בית דין לעבודה

העובדים טוענים כי הנהלת רשת העבירה להם מידע חלקי בלבד • ביה"ד לעבודה חייב את הנהלת הערוץ להעביר את יתר המידע לצורך השלמת הדוח שמכין מטעם העובדים פרופ' ירון זליכה

בסוף הדיון הוחלט בהסכמה כי לא יפוטרו עובדים עד 17 במאי, וכי דירקטוריון רשת יתכנס לדון בהצעות ובחלופות, אך לא יקבל החלטות • ב-19 באפריל יוגשו נתוני תזרים רשת לעובדים, הם יעבירו התייחסות תוך 48 שעות, ולאחר מכן הדירקטוריון יקבל החלטה בנוגע לקיצוצים

בתביעה שהגישו לבית הדין לעבודה טוענים הגמלאים כי משרד התקשורת העביר מיליוני שקלים שנועדו לרווחתם לחברת דואר ישראל, כדי שהיא תמלא את האחריות על פעילות הרווחה שלהם

"גלובס" עושה סדר - באילו הליכים כדאי לפתוח כעת, ועם אילו יש להמתין עד לתום המשבר?

בפס"ד תקדימי נקבע כי בניגוד למצב השורר כיום, מעסיק יידרש לקבל היתר מהממונה על עבודת נשים כדי לפטר עובדת שעוברת טיפולי פוריות, וזאת גם כשהעובדת לא נעדרה מעבודתה בשל הטיפולים

ל"גלובס" נודע כי ועדי העובדים של עיתון "ידיעות אחרונות", אתר ynet ומקומוני "ידיעות תקשורת" פנו לבית הדין לעבודה בבקשה לקיים דיון דחוף שיחייב את ההנהלה לדבר עם הוועד על כל מהלך שנוגע לתנאי העסקת העובדים בעת הזאת

ביה"ד הארצי לעבודה דחה את ערעור המדינה על גזר הדין שהטיל על שופרסל קנס של 252 אלף שקל ועל זיכוי סמנכ"ל התפעול לשעבר מאחריות להעסקה בניגוד לחוק

בהחלטה תקדימית שהותרה לפרסום כעת, איפשר ביה"ד למתמחה במשרד מוכר לנהל תביעת פיצויים נגד המשרד, בגין מעשי הטרדה מינית שלטענתה ביצע בה אחד מלקוחותיו • כן איפשר לה לנהל בביה"ד את התביעה נגד הלקוח

ביה"ד לעבודה קיבל את בקשת בית"ר ירושלים לעכב את הדיונים בתביעה שהגישו הכדורגלנים אריאל הרוש, תומר בן יוסף, אוהד סיידוף, שי חדד, רועי זיקרי וברק משה - והעביר את הסכסוך לדיון במוסדות הבוררות של ההתאחדות לכדורגל • "להעסקת ספורט יש מאפיינים ייחודיים"

ל"גלובס" נודע כי אפי נוה השתתף בוועדת איתור לבחירת נשיא ביה"ד לעבודה בב"ש, כחודשיים אחרי שהשופט שנבחר בסופו של דבר לנשיא, שמואל טננבוים, אישר לצרפו כנתבע בתביעה שהגישה עובדת לשעבר של לשכת עוה"ד נגד הלשכה • התביעה נגד נוה נדחתה מאוחר יותר ע"י שופטת אחרת

מחקרים מראים את הקושי העצום של האזרח בהתמודדות עם מורכבות הפנסיה • חופש הבחירה הוא פיקציה - שהרי במקום שאין הבנה, אין גם חופש בחירה

ב–2010 הוגשו רק 19 תביעות על הטרדה מינית במקומות העבודה, וב-2018 – לא פחות מ-114 תביעות • אבל לפי סקר של הלמ"ס, שיעור נמוך מאוד מהתלונות מגיע לערכאות שיפוטיות: ב-2017 לבדה הוטרדו 29 אלף נשים במקומות עבודתן, אך לבתי הדין לעבודה הוגשו רק 78 תביעות

מעסיק שתחתיו יותר מ-25 עובדים מחויב לקבוע תקנון שבו יובאו עיקרי הוראות החוק בדבר הטרדה מינית ויפורטו בו דרכי הגשת תלונות

37 אלף נשים בישראל דיווחו על הטרדה במקום העבודה בתוך שנה • החברות מצידן מצליחות בחסות בית המשפט למנוע את חשיפתן לאורך ההליכים המשפטיים, בטענה לפגיעה במוניטין - ומשמרות תדמית נקייה •  "גלובס" מוביל את המאבק לחשיפת החברות המטרידות וליצירת מקומות עבודה נקיים ובטוחים יותר

לטענת החברה, שחויבה לשלם רבע מיליון שקל לעובדת שהוטרדה, בעוד שבית הדין קבע כי ההטרדה בוצעה במשרדי החברה, ההטרדה בוצעה במלון אקראי מרוחק • התובעת: קביעות בית הדין תואמות את עובדות האירוע

"גלובס" ממשיך במאבק לחשיפת שמות של חברות שנמצאו אחריות בדין להטרדות מיניות • בבקשה שהגשנו לביה"ד בנושא נכתב: "פרסום שם החברה יוכל לעודד קורבנות נוספות/ים לאזור אומץ ולפעול נגד הטרדות כלפיהן/ם. בנוסף, פרסום שם החברה יגרום להגברת ההרתעה והאכיפה"