הייטק בחברה הערבית

כך אמר דדי פרלמוטר, היו"ר המשותף של צופן, בוועידת "משנים את החוקים – מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית" של "גלובס" וארגון צופן • עוד יעדי בשילוב ערבים בהייטק הם: הכפלת מספרי הסטודנטים הערבים באוניברסיטאות והקמת שלושה מרכזי הייטק ביישובים הערביים

כך אמר היום גלעד רבינוביץ', מנכ"ל קבוצת אסקיולינק, בפאנל בוועידת "משנים את החוקים – מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית" של "גלובס" וארגון צופן • אדהם גזאלי, מייסד שותף ומנכ"ל חברת Imagry: "רוב ההשקעה שלנו הגיעה ממשקיעים מן המגזר הערבי"

את הדברים אמר עבדאללה חטיב, מנהל אגף בכיר במגזר הערבי במשרד החינוך בכנס על שילוב האוכלוסייה הערבית בהייטק • ראש האגף ברשות לפיתוח כלכלי ערבי במשרד לשיוויון חברתי על החלטת הממשלה 922:"עמדנו ביעדים של ההשכלה הגבוהה בתוכנית 922 שלוש שנים לפני הזמן"

כך עולה מהדיון בפאנל שעסק בצמצום פערים ושילוב החברה הערבית בהייטק, כחלק מוועידת "גלובס" וארגון צופן שהתקיימה בקליקה בכפר קאסם • את הדברים אמר אחמד מואסי, מנהל תחום חברה ערבית בקרן אדמונד דה רוטשילד

כך מסרה ל"גלובס" השרה לשוויון חברתי, שלא הצליחה להגיע לוועידת "משנים את הקודים: מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית" של "גלובס" וארגון צופן • "אחרי כשנתיים שלא היה מנהל לרשות לפיתוח כלכלי במגזר הערבי, הצלחנו לפרסם את ועדת האיתור שתבחר במועמד הטוב ביותר לתפקיד"

שר המדע והטכנולוגיה לקח חלק בוועידת "משנים את הקודים - מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית" • על היקף ההשקעות בקידום האוכלוסייה הערבית אמר השר: "יחסית להשקעות הממשלתיות אנחנו עומדים במקום מצוין. זה אף פעם לא מספיק ואנו רוצים להשקיע יותר"

שיעור עובדי ההייטק הערבים אומנם בעלייה, אבל עדיין נמוך ביחס לחלקם בשוק העבודה • היכן מתחילים הפערים, ואיך נכון לטפל בהם? • ועידת "גלובס" וארגון צופן מתקיימת היום ותועבר בשידור חי באתר ובעמוד הפייסבוק