יחזירו למעסיקים מיליארד שקל על מימון משכורות כפולות וימי חופשה לעובדים ביום הבחירות הקרוב • לטענתם, סבבי הבחירות הרבים ומשבר הקורונה מצדיקים את התערבות בג"ץ בנושא

עלות עצירת הפעילות המשקית ביום הבחירות מגיעה ליותר ממיליארד שקל • עסקים שנקלעו לקשיים בגלל משבר הקורונה לא צריכים לשאת בנטל השבתון

מנכ"לית מחוז ת"א בלשכה, דנה אורן-ינאי, ויו"ר המחוז, עו"ד עמית בכר, שלחו מכתב לעובדי המחוז שבו בישרו להם על מתן ימי החופש הנוספים למתחסנים • "כמשרתי ציבור עורכי הדין, חשוב לנו לחזור לפעילות מלאה בסביבה בטוחה"

לח"כ קטי שטרית נדמה שהחובה לשלם למי שנופש ב-1 במאי נובעת מהחוק. יצאנו לבדוק• המשרוקית של גלובס

ההצעה של מכון ויצמן היא להפעיל את המשק במשך 40% מהזמן ולעבור למודל של סגר לסירוגין • "זה עובד במודלים מתמטיים"

על הסתדרות המורים וראשה ליישר קו עם צורכי השעה ולמלא את חלקן במאמץ הלאומי - לעבור את מגפת הקורונה בשלום

סערת החופשות הכפויות בתאגיד השידור הציבור מסרבת לדעוך: עיתונאי התאגיד שיגרו אמש מכתב למנכ"ל אלדד קובלנץ וביקשו שוב לשנות את דעתו בנוגע למדיניות החופשות החדשה

מרבית עובדי טבע בתחומי הייצור, המו"פ וההפצה מגיעים גם כעת למקום העבודה • טבע: "יודגש כי ימי 'חופשה על חשבון החברה' לא ייגרעו מימי החופשה שנצברו על-ידי העובד/ת, אלא הם בנוסף לכך" • גם אינטל ואפלייד מטריאלס הכריזו כי שכר העובדים שלהן בארץ לא ייפגע

לדברי עו"ד אשר חלד המתמחה בדיני עבודה, "מנסים למכור את החל"ת כפתרון יצירתי וזמני. הוא לא זה ולא זה" • אז אילו עוד חלופות קיימות כדי להימנע מפיטורים על רקע משבר הקורונה?

האם ראוי שתשלום ימי מחלה לתקופת הבידוד, שנועד להגנה על הציבור, ייפול על המעסיקים? האם קיימת למעסיק הזכות להורות על ביטול חופשתו הפרטית של עובד? • זהו רק קצה הקרחון של השאלות והדילמות העולות סביב המשבר הנוכחי

החברה, שעוסקת בדפוס דיגיטלי ומעסיקה בישראל מעל 2,500 איש, הכפילה את מספר ימי החופשה של העובדים בפסח • HP-אינדיגו בתגובה: "בכל שנה אנחנו יוצאים לחופשה יזומה ומרוכזת" • בחודשים האחרונים מבצעת HP העולמית תוכנית התייעלות

קיצור שבוע העבודה ושעות העבודה השבועיות ללא שינוי בתרבות הארגון, כך שלא תהיה ציפייה שהעובד והעובדת יענו למעסיקיהם או ללקוחותיהם בשעה שאינם נמצאים במקום פיזית העבודה, לא תועיל • דעה