הסכם קיבוצי

ההסכם, שנחתם בשיתוף עם ארגון העיתונאים, בתוקף לעוד 4.5 שנים וכולל העלאה משמעותית בהפרשה לקרנות ההשתלמות, תוכנית בונוס שמחברת בין תגמול וביצועים ומחויבות הדדית לאתיקה ומקצוענות בצד ביטחון תעסוקתי

ארגון כוח לעובדים, הנהלת בית ההשקעות ועובדיו ניהלו מאז אוגוסט 2016 דיונים, שכללו עימותים חריפים, עיצומים והשבתות • בין ההסכמות שקיבלו היום הצדדים: שכר המינימום של העובדים יועלה ל-5,800 שקל בחודש • לכשייחתם ההסכם, הוא ייתן לאייפקס, שצפויה למכור החזקות בפסגות, שקט תעשייתי עד לשנת 2022

ההסכם הקיבוצי ל-5 שנים • העובדים יקבלו מענק בעקבות מכירת החברה לקרן ורבורג פינקוס

המנכ"ל ייפגש היום עם בכירים בהסתדרות • הציפייה היא לסיים את הסכסוך בשבוע הקרוב • הפער המשמעותי בין הצדדים הוא בנושא המענק על המכירה שבנק לאומי אמור לשלם

בעקבות סיום השביתה, שנמשכה חודש, צפויה קמהדע לאשרר את תחזית ההכנסות שלה ל-2018

פסגות: "לצערנו, ועד העובדים מנצל את סכסוך העבודה לפגיעה בשמה הטוב של החברה, בלקוחותיה הנאמנים ובעובדיה המסורים • הרוב המכריע של העובדים בחרו שלא לקחת חלק בסכסוך העבודה"

ההסכם, המתייחס לתנאי הפרישה של עובדי הטלוויזיה החינוכית, נחתם על אף שהם הגישו לגביו שורה ארוכה של הסתייגויות והתנגדויות • ועדי החינוכית: "חשים בגידה קשה מצד ההסתדרות"

העיצומים על רקע חוסר ההסכמות בגיבוש הסכם קיבוצי חדש ומענק לעובדים בעקבות מכירת החברה

הפרישה היא חלק מההסכם הקיבוצי ומתואמת עם ועד העובדים • לא נמסר מה היקף ההטבות שיוענקו לפורשים • מדריך פרישה

מועד הפסקת פעילות הטלוויזיה החינוכית מיועד ל-15 באוגוסט • בעתירה דורשים העובדים שהממשלה תמצא עבורם פתרונות הוגנים - ע"י קליטתם בתאגיד השידור הציבורי או בתפקידים מקבילים בשירות המדינה

זאת אם לא תחול התקדמות משמעותית בגיבוש הסכם קיבוצי ומענק על מכירת החברה

בין העובדים הופצו מיילים ובהם התבטאויות של ההנהלה נגד העובדים • לדברי קמהדע, המיילים מזויפים ונשלחו ביוזמת "גורמים אינטרסנטיים"

לאחר משא-ומתן ממושך, הצדדים סיכמו על שמירת תנאי ההסכם הקודם וכן על הגדלת שיעור ההפרשות לפנסיה • ההסכם, שנחתם ל-3 השנים הקרובות, יחול גם על עובדי דינמיקה סלולר

הרקע לסכסוך: פערים גדולים במשא-ומתן להסכם הקיבוצי

על סיום השביתה סוכם אמש בדיון שהתקיים בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב

שוב סכסוך עבודה בקמהדע, הפעם על רקע משא ומתן על ההסכם הקיבוצי של החברה שנחתם לפני שלוש שנים ונפתח השנה • ועד העובדים: "מוכנים לשביתה ארוכה" • בסכסוך הקודם שני הצדדים כמעט והגיעו לעימות פיזי