משאבי אנוש

גילי ברודנו, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת הסייבר ההגנתי BioCatch, מדברת על השינוי בפרקטיקות של HR ועל החשיבות של מפגש במשרד

נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בנטורל אינטליג'נס, מדברת על גל ההתפטרויות, על המאמץ להגיע לאיזון מגדרי בהנהלה ועל החשיבות של חיבור עובדים להט"בים לארגון • האנשים שמאחורי האנשים

שלי גורדון, סגנית נשיא בכירה למשאבי אנוש באלביט מערכות, מדברת על טירוף המשכורות, על הניסיון להיות תחרותיים בשוק ועל שלוש התכונות שכל מנהל צריך • האנשים שמאחורי האנשים

לינור שוסט מגן, סמנכ"לית אנשים בקרן ההון סיכון YL, מדברת על הקושי של סטארט-אפים בתחילת הדרך לגייס מועמדים טובים, ומספרת על מאגר הטאלנטים שבנתה • האנשים שמאחורי האנשים 

סמנכ"לית משאבי האנוש של סאנופי, טליה בונה, מסבירה מדוע דיווח על שעות זה כבר מיושן, מדברת על הקושי לקלוט עובדים חדשים מרחוק, וגם מספרת על השימוע שאליו הגיעה אשתו של העובד • האנשים שמאחורי האנשים

בתיה איבניצר, סמנכ"לית משאבי האנוש של חברת הגיימינג פלאריום, מספרת על התפנית שקיבל המקצוע, על האופן בו השפיעה המלחמה באוקראינה על החברה וגם על הבקשות המיוחדות של מועמדים

מורן קיטה, שהגיעה לבזק כסטודנטית והיום היא סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, מספרת על השינוי במודל העבודה מאז הקורונה ועל השינוי שחל במה שמעניין מועמדים

רקפת שפירא-כץ, סמנכ"לית משאבי האנוש בפיליפס ישראל, מדברת על המעבר מתחום התקשורת לעולם העסקי, על עבודה מהבית ועל המחסור במהנדסים • האנשים שמאחורי האנשים

חמוטל כהן, תושבת מודיעין בת 52 • נשואה +3 • מייעצת לארגונים ומסייעת להם בניהול הידע והתשתיות בעולמות משאבי האנוש והשכר • "בגלים הראשונים של הקורונה הארגונים היו קצת ב'הלם' ולמדו את המצב החדש" • גלובס שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז

רעות פרייליך-כץ, מנהלת משאבי האנוש במשרד עורכי הדין מיתר, מדברת על התחרות עם ההייטק ועל השאלות החדשות שעולות בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים 

אסנת תירוש, סמנכ"לית משאבי אנוש בסלברייט, מציעה לארגונים להתחיל למדוד כמה הזדמנויות פיתוח הם יוצרים, מקווה שמנהלים יגייסו יותר מועמדים חסרי ניסיון, ומספרת על מה בכירים מתווכחים בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים 

לפי הערכות, הושקעו אשתקד בעולם 17 מיליארד דולר ב-HR Tech, לעומת 5 מיליארד דולר ב-2019 • מומחים טוענים, כי 3 סיבות עיקריות דוחפות קדימה טכנולוגיות חדשות: התפקיד המרכזי שקיבלו סמנכ"לי משאבי אנוש בארגונים בעקבות הקורונה, תופעת ההתפטרות הגדולה והתחרות על עובדים

גבי ויצמן, סמנכ"ל משאבי אנוש של תנובה, מדבר על היתרון של ניסיון עסקי ועל ההשפעה של פרשת סימון המוצרים על העבודה בחברה

סקר של חברת הגיוס HRD מגלה עלייה במספר המשרות בתחום משאבי אנוש ופערי שכר גדולים באותם תפקידים בהייטק ובענפים אחרים

פוסט בפייסבוק ששאל אם כדאי לפנות למשאבי אנוש בבעיית קידום נענה בשלל סיפורים אישיים שהלקח שלהם הוא "עדיף שלא" • מה צריך לעשות כדי לשנות את המצב ומדוע כדאי לעובדים לחפש ארגון שבו מנהלת ה-HR מאושרת • ניהול וקריירה

יעל נדב, סמנכ"לית משאבי אנוש AIG ישראל, מדברת על האסטרטגיה של החברה לשימור עובדים ועל מה שמועמדים מבקשים בראיונות עבודה • האנשים שמאחורי האנשים