דפנה ברמלי גולן

דווקא במשבר הקורונה חלה ירידה חדה בהשתתפות בהכשרות מקצועיות במימון ממשלתי, לרמה הנמוכה ביותר מ־2013 • התקציב לנושא גדל, אבל יותר ממחצית מהסכום ל-2020-2021 הופנתה למועצה להשכלה גבוהה, למרות ש-80% מהמובטלים הם חסרי תעודה על תיכונית

המנגנון המקוון המאפשר למעסיקים הנתקלים בסירובי עובדים לחזור מחל"ת לדווח על כך לשירות הוא פרי עבודה משותפת וממושכת של שירות התעסוקה והתאחדות התעשיינים • רק 56 מעסיקים עשו בו שימוש - ודיווחו לשירות התעסוקה על 93 עובדים המסרבים לשוב מחל"ת • מתוך 93 דורשי העבודה המדווחים, נמצאו 15 בלבד שלא הייתה להם סיבה מוצדקת שלא לחזור לעבודה

מדוח מבקר המדינה שמפורסם היום עולה כי רק שליש מהבקשות להשתתף בפרויקט שיפוץ כיתות - אושרו • רק כרבע מבתי הספר העל-יסודיים נכללים בתוכנית התקשוב של משרד החינוך • נגישות המורים למחשבים היא נמוכה

מדוח מבקר המדינה עולה כי רק ב-40% מבתי הספר החלשים מלמדים מתמטיקה ומחשבים ברמת 5 יח"ל • קיים מחסור בסגל אקדמי במדעי המחשב באוניברסיטאות • התוכניות הממשלתיות לשילוב נשים בהייטק מופעלות ללא תכנון מערכתי

מדוח המבקר המפורסם היום עולה כי רק 3.6% מקרב בעלי רמת אוריינות נמוכה בחברה החרדית השתתפו בתוכניות המדינה • למשרד החינוך אין מידע על רמת המיומנויות הדיגיטליות של התלמידים • רק 52% מהמורים מעידים על עצמם כבעלי מיומנויות דיגיטליות

לפי דוח המבקר, ההשקעה בילדים ובנוער, בעובדים קיימים ובמחוסרי עבודה אינה מספקת, במיוחד בקרב אוכלוסיות מעוטות אמצעים ומיומנות • עוד מצא המבקר כי מערכת החינוך כשלה בהקניית מיומנויות נחוצות למאה ה-21 לתלמידי ישראל • לגבי ההכשרות המקצועיות נכתב כי המערך לא משיג את מטרתו

רמי גראור: "רשת הביטחון הייתה נכונה ונחוצה מאוד לשעתה, אך אסור שתהפוך לחסם בפני חזרה לעבודה. לקראת יולי, על הממשלה הבאה לאמץ מודל חל"ת דיפרנציאלי שיאפשר מחד משענת למי שיתקשה לחזור לעבודה, ומאידך לא יהווה חסם בפני חזרה לעבודה"

הנתונים מלמדים כי 93 אלף מהנרשמים בחודש ינואר, המהווים למעלה ממחצית מסך נרשמי ינואר, דיווחו על חזרה לעבודה מאז היציאה מהסגר • מנהל מחלקת המחקר של שירות התעסוקה: "מהנתונים עולה כי למשך השהות באבטלה יש השפעה משמעותית על סיכויי החזרה לעבודה"

מאז היציאה מהסגר השלישי שבו לעבודה 185,418 דורשי עבודה • 48.4% מהחוזרים הם צעירים (מתחת ל 34), לעומת כ-37% בגילאים 35-54 • 67.5% מכלל החוזרים לעבודה הן נשים, ובסך-הכול 125,194 נשים לעומת 60,224 גברים

פחות מרבע מחברי הדירקטוריונים בישראל הם נשים • איך ממלאים את השורות? לפחות עד שתהיה חקיקה מתאימה, נשים צריכות לעבוד כדי לקדם את עצמן

איפה מעניקים צמיד ירוק ואפשרות לארוחות משותפות למתחסנים, מי יכניסו רק עובדים מחוסנים או בעלי בדיקת קורונה שלילית, ובאילו חברות עדיין לא גיבשו כללים? • גלובס בוחן מה המדיניות שהחליטו החברות הגדולות במשק לנקוט כלפי עובדיהן

לפי נתונים שמפרסם שירות התעסוקה לרגל יום האישה הבינלאומי, שיעורן של נשים בין דורשי העבודה נע בין 52.5% ל-58.5% - לאורך המשבר • סגירת מערכת החינוך בשל הסגרים אילצה נשים רבות לצאת לחל"ת על מנת לטפל בילדים

נגמר הסגר השלישי, והחזרה לעבודה מחדדת את הדילמות של החברות: כמה שטחי משרד צריך להחזיק אם חלק מהעובדים נשארים בבית, האם צריך משרד משני בערי לוויין ואיך מטפלים בעמדות עבודה חמות

שנה אחרי תחילת הניסוי הגדול של עבודה מרחוק, המשק מתחיל לחזור לפעילות וחברות רבות מנסות לפצח את המודל ההיברידי, המשלב עבודה מרחוק ומהמשרד • 4 חברות הייטק מספקות הצצה לתהליך שעשו ולשגרת העבודה החדשה, שבה עובד אחד צריך לתחזק שני משרדים • כך זה נראה בשטח

מה יביא להצלחה של תוכניות גיוון בארגונים, ומה יכשיל אותן? • שורה של מומחים התכנסו לדון בנושא במסגרת סדרת מפגשי האונליין "תוכנית עבודה", המתקיימת בשיתוף תנובה

לפי נתוני ביטוח לאומי, כ-3,500 ישראלים קיבלו דמי אבטלה ב-2020 גם כששהו בחו"ל, למרות שבימי טרום הקורונה הדבר לא היה אפשרי • הפירצה שאפשרה את התופעה עדיין לא נסגרה