שוק העבודה

מאז שנת 2015, שיעור התעסוקה בקרב גברים מהחברה החרדית עומד על כ־51%, ועדיין רחוק משאר האוכלוסייה • מיזם ביזמקס שם לעצמו מטרה לשלב גברים חרדים בשוק העבודה, ובשכר גבוה • איך מצמצמים את הפערים, והאם ניתן ליישם מודל דומה גם בחברה הבדואית • פרויקט חג

סמנכ"לית משאבי האנוש של סאנופי, טליה בונה, מסבירה מדוע דיווח על שעות זה כבר מיושן, מדברת על הקושי לקלוט עובדים חדשים מרחוק, וגם מספרת על השימוע שאליו הגיעה אשתו של העובד • האנשים שמאחורי האנשים

המחוקקים מציעים 32 שעות עבודה לעובדי המגזר הפרטי בחברות עם יותר מ־500 עובדים

נטע ריבקין אפרופו פרישתה של לינוי אשרם מעולם הספורט התחרותי, עם טיפים רלוונטיים לכל אחד מאיתנו שפורש או עוזב מקום עבודה

הערים בטקסס מספקות הצצה לעתיד של העבודה במשרדים: אף שבתי הספר נשארו פתוחים במהלך המגפה ושרוב העובדים אינם תלויים בתחבורה הציבורית, רבים מהם בכל זאת מעדיפים להישאר לעבוד מהבית

גיל, מעצב מחברת אינוביד, עושה את דרכו בימים אלה לחופשת גלישה, מיכל מהיוניקורן פאנדבוקס נסעה לשבועיים באיטליה ומפתח אלגוריתמים מחד קרן ישראלי אחר, אוגורי, נסע לטפס על הרים בקולורדו • המשותף לכולם: הם לקחו איתם לפטופ, ולא יפספסו אף ישיבת צוות • אחרי העבודה מהבית והנוודות הדיגיטלית, עולם התעסוקה מאמץ טרנד חדש: חופשות עבודה

סוד ההצלחה של התארגנות הנוכחית בחברת אמזון הוא הוועד הפנימי שהקימו העובדים • מעסיק שרוצה לשמר עובדים חייב להכיר בתופעה ולהיערך בהתאם - מעבר לשכר, העובדים רוצים להיות מעורבים במדיניות הארגונית, להיות מתוגמלים על מאמץ כשהעסק משיא רווחים ולהשמיע את קולם בערוץ ישיר מול המעסיק

ההחלטה של ארגון כמה לשלם לעובד דומה להחלטה שלכם כמה לשלם עבור ספה לסלון

סיכוייה של אישה ערבייה להשתלב ולמצוא עבודה נמוכים משמעותית ביחס לכל מגזר אחר בישראל • שילוב ידיים של הממשלה והמגזר העסקי יכול להוביל לשינוי מהותי

הן למדו, עבדו, צברו ניסיון ובנו קריירה - אבל שום דבר לא הכין אותן למה שיקרה כשינסו לחפש עבודה חדשה • "אחרי 10 ראיונות עבודה עם מראיינים מאוד מאוד צעירים, הבנתי שהגיל הוא מחסום. כשאת שומעת כל כך הרבה פעמים רצופות 'לא', את מתחילה לתהות מה לא בסדר איתך" • מה עובר על נשים שמחפשות עבודה בגיל 50 פלוס

דוח המגמות בשוק העבודה של מיקרוסופט ל-2022 מצביע על הקושי של מנהלים בדרגי ביניים לגשר בין ציפיות העובדים לבין הצורך לעמוד ביעדי ביצוע ודרישות גוברות והולכות מהנהלות להגיע למשרד • איך מתגברים על הלחץ הזה ונמנעים משחיקה

הסיכוי לעשות הסבה לתכנות נמוך, ומי שיצליח עתיד להרוויח הרבה פחות מהשכר הממוצע בהייטק, אם ישרוד במקצוע בכלל

מורן קיטה, שהגיעה לבזק כסטודנטית והיום היא סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, מספרת על השינוי במודל העבודה מאז הקורונה ועל השינוי שחל במה שמעניין מועמדים

ישראל צריכה להחליף דיסקט מחשבתי: העלייה אינה נטל כלכלי אלא דווקא נכס פוטנציאלי אדיר • כל שקל שיושקע בפיתוח מיומנויות והכשרה מתאימה, יחזיר את עצמו בריבית דריבית בעוד כמה שנים

שיעור התעסוקה עלה ל-61.8% • שיעור האבטלה הרחב ירד 4.7% במחצית הראשונה של מרץ • השכר הממוצע ירד בינואר ב-1.1% לעומת ינואר 2021 • השכר בהייטק קפץ ב-7.2%

השוק מוצף בתפקידים אדמיניסטרטיביים במהותם או תפקידי כלבויניק, שזוכים להגדרה "ניהול פרויקטים" כדי להסתיר את אופיים האמיתי • ניהול פרויקטים אמיתי הוא תפקיד שמתפתחים אליו במסגרת המקצוע