בונוס

למרות פספוס אבני-דרך בהסכם החברה עם מנהליה, מבקשים אלה לקבל כעת הטבת מניות שהוגדרה בהסכם - ללא תלות בעמידה ביעדים

בדירקטוריון הסבירו כי לרפואה, מייסד החברה, "תרומה מכרעת להקמת, בניית ופיתוחה של פעילות המסחר האלקטרוני" וכי סכום המענק "סביר וראוי בנסיבות העניין"

התוכנית מותנית בהצלחת התהליך להכנסת משקיע ■ יו"ר ומנכ"ל החברה, דורון כהן, יקבל מיליון שקל במקרה שהחברה תגייס משקיע שיזרים לקופתה 500 מיליון שקל - ו-2 מיליון שקל אם יוזרמו מיליארד שקל

ללא בונוסים על יעדים, לרוסק-עמינח תהיה מוטיבציה להוביל את לאומי להישגים?

הרשי פרידמן, יו"ר ובעל השליטה בחברת הנדל"ן אזורים, צפוי לקבל תגמול חודשי של 160 אלף שקל

עלות העסקתו של לוקר כיו"ר חברת הדשנים כוללת שכר בסיס שנתי של 1.9 מיליון שקל, בונוס דומה ותגמול הוני

התובע הצטייד בחוות-דעת של ד"ר אורי רונן ■ ד"ר אורי רונן ועו"ד עדיני: דיווחים סותרים של כיל לרשות ני"ע מעלים חשש כי הדירקטוריון קודם סימן מטרה לשלם בונוס ואז החל בהתאמות

לטענת התובעים, "ייצרה" כיל דוח נוסף שהראה רווחים המזכים את בכיריה בבונוסים, למרות שבפועל לא עמדו ביעדים ■ כיל דוחה את הטענות

קבוצת הראל שבשליטת משפחת המבורגר דיווחה על ההיקף הסופי של הבונוסים שתעניק לבעלי השליטה ולכמה מנושאי המשרה הבכירים בה לשנת 2015

eFinancialCareers: יציאה מהאיחוד האירופי תשחרר את בריטניה מהרגולציה המגדירה את מדיניות התגמולים של עובדי המגזר הפיננסי, והבונוסים של העובדים הללו עשויים לעלות

עקב חשיפת "גלובס", בעלי מניות מיעוט בכיל דורשים להשיב 5 מיליון דולר בבונוסים למנהלים ■ "הדירקטוריון מתח את כללי החשבונאות והכפיף שיקול-דעתו לרצון ההנהלה"

למרות הפסד תפעולי ענק ב-2014, דירקטוריון תעש אישר ל-16 עובדים בכירים בונוסים נדיבים ■ רשות החברות טוענת כי הדבר נעשה ללא ידיעתה או אישורה, ודורשת שהכספים יוחזרו מיידית

עלות העסקתו של מנכ"ל הכשרת היישוב ב-6 השנים האחרונות - כ-40 מיליון שקל ■ את 2015 סיימה החברה עם צמיחה בהכנסות וברווחים

שורת התאמות בדוחות כיל שהובילו לשיפור "מפתיע" ברווחים, סדרו לבורגס בונוס של 1.1 מיליון דולר ב-2014 ■ המהלך "המפנק" חזר על עצמו ב-2015

יודפת הראל-בוכריס, כיום יועצת עסקית, משקיעה בהיי-טק ודירקטורית במספר חברות מפתח, ניהלה את קבוצת טמרס של המיליארדר פויו זבלדוביץ, עד שהיא החליטה לתבוע ממנו את הבונוס שהובטח לה ■ "אנחנו משקיעים את מיטב שנותינו - והיום בונוס ותגמול הם מילים גסות"

ב-2014 היה הבונוס לכל אחד מהמנכ"לים, יוסי תמר ושי יצחק ליאור, בהיקף של 351 אלף שקל בלבד