עובדי כוח אדם

קופת-חולים כללית חויבה לבטל סעיף במכרז, לפיו חברות כוח-אדם לא רשאיות להתמודד בהליך - אלא "ספקי שירותים" בלבד

גם היא, כמו הקבלנים, מעדיפה את "הצייתנות" של הזרים על פני "העצלות" של ישראלים

הסכנה הגדולה ביותר לענף הקמעונאות היא הגידול בשימוש בעובדים זמניים ופרילנסרים

זאת בתנאי שתנאיהם אינם משופרים ■ ביה"ד קבע כי למרות שהחוק המורה על השוואת התנאים אינו חל על עובדי מחשוב - זו היתה תכליתו

ביה"ד הארצי הורה ליועמ"ש, להסתדרות ולהתאחדות התעשיינים להגיש את עמדתם בסוגיה האם מעביד רשאי לפטר עובד קבלן המועסק אצלו קרוב ל-9 חודשים - זאת בעקבות פסק דין תקדימי שניתן בביה"ד האזורי

ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי מעביד רשאי לפטר עובד קבלן כדי שלא ייחשב לעובד שלו לפי החוק ■ השופט אייל אברהמי: "פיטורים על רקע הרצון שלא להגדיל את מצבת העובדים במפעל אינם ניסיון לעקוף את הוראות החוק"

ביה"ד התייחס בפסיקתו לעובדי חברות כוח-אדם שביצעו תפקידים שאינם זמניים מטבעם ושהוצבו מעל 9 חודשים בחברה בסקטור העסקי ■ מדובר בעובדים המועסקים ע"י קבלני כוח-אדם - ולא כשמבוצע מיקור חוץ של שירותים