האנשים שמאחורי האנשים

גילי ברודנו, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת הסייבר ההגנתי BioCatch, מדברת על השינוי בפרקטיקות של HR ועל החשיבות של מפגש במשרד

נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בנטורל אינטליג'נס, מדברת על גל ההתפטרויות, על המאמץ להגיע לאיזון מגדרי בהנהלה ועל החשיבות של חיבור עובדים להט"בים לארגון • האנשים שמאחורי האנשים

שלי גורדון, סגנית נשיא בכירה למשאבי אנוש באלביט מערכות, מדברת על טירוף המשכורות, על הניסיון להיות תחרותיים בשוק ועל שלוש התכונות שכל מנהל צריך • האנשים שמאחורי האנשים

לינור שוסט מגן, סמנכ"לית אנשים בקרן ההון סיכון YL, מדברת על הקושי של סטארט-אפים בתחילת הדרך לגייס מועמדים טובים, ומספרת על מאגר הטאלנטים שבנתה • האנשים שמאחורי האנשים 

סמנכ"לית משאבי האנוש של סאנופי, טליה בונה, מסבירה מדוע דיווח על שעות זה כבר מיושן, מדברת על הקושי לקלוט עובדים חדשים מרחוק, וגם מספרת על השימוע שאליו הגיעה אשתו של העובד • האנשים שמאחורי האנשים

בתיה איבניצר, סמנכ"לית משאבי האנוש של חברת הגיימינג פלאריום, מספרת על התפנית שקיבל המקצוע, על האופן בו השפיעה המלחמה באוקראינה על החברה וגם על הבקשות המיוחדות של מועמדים

מורן קיטה, שהגיעה לבזק כסטודנטית והיום היא סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, מספרת על השינוי במודל העבודה מאז הקורונה ועל השינוי שחל במה שמעניין מועמדים

רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי האנוש בפיליפס ישראל, מדברת על המעבר מתחום התקשורת לעולם העסקי, על עבודה מהבית ועל המחסור במהנדסים • האנשים שמאחורי האנשים

רעות פרייליך-כץ, מנהלת משאבי האנוש במשרד עורכי הדין מיתר, מדברת על התחרות עם ההייטק ועל השאלות החדשות שעולות בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים 

אסנת תירוש, סמנכ"לית משאבי אנוש בסלברייט, מציעה לארגונים להתחיל למדוד כמה הזדמנויות פיתוח הם יוצרים, מקווה שמנהלים יגייסו יותר מועמדים חסרי ניסיון, ומספרת על מה בכירים מתווכחים בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים 

גבי ויצמן, סמנכ"ל משאבי אנוש של תנובה, מדבר על היתרון של ניסיון עסקי ועל ההשפעה של פרשת סימון המוצרים על העבודה בחברה

תרי ישכיל, סמנכ"לית ומנהלת חטיבת שיווק, פרסום ופיתוח בבנק מזרחי טפחות, מבינה שהדרך להצלחה נעוצה בראיית האחר • "הערך שמוביל אותנו הוא האנושיות, זה לא רק סלוגן פרסומי"

יעל נדב, סמנכ"לית משאבי אנוש AIG ישראל, מדברת על האסטרטגיה של החברה לשימור עובדים ועל מה שמועמדים מבקשים בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים

נעם ואקרט, דירקטור משאבי אנוש בחברת פורטר, מדבר על קיצור שבוע העבודה פעם בשבועיים ועל התועלת של זה לחברה ולעובדים

נועם כץ, סמנכ"ל משאבי אנוש ברשות ניירות ערך, מדבר על הקושי לגייס עובדים בכלל ועובדים מהחברה הערבית בפרט, על השינוי החלוצי במודל התגמול ברשות ועל רכיב השכר שהגיע הזמן שהמדינה תיפטר ממנו

דרור דין, סמנכ"ל משאבי האנוש של קופת חולים מאוחדת, מדבר על הפנייה לרופאים מצרפת שרוצים לעלות לארץ, ומספר מה הביא אותו לעשות מפגשי פנויים ופנויות לעובדים