תמר גולן

כך אמרה היום עו"ד תמר גולן, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה, מ. פירון ושות', בכנס "עסקים, כלכלה ומשפט בצל הקורונה" של "גלובס" • " זה משבר מתגלגל שלא רואים את סופו, ושכל בוקר מפתיע אותנו מחדש"

על רקע השינויים בתחום משפט העבודה החליטו במשרד עוה"ד מ. פירון להעמיק את פעילותם בזירה הגועשת ומיזגו לתוכם את משרדה של תמר גולן, מעורכות הדין המובילות בתחום ■ עם המיזוג הצטרפו למ. פירון 10 עורכי דין ממשרד גולן, בהם 4 שותפים

בישראל יש אמנם חוק שעות עבודה ומנוחה, שמגביל את משך הזמן שבו מותר למעסיק להעסיק את עובדיו וכן את הגמול שיש לשלם להם ■ ואולם לדעת רבים, החוק אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה

הדילמה המסקרנת: האם יוסר צו איסור הפרסום על הפרשה שפרצה לאחר פיטורי בכיר במשרד, ועל אילו חלקים - האם על כל התיק או רק על פסק הדין? ■ משרד התקשורת שכר את עו"ד תמר גולן כדי שתייעץ למשרד ולפרקליטות בתיק

פסיקה תקדימית: מעסיקים לא יכולים לפטר אוטומטית עובד שהגיע לגיל פרישה ■ מדריך ומחשבון פרישה

זה רעיון שקל להתאהב בו: יותר פנאי, יותר חופש. אך לפני שמתחתנים איתו - בואו נחשוב

שורה ארוכה של התנהגויות אנושיות במקום עבודתכם, העשויות לעתים להיראות תמימות, עלולות להיחשב כהטרדה מינית ■ להלן מספר דוגמאות

פרשת ניצב אורי בר-לב מעוררת מחדש את הדיון בחוק למניעת הטרדה מינית בישראל: האם מדובר בחוק קיצוני או חוק ראוי שמייצר סביבה בריאה לעובד?

דיני העבודה, שנולדו כדי להגן על החלשים במערכת היחסים הא-סימטרית של עובד-מעביד, מנוצלים לפעמים ע"י עובדים "תחמנים" ■ מה המעסיקים יכולים לעשות במקרים כאלה?

תמר גולן שימשה כתובעת משטרתית, אבל כש"אבירי" עולם הפשע ליטפו את ראשיהם של ילדיה בלונה-פארק, הבינה את הרמז וערקה מהתחום הפלילי ■ היום, כעו"ד פעילה בדיני עבודה, היא מוחה על הדמוניזציה שנעשית למעסיקים

בישראל התשובה אינה חד-משמעית ■ הפסיקה קובעת כי הבדיקה פוגעת באופן לא מידתי בפרטיות העובד, אך יש מקומות שבהם בית הדין יראה את התעקשות המעביד עליה כלגיטימית ■ מה צריך לדעת על הבדיקה הפולשנית?

האימה המוטלת על העובדים מפני איבוד משרותיהם משחקת לידי המעסיקים, שלעתים מנצלים זאת עוה"ד נחום פינברג, תמר גולן ושירה להט - מומחים בדיני עבודה - מפרטים את זכויות העובדים בזמנים כאלה