דפנה ברמלי גולן

כך לפי הנתונים המסכמים שמציגה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה על ההשפעות החברתיות והכלכליות של התפרצות מגפת הקורונה בישראל • הנתונים מתייחסים עוד לתיירות, לתמותה, לחוסר האמון בממשלה ולציות להנחיות

לקראת ראש השנה תשפ"א מפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שורת נתונים • ההכנסה נטו לבית עמדה 17,276 שקל, ההוצאה הכספית החודשית כולל דיור עומדת על 16,475 שקל ותוחלת החיים עומדת על 81 שנים לגברים ו-84.7 לנשים

נתוני שירות התעסוקה: חודשים יולי-אוגוסט התאפיינו במגמה שלילית; "מי שלא חזר לעבוד מאז מרץ - יתקשה לחזור" • ביקורת בשירות התעסוקה על מודל החל"ת: משאיר אנשים בבית

73.8% מכלל הפניות, שלנציבות תלונות הציבור הייתה סמכות לברר ושבירורן הסתיים בתקופת הדוח, נמצאו מוצדקות - זאת לעומת 41% בכל שנת 2019 • חשוב לציין כי המוסד לביטוח לאומי התמודד התקופה הנידונה על פי חמישה תביעות במדרך כלל

למרות השכר והתנאים הנלווים, בחברות התעשייה מתקשים לגייס עובדים חדשים • לדברי בכירים בענף, הבעיה בולטת במיוחד בפריפריה ובמשרות לא מקצועיות

חוקרים ממגוון תחומים מאוניברסיטת ת"א ניסחו מודל עבודה גמישה המותאם לישראל • המדינה תחסוך והעובד יקבל יותר מדמי אבטלה • "גלובס" בעקבות פתרונות לשוק התעסוקה

שיעור דורשי העבודה בשמיים, אבל העובדים לא ממהרים לחזור לשוק התעסוקה • "גלובס" בעקבות החברות שלא מצליחות לגייס עובדים - איזה שכר הן מציעות, מדוע העובדים לא מעוניינים במשרה, ומה הפתרון שהן מציעות למדינה כדי להוציא את האנשים מהבית • תקועים בחל"ת, פרויקט מיוחד

אחרי ההתגייסות שאפיינה את תחילת המשבר, ארגונים מתחילים להרגיש במוטיבציה שיורדת, בעובדים שמתקשים להסתגל לשינויים ובמצוקה של מנהלים המתקשים לתת תשובות במצב של חוסר ודאות מתמשך • התופעה הזאת כבר קיבלה שם: "עייפות קורונה". איך מתמודדים איתה?

לפי ממצאי המחקר שערך פרופ' יותם מרגלית, אצל גברים ההשכלה היא פרמטר מכריע, ואצל נשים יש השפעה לחברות באיגוד עובדים

לפי פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, המידע על השכר שייך לעובד יותר מאשר למעסיק, ולכן גם מי שחתום על הסכם סודיות רשאי לחשוף אותו כרצונו

בדומה למשבר הכלכלי של 2008 שיצר בספרד וביוון דור אבוד של צעירים שעתידם התעסוקתי לא ברור, שירות התעסוקה מעריכה שבסוף 2020 יהיו כחצי מיליון מובטלים בישראל • עיקר הנפגעים: צעירים, נשים, עצמאים, מרוויחי שכר נמוך, חרדים וערבים

מהסעות ועד שיתוף ציוד ועובדים - ארגונים מחפשים פתרונות יצירתיים לחסוך משאבים ועלויות • מאמר שפורסם לאחרונה באתר המאמרים והמחקרים של בית הספר לניהול של MIT רואה במגמה הזאת חלק מיצירת "מערכת הפעלה" חדשה לכלכלה • גם בצה"ל כבר התחילו ליישם חלק מהגישות האלה

הוועדה לקידום תחום התעסוקה 2030 הגישה דוח מסכם הכולל המלצות על העלאת שיעור התעסוקה בקרב נשים בכלל ונשים ערביות בפרט, גברים חרדים ואנשים עם מוגבלות • בין ההמלצות: הפחתת שיעור העובדים מתחת לשכר המינימום ב-5%

העובדים המבוגרים שפוטרו או הוצאו לחל"ת עלולים להיפלט ממעגל העבודה מוקדם מדי • מומחים טוענים שההכשרות המקצועיות לא מכוונות לפלח האוכלוסייה הזה, והתיוג שלהם כ"קבוצת סיכון" מרתיע מעסיקים • "המבוגרים, לא הצעירים, עלולים להיות הבעיה שנגרור אחרי שנצא מהמשבר"

אחד המאפיינים של עבודה מרחוק הוא תעבורה מרובה של תקשורת בטקסט • ד"ר אריק חשין, חוקר רגשות מאוניברסיטת חיפה, מסביר ממה צריך להיזהר כשמאמצים מודל עבודה בקפסולות ואיזה מסר אנחנו מעבירים כשאנחנו כותבים מיילים ארוכים

משרד העבודה נערך להשיק תוכנית הכשרות מקצועיות חדשה בהיקף של מיליארד שקל כדי להתמודד עם משבר הקורונה • במשרד מקווים להשיק את התוכנית בעוד כחודש אך מודים שהדבר תלוי בתיאום עם הממשלה