רן פוליאקין, מייסד פאוארמט, משקיע בסטארט-אפ שעוסק באיתור סרטן צוואר הרחם ■ "הבדיקות הקיימות לא מדייקות יותר מקוף שבוחר מניות"
הנשים במדינה היחידה בעולם שאוסרת על נשים לנהוג טוענות: "ההשקעה גורמת לממשלה להרוויח ישירות מהאיסור, וגם מעניקה לו הכשר"
כירעם בלעום, יזמת בנשמה והמייסדת והמנהלת של עמותת יסמין שנותנת לנשים, יהודיות וערביות, כלים לקדם את העסק שלהן, מחפשת את אלה עם ה"ברק בעיניים", שתוכל ללמד אותן להעז ולחלום
ביחידת הכלכלן הראשי הדגישו שלהחלטות של החוסכים לפנסיה ולכוח המיקוח שלהם בעלויות ניהול הפנסיה יש השפעה רבה על גובה הקצבה שיקבלו ■ למדריך ומחשבון פרישה
האוצר רוצה להעלות גיל הפרישה לנשים - ומסתיר בעיה אחרת, גדולה לא פחות
משה פרידמן, עמותת קמא-טק: "לא לכל המשתתפות יש בהכרח אינטרנט בבית, אבל מצאנו פתרונות גם לזה"
המטרה: לעודד אותן לבחור במקצועות טכנולוגיים בהמשך דרכן, בצבא או באוניברסיטה
כך נראית התוכנית השאפתנית שהותרה לפרסום בסוף השבוע האחרון, לפיה נשים יצטרפו לראשונה לשורות יחידת הקומנדו המובחרת ביותר של צבא ארה"ב ויהפכו ללוחמות הקטלניות והטובות בעולם
דווקא נשים משכילות ומבוססות חשופות יותר לפגיעה במעמדן בעבודה ובמשפחה
מחלקת המחקר של אינפיניטי ביקשה לבדוק את שיעור הנשים המכהנות בדירקטוריונים של חברות ציבוריות, והאם קיים מתאם בין נתון זה לביצועי המניות של אותן חברות ■ בדיקה בקרב כ-2,400 חברות מהמדדים המרכזיים בארה"ב מעלה כי נוכחות נשית תורמת לתשואה
אחת המייסדות: "אנחנו רוצות לקחת את הצעירות שיוצאות לדרך ולוודא שהן אכן ממשיכות למסלול הובלה והצלחה"
העלייה המתמדת בתוחלת החיים מעמידה בסימן שאלה את מידת הרלוונטיות של פרישה בגיל 62, וסוגיית העלאת גיל הפרישה של נשים עולה שוב ושוב לכותרות ■ מדריך ומחשבון פרישה
בעוד שבאירופה נאסר על חברות ביטוח להפלות במחירי פוליסות ביטוח על רקע מגדרי, בישראל תביעה בעניין זה נדחתה, וחברות הביטוח רשאיות לקבוע מחיר שונה לנשים ולגברים בהתאם להערכת הסיכון שלהם
שוק העבודה בישראל עדיין מתאפיין בפערים מגדריים חריפים
קרין מאיר רובינשטיין, מנכ"לית IATI: "אנחנו לא מצפות לצאת עם מוצר של ממש, אבל כן לפתוח את הראש, כאשר כל אחת תביא ניסיון מהחברה שלה"
אירועים ומינוייםיום האישהמגדרמינוי בכיריםמנכ"ליםנשים בשוק העבודהפערי שכרשדולת הנשיםשוויון מגדרישוק העבודה