הדרה בהייטק: בוגרים מהחברה הערבית מתקשים להשתלב בתעשייה
ברוב חברות ההייטק, במיוחד הבינוניות והקטנות, יש הדרה של מיעוטים • יפעת ברון-גולדברג ומשה קוזלובסקי מעמותת itworks: "כ-40% מחברות ההייטק הישראליות לא שכרו בשנה האחרונה מהנדסים זוטרים כלל. המשרות האלה מיוצאות מחוץ לישראל. זה מונע ממהנדסים צעירים וחסרי ניסיון - כאלה שגם לא שירתו בצבא וצברו ניסיון - להשתלב בשוק ההייטק"