שכר

דוח ארגון העבודה הבינלאומי: המשבר הכלכלי הגלובלי חתך 61 מיליון משרות

ביקום המקביל של הדיגיטל, ניסיון תעסוקתי מקבל פרופורציות אחרות; וכך השכר, שעשוי להיות צנוע מאוד בהתחלה, קופץ מאוד כעבור שנה בלבד

מרוויח כעת 65 אלף שקל בחודש, אך ככל שנתוני הצפייה בתוכניתו הכלכלית החדשה יעלו - שכרו עשוי להגיע עד 80 אלף שקל ■ לשם השוואה - בהיותו ח"כ הרוויח גל כ-39 אלף שקל בחודש

שכרם הממוצע של הרופאים בדירוג זינק ב-300% בעשור ■ רוב ההכנסות, בהן שכר של 700-900 אלף שקל בחודש - מעבודה פרטית על תשתיות ציבוריות

סקר למ"ס: 29% בלבד השיבו שבעקבות התואר השני חל שיפור בשכרם, 33% ציינו שהם קודמו בתפקיד, ו-28% בלבד אמרו שתנאי העסקתם שופרו

שר האוצר בדף הפייסבוק שלו: "שכר החיילים בסדיר יעלה בצורה משמעותית החל מהשנה הבאה" ■ עקץ את ח"כ לפיד: "מציע לאלה המבקשים לגנוב את הקרדיט על עבודתם של אחרים להתעסק בעשייה ולא בגניבת קרדיט"

"השימוש במידע על פערי שכר אינו מבטיח קפיטליזם אחראי יותר, אך הוא כן יכול לתמוך במדיניות שכר שמטרתה יצירת ערך ארוך-טווח ושקיפות, והוא יכול לתמוך בתגמול הוגן עבור כל עבודה, וכפועל יוצא - שיפור ביצועי החברה"

ח"כים, מתנגדים להעלאת השכר שלכם? אז תתרמו אותו

ח"כ שלי יחימוביץ': "ההחלטה היא בושה וכלימה לכנסת ולח"כים, אלא שלמרבה הצער נראה שהבושה אבדה כליל" ■ התנועה לאיכות השלטון הגיבה: "אבסורד שחברי הכנסת קובעים לעצמם את השכר"

2,000 ל-1 או 1,000 ל-1 או 300 ל-1? האם יש פער נכון בשכר?

אנשים שבחרו במקצוע האדריכלות מגלים כי אחרי 8 שנות הכשרה מפרכת, הם מגרדים את השכר הממוצע במשק ■ מצד שני, לסיפוק "אין מחיר", ו"יש המון הילה וסקס-אפיל למקצוע" ■ "או שאתה רואה בזה ייעוד - או שאתה לא שורד"

שכר המינימום יעלה ב-300 שקל נוספים מעבר למה שנקבע מוקדם יותר השנה

צריך לשאול אם חשיפה - ואפילו הגבלה - של פערי שכר תשפר את נוהלי הממשל התאגידי ותהפוך את הדיון בנושא שכר מנהלים לפחות שנוי במחלוקת, או שמא היא תהיה לעוד מקל שאפשר לחבוט באמצעותו בחברות

המבקרים טענו שזו התאבדות עסקית, אבל המהלך הדרמטי של דן פרייס, מנכ"ל גרוויטי פיימנטס, מניב תוצאות מפתיעות: קצב ההכנסות הוכפל, הרווחים נוסקים - והחברה לא עומדת בקצב הבקשות מצד עובדים פוטנציאלים

נתונים של חברת ההשמה See.V מצביעים על עלייה של עד 10% בשכר הממוצע של עובדי היי-טק תוך רבעון ■ מנכ"לית חברת ההשמה: "מצבם של עובדי תעשיית ההיי-טק מעולם לא היה טוב יותר, והוא אפילו הולך להשתפר"

"האם ניתן להצדיק שכר מנכ"ל שגבוה פי 100 מהשכר הממוצע של עובד שלו? ומה לגבי פער של 50? האם יש בכלל יחס נכון?"