חיפוש עבודה

אולג'ובס: 40 מועמדים מתמודדים על כל משרת מנהל השקעות - נכון לחודש מאי האחרון ■ 8 עורכי דין מתמודדים על כל משרה פנויה

עובדה: רוב "עושי ההסבה" אינם מתפרנסים בה, ואין פלא - זה פשוט מהלך בלתי אפשרי

מעבר למקום עבודה חדש אחרי פיטורים בתקופת מיתון הוא לרוב סוג של פשרה, במיוחד לאנשים שאיישו משרות בכירות, אולם הוא גם פתיחה של חיים חדשים

איך מתמודדים מנהלים בכירים לשעבר עם השוק הקשה, ובאילו דרכים יצירתיות הם נוקטים כדי לשמר את ערכם בשוק?" ■ שוק הבכירים מודל 2009

הנסיך הקטן ביקש כבשה ובראיונות עבודה מבקשים עצים: מדריך שלם - צייר ואל תצייר

מנכ"לית וואלה ג'ובס: "פעם אנשים היו מוכנים להתפשר על שכר הבסיס ולעבוד קשה בשביל אופציות, היום הם יודעים שהם לא יכולים לעשות איתן שום דבר"

ראיון העבודה הוא קרב מוחות ולכל מראיין טקטיקות לוחמה משלו ■ זהה את הטקטיקה

לא להאמין, אבל יש שכירים אמיצים ואולי נאיביים, שמחליטים להתפטר דווקא עכשיו

לפעמים חייבים להסכים לתפקיד נחות ופחות ערך, הקריירה אולי אף תרוויח מכך

כך מפוררים חשש שאתם מוכשרים מדי, בעלי נסיון רב מדי ומטפחים שאיפות גבוהות מדי

זאת בהשוואה לכ-4 מובטלים לכל משרה בתקופת שיא הצמיחה, בשנים 2007 ו-2008 ■ נכון לעכשיו עומד היחס על כ-11 מובטלים לכל משרה פנויה

על כמה שאלות ששואלים, ממש בסוף הדרך, מועמד לתפקיד מכל סוג שהוא בכל תחום

מה מתכוון בוחן המבקש מהקבוצה "לבנות מגדל גבוה" - ואיך לתת לו בדיוק מה שהוא רוצה

על מחסום הגיל שמורגש פחות בחו"ל ועל אפיקי תעסוקה שייתרמו לקריירה הבאה

שירות התעסוקה: "העלייה - תוצאה של דרישה מוגברת לעובדים לקראת הפסח ופעילות אינטנסיבית של עובדי שירות התעסוקה בקרב המעסיקים" רוני בר-און: "לא לטעמי האנשים שקופצים בכל פעם שבה הם רואים ציפור וכבר מדברים על איך המדינה הופכת להיות האימפריה הגדולה בעולם"