פיטורים

לושה, שמפתחת כלי לאיתור טלפונים וכתובות אימייל, מפטרת כ-10% מתוך 300 עובדיה בעולם • בנובמבר גייסה החברה 205 מיליון דולר לפי שווי של 1.5 מיליארד דולר • לושה: "כחלק מההיערכות למצב החדש, נמקד את החברה בתחום הדאטה ובפרויקטים אסטרטגיים נוספים"

מנהלת רשות החברות מיכל רוזנבוים ביקרה ביום חמישי במטה רכבת ישראל בלוד ושוחחה עם היו"ר משה שמעוני • ככל הנראה, אז ניתן האור הירוק לשכירת יועץ משפטי חיצוני לחברה - הצעד הראשון שמוביל פעמים רבות להדחת המנכ"ל • המהלך נעשה למורת-רוחה של שרת התחבורה מרב מיכאלי

בתוך חודשיים בלבד מרגע שמונה עופר בלוך למנכ"ל רשת שופרסל, הוא זכה למכתב תמיכה מהדהד מהדירקטוריון - ולמכתב זימון לשימוע מעליב ונבזי • מה הייתה השתלשלות האירועים שהביאה לאחת ההדחות הכי סוערות שנראו במשק הישראלי

פבריק, החברה הישראלית הבולטת ביותר כיום בשוק מרכזי הלוגיסטיקה הרובוטיים לרשתות קמעונאות, שמעסיקה כ-300 עובדים ברחבי עולם, מודיעה על צמצום כוח-האדם הגלובלי בחברה ב-40% • כדי להקל על המפוטרים, החברה תציע חבילת פיצויים מורחבת ושירותי תמיכה והשמה

לראשונה מאז 2017, מיקרוסופט ביצעה סבב פיטורים • מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי, הודיע כי החברה תאט את הגיוסים: "אנחנו צריכים להיות יותר יזמים, לעבוד בדחיפות רבה יותר, במיקוד חד יותר ויותר רעב ממה שהיה בימים 'שמשיים' יותר" • ובמטא, ראש חטיבת ההנדסה הורה למנהלים לזהות ולדחוק החוצה עובדים בעלי ביצועים נמוכים 

נראה כי השינוי בהרכב דירקטוריון שופרסל לפני כמה שבועות, ומינוי איציק אברכהן ליו"ר הרשת, גרם לדח"צים בשופרסל ליישר קו עם הדמות החזקה ברשת כיום ולצאת נגד המנכ"ל עופר בלוך

חברות הייטק |

חברות ההייטק הישראליות נחלקות היום לשני סוגים: חברות שמפטרות עובדים ואלה שעוד יפטרו • רק בחמשת הימים הראשונים של יולי פוטרו קרוב ל-600 עובדים, קצב גבוה מאוד. במקביל, חברות עוצרות גיוסים וגם חלקן של המסיבות בוטל • למה זה קורה דווקא עכשיו והאם גלי הפיטורים יהפכו לסחף? • האזינו

חברת סאנדיי סקיי תכננה לצאת להנפקה בבורסה בת"א לפי שווי של מיליארד שקל • אולם מאז השתנה המומנטום בשווקים, וכעת מודיעים בחברה על מכירת השליטה וקבלת השקעה בהיקף של 100 מיליון דולר מקרן אמריקאית לצד קיצוץ של 13% מכוח-האדם

מחר צפוי להתקיים השימוע בשופרסל לצורך פיטוריו של המנכ"ל עופר בלוך • במכתב השימוע, שהגיע לידי גלובס, נכתב כי הדירקטוריון נתן לבלוך הזדמנות לכהן כמנכ"ל, על אף שלא היה לו העומק והניסיון המתאים בקמעונאות מזון • בלוך: "הפיטורים נגועים בשיקולים זרים ונובעים מגחמה בלבד. למכתב השימוע אין כל קשר לשאלת תפקודי. רק לפני חודש הדירקטוריון תמך בי"

הודעתו של אילון מאסק על ביטול העסקה עם טוויטר הגבירה את אי הוודאות ברשת החברתית והותירה את העובדים עם חששות כבדים על עתיד החברה • הדירקטוריון ינסה לנצל את התרסקות המנייה לצורכי המשא ומתן, בזמן שכולם מנסים להבין: מה רוצה האיש העשיר בעולם?

נקודת המוצא היא שמעסיק יכול לפטר עובד, בוודאי כשמדובר במנכ"ל המכהן במשרת אמון. אלא שבמקרה של עופר בלוך, עולה טענה של חוסר תום-לב בהתנהלות הדירקטוריון, שבמאי מינה את בלוך וביולי מעוניין לפטרו • ההערכה היא כי עופר בלוך לא ייאבק על התפקיד. לאור התנהלות הדירקטוריון, גורמים בשוק מעריכים כי המנכ"ל כלל לא יתייצב לשימוע

עובדי הרשת החברתית מביעים בלבול ותסכול לאחר שבועות של תהפוכות בזמן השיחות על רכישה אפשרית בידי המיליארדר

הצמצומים בענף ההייטק לא פגעו רק בעגלות הגלידה במשרד, מסיבות החברה הגרנדיוזיות והחופשות המרוכזות בקריביים • הם הביאו איתם משבר אמון חריף בין העובדים שלא ראו את גל הפיטורים מגיע, להנהלה ששלחה הביתה עשרות מחבריהם: "הדבר הכי משמעותי הוא קושי להאמין להנהלה שהלכה למהלך בחוסר שקיפות" • איך ההייטק הישראלי ייראה ביום שאחרי המשבר?

חברת ההייטק הפרטית נקסט אינשורנס המספקת שירותי ביטוח לעסקים קטנים, מודיעה על פיטורי כ-140-150 עובדים, מהם 40 בישראל, במהלך שנועד לקצץ 17% מעובדי החברה • לפי ההערכה, מועסקים כיום בחברה כ-800 איש

בחמשת הימים הראשונים של יולי פוטרו מאות הייטקיסטים, והחברות שלא מפטרות מצמצמות את מספר המשרות הפתוחות • האם עדיין מוקדם להספיד את תור הזהב של חדי הקרן, מה מדאיג את הסטארט–אפים יותר מצניחת השווי, ומה הסיכוי שתם עידן התנאים המנופחים? • 10 הערות על הקיצוצים בהייטק הישראלי

"לסטארטאפ" היא פלטפורמה להייטקיסטים שהקים היזם רום שירי, עליה יושב בוט דינמי שמרכז בזמן אמת את כל המידע על חברות שיצאו ויוצאות לסבב פיטורים • "מדובר בעובדים טובים, וזו הזדמנות של חברות אחרות לגייס אותם"