ביה"ד: דרישת המעסיק לבדיקת קורונה גוברת על חופש העיסוק של העובד
ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי זכותו של מעסיק להוציא לחופשה עובדים המסרבים להתחסן ולהציג בדיקת קורונה שלילית כל 72 שעות, בייחוד כשמדובר בעובדים המשרתים את הציבור • ההחלטה התקבלה במסגרת בקשה שהגישה עובדת סוציאלית באגף בעיריית נתניה, שהוצאה לחופשה כפויה נוכח סירובה להתחסן או להציג בדיקות קורונה שליליות