עובדי הייטק

לפי דיווח בסקיי ניוז, מיקרוסופט מצטרפת לענקיות הטכנולוגיה שהחלו בסבבי פיטורים נרחבים ותיפרד מכ-5% מכלל כוח העבודה שלה • לפי שעה לא ברור אם העובדים בישראל יושפעו מהמהלך • מיקרוסופט העולמית: "לא מגיבים על שמועות"

הפיטורים בהייטק נמשכים, אבל לפי החברות המתמחות בעבודות גמר, הדרישות של שוכרי המשרדים רק עולות: ממגרשי ספורט ופינות פנאי ועד לברז בירה בעמדת העבודה על הגג • "ישנה תחרות קשה בין החברות המובילות במשק על ליבו של העובד המוכשר הבא, וכולן רוצות להלהיב את המועמדים"

הצלילה החדה ביותר בהיקף ההשקעות בהייטק בשנה החולפת נרשמה בענף הסייבר • קרנות בולטות הפחיתו את השקעותיהן וחלה ירידה של 40% בסכום הכולל של אקזיטים בארץ • גם ההון שהוזרם לחדי-הקרן הישראלים צנח

עינת להם־ליבנת, סמנכ"לית משאבי אנוש ישראל ו־EMEA בחברת הסייבר אימפרבה, מאמינה שההייטק לא נמצא במשבר ("חברות מנהלות תהליכי אופטימיזציה, והטובות ימשיכו לצמוח"), חושפת את השאלה הכי חשובה בעיניה בראיון עבודה ("לפעמים אנשים מבינים שרואים אותם בצורה שונה ממי שהם באמת"), ומעריכה כיצד ייראה שוק העבודה ב-2023 ("נראה יותר הידוק חגורה")

כ־8,000 עובדי הייטק ישראליים פוטרו מאז אפריל האחרון, ובחודשים הקרובים צפויים להצטרף אליהם עוד מאות • הפיטורים של 2023 שונים מאלה של השנה שעברה, כשחלק מהחברות מנצלות את שעת הכושר של הקיצוצים בענף • 5 הערות על המשבר החדש בהייטק

הסטארט־אפיסטים הישראלים בשנה החולפת גילו מחדש עד כמה קשה להצליח בענף התחרותי • עם התייקרות הכסף וירידה בהשקעות, הגיעו גם הפיטורים, הקיצוצים והצורך לוותר על הרבה מהתנאים המפנקים ומנקרי העיניים • אז איך ייראה הסטארט־אפ הישראלי בשנה החדשה?

בפאנל שנערך במסגרת אירוע המיטאפ לחברי קהילת LGBTech, סיפרה סיון קניאל, מנכ"לית הארגון: "למרות שלתעשיית ההייטק יש דימוי ליברלי, עדיין 70% מהלהט"ב הצעירים (עד גיל 25) נשארים בארון במקום העבודה, כשהסיבה העיקרית לכך היא פחד מההשפעה על המשך הקריירה ותגובות הסביבה" • אירועים ומינויים

ענקית התוכנה הארגונית מעמק הסיליקון תפטר כ-10% מ-73.5 אלף עובדיה בקרוב • סיילספורס מעסיקה 780 עובדים בתל אביב ועשרות מהם עשויים להיפגע

השכר הממוצע למשרת שכיר באוקטובר עמד על 11,809 שקל - ירידה של 3.3% לעומת ספטמבר • השכר בהייטק אמנם עלה באוקטובר, אך מדובר בעלייה נמוכה יותר מזו במדד המחירים

בועת ההייטק חיה לה בנחת ביקום מבודד ונישא, מנותק מן העולם האנושי קצר הרואי והמזיע שמסביב • עכשיו, לאחר שהתפוצצה, כדאי שנשאל את עצמנו מחדש באיזה עולם אנחנו מבקשים לחיות • רעיון, מדור חדש

לפני שרצים להייטק, כדאי לבדוק לעומק את המשמעויות המקצועיות והכלכליות, בפרט כשמדובר בעובדים עם קביעות

גל הפיטורים בקטר המשק מייצר חרדה, אך כדאי להסתכל עליו בפרספקטיבה הנכונה • למעט מקרי קיצון, יש לצפות שהחברות ייצאו מחוזקות

חברת הסייבר אקווה סקיוריטי המפתחת הגנת סייבר לאפליקציות בענן תיפרד מ-10% מכוח-האדם שלה • החברה הפכה ליוניקורן לפני כשנה וחצי, אז גייסה 135 מיליון דולר לפי הערכת שווי של יותר ממיליארד דולר • פיטורים גם בסטארט-אפ דאטה ריילס וביוניקורן פרימטר81

מנתוני הלמ"ס עולה כי השכר הממוצע במשק והשכר הממוצע בהייטק ירדו מעט לעומת נתוני אוגוסט, אך עלו בכ-5% בשנה האחרונה • מספר המשרות בהייטק הישראלי עלה בשנה האחרונה ב-10%

בנסיון לקצץ בהוצאות השכר החברה תפטר כ-5% מכוח האדם שלה, שנמצא ברובו בישראל • עבור החברה מדובר בגל פיטורים שני בתוך מספר חודשים • אתמול הודיע הסטארטאפ ביזאבו על פיטורים, גם כן של כ-100 עובדים

הסטארט-אפ הישראלי, המפתח פלטפורמה טכנולוגית לכנסים, הודיע על פיטורים של כ-100 עובדים • "על רקע אי הוודאות הפיננסית המתמשכת החלטנו לערוך שינוי ארגוני אסטרטגי במטרה להביא את ביזאבו לרווחיות" נמסר בהודעת החברה • בחודש יולי האחרון החברה נפרדה מכ-120 עובדים נוספים