מעסיקים

הרחבת החוק שישלב 1.2 מיליון בעלי רישום פלילי בשוק העבודה לא מטפלת בנגע האמיתי בשוק העבודה בישראל

חוות הדעת של עוה"ד נחום פינברג ואורלי אבירם קובעת כי מעסיק רשאי להרחיק עובד שלא התחסן נגד קורונה, להעבירו לתפקיד שבו לא יסכן עובדים אחרים, ובמקרים מסוימים אף לפטר אותו • זאת בניגוד לחוות הדעת של המשנה ליועמ"ש, עו"ד רז נזרי, לפיה המעסיק לא יכול לאסור כניסה של עובד למקום העבודה בגלל שלא התחסן

דרושים איזונים ובלמים חדשים ביחסים שבין התארגנויות עובדים למעסיקים

האם אירוע גיבוש הוא הטבה החייבת במס בידי העובדים - או שמדובר בהוצאה של המעסיק לטובתו שלו, ואז העובד אינו חייב במס? • רשות המסים הוציאה הנחיה הכוללת תנאים נוקשים אשר לא מקנים שיקול-דעת למפקחים מטעמה

יוסי אלקובי, נשיא התאחדות המלאכה והתעשייה המייצגת מעסיקים קטנים, פנה ליו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בבקשה שהעובדים יכנסו "מתחת לאלונקה", יוותרו על יום השבתון מרצונם החופשי, יצביעו ויחזרו למקום עבודתם • העלות המוערכת של יום השבתון בבחירות נאמדת ב-1.5-2 מיליארד שקל

איך מנהלים יכולים להתמודד עם ארגוני עובדים ומה ההבדל בין הארגונים בארץ לארגונים באירופה • טור ייעוץ 

על אף הפגיעה הקשה של המעסיקים בתקופת הקורונה, עד כה לא מצא לנכון המחוקק לטפל בסוגיית יום הבחירות והנטל שהוא מטיל עליהם • האם דמוקרטיה לא מצריכה גם ערבות הדדית, והגיון משקי וכלכלי? לעת הזו נראה שנכון יהיה לספק חלופה יצירתית לעבודה ביום הבחירות

מעסיקים רבים מספרים על קושי לגייס עובדים ומפנים אצבע מאשימה לממשלה שהתחייבה לשלם דמי אבטלה עד יוני 2021 • הטיעון הזה מתעלם ממורכבות השיקולים של המובטלים, למשל - מי ישמור על הילדים או החשש שהעסק שוב ישלח אותם לחל"ת • מי אמר שזה שוק של מעסיקים?

נשיאות המעסיקים והעסקים הגישה עתירה לבג"ץ, בדרישה כי יחזירו למעסיקים מיליארד שקל על מימון משכורות כפולות וימי חופשה לעובדים ביום הבחירות הקרוב • לטענתם, סבבי הבחירות הרבים ומשבר הקורונה מצדיקים את התערבות בג"ץ בנושא

נציג היועמ"ש השיב לח"כ יוליה מלינובסקי: "סמכותו של המעסיק להתנות את המשך ההעסקה בהתחסנות מעוררת שאלות מורכבות, רגישות וכבדות-משקל במישור יחסי העבודה וזכויות הפרט"

עלות עצירת הפעילות המשקית ביום הבחירות מגיעה ליותר ממיליארד שקל • עסקים שנקלעו לקשיים בגלל משבר הקורונה לא צריכים לשאת בנטל השבתון

לפי ההצעה של ח"כ עידן רול והתאחדות התעשיינים, המדינה תעניק שיפוי של 75% למעסיקים של 20 עובדים על תשלום שכר לעובדים בימי השבתון בבחירות, ושיפוי של 50% למעסיקים המעסיקים מעל 20 עובדים

בחברת החשמל מבקשים עדיפות בתור לחיסונים בטענה כי מדובר ב"עובדים חיוניים", בצ'ק פוינט ינסו להביא חיסון למקום העבודה וגם בתעשייה האווירית ובבנקים נערכים • עובדים לא מחויבים להסכים להתחסן לקורונה, אולם מומחים משפטיים טוענים כי ביהמ"ש לא בהכרח יעמוד לצדם אם יסרבו

התאחדות התעשיינים ונשיאות המעסיקים והעסקים עתרו לבג"ץ בדרישה לבטל את התיקון לחוק שהתקבל בנוגע למימון ימי הבידוד, ולפיו המדינה תישא ב-75% מעלות ימי הבידוד לעסקים קטנים ו-50% מהימים לשאר העסקים, ולעובדים יקוזזו רק 4 ימי מחלה

לפני 8 שנים קבעה השופטת נילי ארד, שהייתה נשיאת ביה"ד הארצי לעבודה דאז, כי למעסיק אסור להשמיע כל עמדה בעניין התאגדות עובדים • הפסיקה הפכה את מלאכת ההתאגדות לקלה בהרבה, אך גם פגעה בשיקול-הדעת של העובדים • זה הזמן להוסיף איזונים מחודשים לפסיקה

על פי החקיקה שעברה במליאת הכנסת לפני שעה קלה, המדינה תשפה את המעסיק עבור 75% מעלות הבידוד למעסיקים עד 20 עובדים, וב-50% מהעלות ליתר •  השיפוי יינתן באמצעות המוסד לביטוח לאומי