מגדר

תפקיד אשת רה"מ הוא תפקיד בלתי אפשרי, שהציבור והמערכת הפוליטית מפעילה כלפיו מוסר כפול • בקצה האחד ניתן לראות את הביקורת הנוקבת שהושמעה על מעורבותה של שרה נתניהו בתקופת כהונתו של בנימין נתניהו בפוליטיקה הישראלית • מצד שני, כאשר גילת בנט בוחרת לבדל את עצמה מהמערכת הפוליטית, להימנע מהשפעה ומקונפורמיות למערכת היא זוכה לביקורת נוקבת

הדיון בשאלת החוקיות של הכשרת חרדים בהפרדה מגדרית הכרחי אך שיח ה"הפחדה" שהתפתח סביבה מדאיג • האינטרס הלאומי לשילוב חרדיות וחרדים בשירות הציבורי מחייב את כולנו לפעול באומץ, סובלנות וכבוד הדדי

נתונים שגויים שהפיצה המשטרה על מספר תיקי התקיפה שנפתחו נגד נשים וגברים בגין אלימות במשפחה יצרו כדור שלג שגרם נזק עצום

קו ישר עובר בין הפערים המגדריים שנמצאים בכל מקום בחברה שלנו, לבין ההסללה המגדרית שחווים הילדות והילדים שלנו מגיל 0 • גברים, הגיע הזמן שנתעורר: לפערים הללו יש השפעות מרחיקות לכת - האחריות לבעיה וגם לפתרון מוטלת על כולנו

ניתוח תקציב המדינה בעיניים מגדריות קריטי להבנה שלנו כיצד הכלי החשוב ביותר של הממשלה יתרום לצמצום הפערים

נשים, בורסה, שוק ההון ומניות - עד לא מזמן וגם כעת נדמה, שאלו מילים שלא הולכות ביחד - בעולם זה משתנה, הגיע הזמן שגם כאן

כן, אבל זה מורכב  - אין מספיק נתונים כדי להכריע חד-משמעית בשאלה עבור ישראל, אבל מחקרים מהעולם מראים שאפילו לאחר נרמול לכל הפרמטרים - גברים נוהגים מסוכן יותר ומעורבים ביותר תאונות • חברות הביטוח מתמחרות בהתאם

נשים מגיעות לדירקטוריון עם ארגז כלים שונה מגברים ומשפרות את גיוון המיומנויות • דירקטוריות גם מאמינות בערכים שונים ושמות פחות דגש על הישגיות וכוח, אך גם על ביטחון ומסורתיות • למרות שגיוון ככלל משפר ביצועי חברות, מחקרים טרם מצאו השפעה מובהקת לגיוון מגדרי

נשים מבקשות תוספות זמן פחות מגברים, וזה פוגע בהן ובחברה שמעסיקה אותן

מאות מנהלי חברות, ארגונים חברתיים ואנשים פרטיים העלו את תמונתם האישית תחת ההאשטאג "#שוות_משוות: סוגרות את פערי השכר" • הקמפיין, שהתחיל ממספר פוסטים של נשים אקטיביסטיות, עורר שיח ציבורי והוכיח - פערי השכר המגדריים קיימים, והם מפריעים לכולנו

מחקר סנסציוני מ-2016 הראה כי ילדים וילדות שהיו "מכורים" לדמויות של דיסני החזיקו בתפיסות מגדריות בעייתיות; אלא שהשנה התפרסמו התוצאות הסופיות של המחקר, והן הראו בדיוק את ההפך • איך שינתה אימפריית הנסיכות את המיצוב שלה, ומה פייסבוק יכולה ללמוד ממנה

בצל המאמצים לשמור על שגרת חיים לצד הקורונה, שתי קבוצות עובדים מתקשות במיוחד לחזור לשגרה - אימהות לילדים קטנים ובנות להורים סיעודיים • הגיע הזמן לתת להן מענה הולם

מינוי נשים לתפקידים בכירים הפכו לידיעה תקשורתית פופולרית • אך השינוי האמיתי יירשם כשלא יהיה מדובר בחדשות אלא בדבר שבשגרה

יש שיאמרו שהפרדה מגדרית בכיתות פוגעת בערך השוויון - אך במקרה הזה, החתירה לשוויון עלולה דווקא לגרום לנו לפספס הזדמנות מעולה לקידום נשים, שבסופו של דבר תוביל לקידום החברה כולה

"מוגזמת": ההיבט המגדרי של פרידת בן ומנור ב"חתונה ממבט ראשון" בולט וחייבים ללמוד את הלקח הנכון

למרות שנדמה כי היזמים המצליחים ביותר הם בני עשרים ומשהו שנשרו זה עתה מהקולג', מחקרים מהתקופה האחרונה מראים כי גיל ההצלחה הממוצע של מייסדי חברות סטארט-אפ מצליחות גבוה מהסטראוטיפ המוכר ביותר משני עשורים