עובדי הייטק

בתום 2023 וברקע המלחמה, הקטר של המשק לא התרומם מהצמיחה הכמעט אפסית שרשם בשנה שעברה • אלפי עובדים פוטרו, ומצבת כוח־האדם קפאה על שמריה • גלובס בדק את דפוסי הגיוסים של יוניקורנים וחברות ציבוריות כדי ללמוד על מצב תעשיית ההייטק הישראלית

רצף של אירועים פגעו בתעשיית ההייטק הישראלית והביאו לבריחת משקיעים, פיטורי ענק, שאחריהם הגיעה גם המהפכה המשפטית שהסעירה את הענף וכעת המלחמה שמשביתה רבים מעובדיו • הנה חמש הערות על הענף לסיכום השנה - שנותנות גם קצת תקווה ואופטימיות לקראת 2024

חברת הסטארט-אפ הישראלית, המהווה את מרכז הפיתוח של ענקית ציוד התקשורת וואווי (Huawei), ערכה סבב פיטורים נוסף בספטמבר • מוערך שבגל הפיטורים הנוכחי עזבו את חטיבת פיתוח מוצרי האחסון 20-30 עובדים, כאשר חלקם פוטרו, והשאר נקלטו במחלקת מחשוב הענן

בעוד שבחברות כמו אינטל, מיקרוסופט, סיילספורס ואנבידיה הוענקו לעובדים בישראל מענקים מיוחדים על-מנת להקל עליהם את שגרת המלחמה - בגוגל החליטו שלא לתת מענק במזומן, אך הציעו פתרון יצירתי: למי שמתקשה לעבוד בבית, גוגל מממנת הוצאות מגורים ומחיה בארץ או בחו"ל

ענקית התוכנה האמריקאית הודיעה על מענק לעובדיה בישראל • מנכ"ל החברה בישראל, ערן פייגנבאום, כתב לעובדים כי "העדיפות מספר אחת שלנו היא להבטיח את הביטחון והרווחה שלכם" • בנוסף, חברת התוכנה סאפ תעניק סיוע בגובה 6,500 שקל לעובדים ובני משפחותיהם שפונו

המענק יחולק לכל 12 אלף עובדי ענקית השבבים בארץ, בכלל זה גם סטודנטים • המנכ"ל פט גלסינגר כתב להם: "המחויבות שלכם לחברה ולפעילותה בהווה ובעתיד - לא נעלמת מהעין" • ישראל מתגייסת

הבונוס שמיועד לעובדי אנבידיה הישראלים בלבד יינתן כבר בחילת החודש הקרוב • לענקית השבבים האמריקאית ששוויה עולה על טריליון דולר יש כ-3,300 עובדים בישראל • בהודעה שקיבלו העובדים נכתב בין היתר כי "המלחמה ההרסנית גרמה לסבל בלתי נתפס וטלטלה את חיי המשפחות שלנו בישראל"

יזמים רבים מצאו את עצמם מפנים את משאבי החברה לטובת ניצולי הטבח בקיבוצי העוטף וסיוע לוגיסטי לחיילים • בחלק מהחברות נתח משמעותי מהעובדים גויס למילואים • אורי מרשנד, ממייסדי חברת ההייטק אוברוולף: "את האימפקט של הדברים שעברנו פה בשנה האחרונה נרגיש עוד לעשר שנים קדימה"

במהלך לא פופולרי לכאורה, אינטל ביטלה השנה את מתנות החג לעובדים • בישראל מדובר ב-11,700 איש שלא יקבלו את המתנה בראש השנה • ביטול המתנות מגיע כחלק מתכנית קיצוצים מבוקרת שתימשך שלוש שנים צפויה לחסוך לחברה הוצאות של 10 מיליארד דולר

לפי נתוני הלמ"ס עולה כי השכר הממוצע עלה ב-6% לעומת יוני 2022 • השכר בהייטק טיפס ב-8.9% לעומת שנה שעברה • מסתמן: השכר הממוצע בחודש יולי צפוי לרדת

תעשיית הציוד הביטחוני חדלה לפחד מנטישת עובדים לחדי הקרן וענקיות הטכנולוגיה • החברות מספרות על מאות עובדים שחוזרים כדי לחפש את המשמעות, האתגר, ובעיקר את היציבות התעסוקתית

סטרים אלמנטס, סטארט-אפ המפתח כלים אינטראקטיביים לניהול קהלים וייצור הכנסות ליוצרי תוכן בסטרימינג, מפטר 60 עובדים, זאת מתוך 165 עובדי החברה • מסטרים אלמנטס נמסר כי המהלך מגיע "לאור התקופה המורכבת בשווקים"

ההצלחה להיכנס להייטק לא מבטיחה הישרדות בו לאורך זמן • בחנו את סיכויי ההישרדות שלכם לפני שאתם רצים לשם • ואם השכלתכם הטכנולוגית היא לא מהמשובחות, העדיפו חברות גדולות שאינן בחזית הטכנולוגיה

נתונים של חברת ההשמה אתוסיה שהגיעו לגלובס מצביעים כי משך חיפוש משרת ג'וניור בהייטק עומד על 11 חודשים בממוצע, בעוד שמספר המשרות, שעל כל אחת מהן יש מאות מועמדים במקרה הטוב, נחתך בחצי • ואם לא די בכך, בתקופות פיטורים, הג'וניורים הם הראשונים ללכת

מדור "המוניטור", של גלובס והמרכז להעצמת האזרח עוקב אחר ביצוע החלטות ממשלה משמעותיות, תוך בחינה מפורטת של יישום או היעדר יישום של סעיפי ההחלטה • הפעם: הגדלת כוח־אדם מיומן בהייטק

מרגישים שהבינה המלאכותית נמצאת בכל מקום? זו רק ההתחלה • גופי מחקר וייעוץ מנסים כבר שנים לאמוד את ההשפעות של טכנולוגיות AI על האנושות, ואולי חשוב מכך את הקצב שלהן • מפיתוחים טכנולוגיים מצילי חיים, דרך זינוק בתוצר העולמי ועד להכחדה של מיליוני עבודות, כולל במקצועות היוקרתיים ביותר - למהפכה החקלאית נדרשו 200 שנה לעשות את כל זה, המהפכה הזו מהירה פי עשרה • פרק ראשון במאמר של שני חלקים