דפנה ברמלי גולן

עבור מיליוני ישראלים, חופשה בחו"ל היא כמעט מצרך יסוד, אבל יש גם לא מעט כאלה שנשבעו לא לטוס - מסיבות הלכתיות ואהבת הארץ, דרך סדרי עדיפויות כלכליים ועד כאלה שמעדיפים את הדמיון על פני מוזיאונים ושופינג

זו רק אחת העצות המופיעות על שלט בלשכת התעסוקה באור יהודה ■ עוד נאמר בשלט: "מעסיקים נרתעים מאמהות, ואין דבר שמגלה להם שאת אישה צעירה נשואה יותר משימוש בשני שמות משפחה" ■ אמנם בשירות התעסוקה מתנערים מהכתוב, אבל הוא מעלה שאלות קשות

אתר אינטרנט מבוסס על אלגוריתם משוכלל שמנתח כמויות אדירות של נתונים ומתבסס על חוכמת ההמונים כדי לחזות ולהמליץ למועמדים על הצעד הבא שלהם בקריירה בדרך למשרת החלומות

מצוקת המתכנתים בשוק ההיי-טק הובילה למקצוע חדש: הסורסר (סורסרית בעיקר) - שפונה אל עובדים מוכשרים ומנסה לשכנע אותם לערוק לחברה המתחרה ■ הבעיה היא שלפעמים דרכי הפנייה שנויות במחלוקת

בשוק העבודה התזזיתי של אומת הסטארט-אפ, מנהלים עם ותק של יותר מחמש שנים הופכים יותר ויותר נדירים ■ איך זה משפיע על האופי של חברות ישראליות? האם ניסיון בא על חשבון חדשנות? ומתי יודעים שצריך לפנות את הכיסא ■ ארבעה מהמנכ"לים הוותיקים בישראל מספקים את התשובות

בוגר תואר ראשון חסר ניסיון יתקשה מאוד למצוא עבודה בסיום הלימודים ■ התמחות ללא שכר היא אחת הדרכים לצבור ניסיון ולהגיע לריאיונות העבודה עם עוד שורה ברזומה ואפילו קצת קשרים

למה גם במאה ה-21 אנחנו עדיין ממשיכים לחכות למענה טלפוני; איפה מופיע התור בתנ"ך; האם שיטת "אני רק שאלה" היא בעצם דבר חיובי; ואיך כל זה קשור לראש הממשלה ■ ניתוח G: כך תורים עיצבו את התרבות האנושית

הטכנולוגיה המתחדשת משפיעה מהותית על שוק העבודה ■ הדיאלוג בין העובדים שרוצים לדעת הרבה על מקום העבודה, להשפיע ולעבוד עם מנהלים קשובים בחברה בעלת ערכים, לבין החברות שמחפשות עובדים משקיענים, מסתגלים לשינויים מהירים ונותנים ערך מוסף - מייצר טרנדים מעניינים

וזה בלי להזכיר את המניות בחברה, אופציות, רכב צמוד, קרן השתלמות וביטוחים שונים ■ סקר: חברות הביוטק נדיבות יותר מחברות תוכנה וחומרה ■ מה עוד נותנות חברות ההיי-טק לעובדים, ואיך זה קשור למוטיבציה שלהם?

רופאים חסרי זמן וסבלנות, אבחון עצמי באינטרנט, מחקרים לא מקצועיים, גישה ספרטנית של מערכת הבריאות, תיאוריות קונספירציה - ותעשיית ענק שנשענת על הפחדים הכי גדולים ■ ניתוח G: איך הפך הפחד למרכיב מרכזי ברפואה המודרנית, וכמה זה עולה לנו בבריאות

ההתנגדות הגורפת למינוי גל הירש למפכ"ל המשטרה ממחישה את כל הטעויות שנעשו בהכרזה על המינוי ■ איך מפחיתים התנגדות פנימית למינוי החיצוני?

בימים של שינויים ארגונים ושוק תחרותי, רוב העובדים אינם מרגישים ביטחון במקום העבודה ומחפשים אופציות חלופיות

סקר קודקס שיווק מגלה: מנהל עמוד פייסבוק מרוויח 8,000 שקל בחודש ■ מנהל לקוחות בתחום מרוויח 12 אלף שקל ■ מה כדאי להיות - שכיר או עצמאי? והאם היכולת לעבוד מכל מקום ובכל שעה היא יתרון או חיסרון?

הרופא שעלה מגרמניה, אבל נאלץ לחזור ולהתגייס למלחמת העולם הראשונה ■ בית היולדות בחיפה שבו נולדו יורשי שושלת המלך עבדאללה ■ בית החולים בת"א שהיה חלוץ תיירות המרפא ■ ובית החולים שהפך למפקדה של האצ"ל

התחרות בעולם העסקי וחוסר היציבות התעסוקתית גורמים לחלקנו לחפש עבודה שנייה ■ יועצת ארגונית: "הרבה פעמים פיטורים זה בשורה משמחת. לפעמים דחיפה קטנה מהמציאות עושה טוב - ואנחנו ממציאים עצמנו מחדש"