הייטק בחברה הערבית

כתבות אחרונות

 
אחוז ההשתלבות בהייטק עלה, אך לא מספיק / צילום: יוסי זמיר

התוכניות לשילוב אוכלוסיות מוחלשות בהייטק מקוצצות בחדות למרות הצלחתן

התוכניות הממשלתיות לסבסוד עלויות שכר של קבוצות מיעוט בהייטק קוצצו דרמטית, מהיקף של 58 מיליון שקל בשנה ל-6 מיליון בלבד • המיזמים שפועלים לשלב אוכלוסיות מגוונות בענף מזהירים מפני זליגת משרות לחו"ל: "למעסיקים לא ישתלם לשתף איתנו פעולה"

מיטל וייזברג 10.07.2024
אשרף חנדקלו, ראש מועצת ג'ת / צילום: אבישג שאר ישוב

בגיל 35 בלבד: המהנדס מאינטל שניצח את החמולות של ג׳ת

ב־14 השנים האחרונות עבד אשרף חנדקלו בהייטק, עם משכורת יפה ורחוק מהצרות שבפוליטיקה • החודש הוא נבחר לראש מועצת ג'ת - והצליח לגבור בקרב צמוד על החמולות הגדולות • "הצעירים בכפר הרבה יותר ליברלים ממה שההורים שלהם חושבים. עשינו משהו שלא נעשה פה עד עכשיו"

מיטל וייזברג 22.03.2024
מחקר אחד בשבוע. איך משלבים אוכלוסיות מגוונות בהייטק? / צילום: Shutterstock

איך משלבים אוכלוסיות מגוונות בהייטק? עד שהתעשייה תשתנה מהיסוד, מחקר מציע דרך קיצור

שני מחקרים בדקו גישות שיכולות לסייע ליותר אוכלוסיות מוחלשות להתגבר על חסמים ולהצטרף לתוכניות הכשרה טכנולוגית • מתברר שלאופי המסרים ולצורת הניסוח יש השפעה דרמטית

יאנה שכטרמן ופרופ' אמיר גרינשטיין 31.07.2022
אסף ברימר / צילום: איל יצהר

הקיבוצניק שבגיל 40 הבין שהוא חי בבועה, והיום מנסה לשנות את ההייטק הישראלי

אסף ברימר גדל בחברה הקיבוצית והרגיש כל חייו מוצלח - "הכול בא לי בקלות", הוא מספר • אבל אז התחיל להרגיש שהוא מנותק מהעולם, אז כדי לפתור את זה הקים עמותה שפועלת לשילוב צעירים מהפריפריה החברתית בהייטק • "אם לסביבה הערבית לא יהיה קשר הדוק איתנו והיא לא תתפתח", הוא אומר, "זה לא ממש משנה אם נעשה עוד אקזיט"

דורון אביגד 18.06.2022
עובדים מוכשרים רבים בעלי השכלה ויכולות גבוהות לא מצליחים למצוא עבודה מתאימה / צילום: Shutterstock

העובדים מהחברה הערבית רוצים לעבוד, הם רק זקוקים לקליטה נכונה שלהם

בתוך משבר העובדים שפוקד את המשק המקומי והגלובלי, מסתתר מאגר חדש של עובדים שדווקא כן רוצים לעבוד, הם רק מבקשים שתקדישו לקליטה שלהם מחשבה ותשומת לב

תסנים נערה 26.05.2022
בשנים האחרונות יש עלייה מתמדת של נשים ערביות שמצליחות לנפץ תקרות זכוכית / צילום: Shutterstock, freevideophotoagency

חייבים להאיץ את התפתחות הנשית בחברה הערבית

אנחנו צריכים לשנות את דפוס החשיבה שלנו, להיות חלק מהשוק ולהשתנות, לשנות את הדעות הקדומות לקבלה מלאה: בתנאים, בשכר, ברצון ובחשיבה שמאפשרת את כניסתן של נשים ערביות להייטק הישראלי • רבגוניות מביאה לשולחן מחשבות ודעות שונות, יצירת צוותים מצליחים ועבודה מגוונת

ד"ר ליאלי דרויש 26.03.2022
אבו מאזן, יו''ר הרשות הפלסטינית / צילום: Reuters, Mohamad Torokman

ההבדל בין נתניהו לבנט, והסיבה שהפלסטינים יקבלו לפחות מיליארד דולר

בשבוע הבא תתכנס ועידת המדינות התורמות לרשות הפלסטינית, שבה ידרוש אבו מאזן הגדלת הסיוע מחצי מיליארד דולר למיליארד, אחרי עשור שבו נחתך תקציב הרשות בשיטתיות • השר פריג', מגובה בבנט, יבהיר כי גם אם אין תהליך המדיני, ישראל תשמור על הרשות מפני משבר כלכלי

דני זקן 12.11.2021
עובד הייטק / צילום: Shutterstock

עובדים פלסטינים בהייטק הישראלי: כולם מרוויחים

הממשלה צפויה לדון במתן היתר לחברות הייטק ישראליות להעסיק מתכנתים פלסטינים בישראל • העסקת פלסטינים עשויה להקל את המחסור במתכנתים ולסייע לכלכלה הפלסטינית אך מימושה תלוי בפתרון בעיות כפערי מיומנויות רכות

חגי אטקס ואסף פתיר 06.11.2021
התשתיות הפיזיות הרעועות הן מהגורמים המקשים ביותר על הסטודנט הבדואי / צילום: Shutterstock, leospek
בלעדי

מתוך 350 אלף הייטקיסטים בארץ, רק 50 הם מהחברה הבדואית

עפ"י מחקר שיזמה קרן אדמונד דה רוטשילד, רק 135 סטודנטים בדואים רוכשים כעת השכלה בתחום מקצועות ההייטק במוסדות האקדמיים, כשמתוכם, לפי ניסיון העבר, 60% עד 70% נושרים מהלימודים ללא תואר

דני זקן 18.07.2021
החברה הערבית צורכת כ-20% מסך התצרוכת במשק הישראלי. כ-10% מהעסקים בישראל בבעלות ערבים / צילום: Shutterstock, August_0802

מחקר: שילוב עובדים מהחברה הערבית במקומות עבודה יגדיל את הרווח של הארגון

שילוב עובדים מהחברה הערבית במגזר העסקי יניב לארגון רווח של 1%-5% בשנה, כך עולה ממחקר של עמותת קו-אימפקט • לפי המחקר, כ-17% מבין הסטודנטים בישראל הם מהחברה הערבית, וכ-12,000 סטודנטים ערבים בשנה לומדים מקצועות מדעיים, כלכליים ועסקיים

דפנה ברמלי-גולן 24.05.2021

מה עומד מאחורי החברות המצליחות בעולם ומה מסתתר בתשקיף JFrog: השבוע בהייטק

איך יכול להיות ששוק ההנפקות לוהט בזמן משבר עולמי • למה הקורונה מספקת הזדמנות לשילוב ערבים בהייטק • איך מארק צוקרברג השפיע על הממשל האמריקאי בקשר לטיקטוק • חד הקרן החדש וגיוס לחברה של מייסדי מלאנוקס • השבוע שהיה בהייטק

עמרי זרחוביץ' 29.08.2020
פאנל צמצום פערים בחברה הערבית / צילום: איל יצהר, גלובס
פרשנות

איך נקרב בין הערבים להייטק? לא (רק) מה שחשבתם

ארבע תובנות מכנס שערכנו השבוע עם ארגון "צופן" ובראשן: עוד לפני תקציבים ומרכזי פיתוח, פתרון הבעיה עובר בעניין שכלל לא קשור לטכנולוגיה

עמרי זרחוביץ' 29.08.2020
בין האקדמיה לשוק העבודה  / צילום: איל יצהר, גלובס

"הסטודנטים הערבים לומדים מקצועות הנדסה אבל לא יודעים מה זה להיות מהנדס"

ולאא' אבראהים, מנהלת פיתוח הון אנושי בעמותת צופן, אמרה את הדברים בכנס "גלובס" בנושא על שילוב האוכלוסייה הערבית בעולם ההייטק בישראל • זיקה אב צוק, סמנכ"לית פיתוח עסקי בסיסקו ישראל: "צריכים קודם להכיר את האקוסיסטם - לא מספיק רק ללכת ללמוד קורס כדי להתחיל לעבוד"

אורי ברקוביץ' 24.08.2020
ח"כ עמיר פרץ בהשבעת הכנסת ה-35 / צילום: עדינה ולמן, דוברות הכנסת

"הנחיתי את המכון לייצוא לתת עדיפות להשקעה בחברה הערבית גם בהסכם עם איחוד האמירויות"

שר הכלכלה עמיר פרץ אמר בוועידת "משנים את הקודים - מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית", כי משרדו העמיד מיליארד וחצי שקל שהמוסדיים יכולים לקבל להשקעה בחברות הייטק מתחילות וקיימות

שירות גלובס 24.08.2020
עמית בן דוד, רונית רונן קרפול, דרור גונן / צילום: כדיה לוי, גלובס

"עכשיו, אחרי כמה חודשים של עבודה מהבית, ניכרת שחיקה"

כך אמרה רונית רונן-קרפול, משנה למנכ"ל בווסטרן דיגיטל ישראל, בפאנל בוועידת "משנים את הקודים - מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית" של "גלובס" וארגון צופן • מנכ"ל גליל סופטוור דרור גונן: "כשהלקוחות שלך הם מכל העולם וגם העובדים שלך, אתה מאמין בזה גם במולדת שלך"

יסמין יבלונקו 24.08.2020
עוזי צוובנר / צילום: אופיר לוין

"פיתוח מרכז התעסוקה בכפר קאסם הוא פרויקט לאומי"

כך אמר עוזי צוובנר, מייסד ומנכ"ל BaseCamp, בוועידת "משנים את הקודים - מצמיחים את ההייטק בחברה הערבית" של "גלובס" וארגון צופן • צוובנר התייחס לניסיון שהופק מהקמת פארק התעשייה בבאר שבע, וכיצד משפיע משבר הקורונה על התהליך

עמרי זרחוביץ' 24.08.2020

   12   

   נמצאו 23 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 2