נשים בשוק העבודה

עם תמריצים וסבלנות, מהפכת ייצוג הנשים תזלוג משוק ההון לעולם היזמות וההון סיכון

סוגיית העלאת גיל הפרישה לנשים הגיעה לוועדת הכספים - וחברות הכנסת זעמו

נשים עדיין חושבות שקשה להיות הורה עובד, אבל בעוד שבדורות הקודמים הן האמינו שאפשר לשלב קריירה מצליחה ושוויונית עם משפחה - בדור הצעיר הן כבר לא כל-כך בטוחות

ראנקי (Ranky), אשר מסייעת לסטארט-אפים לשווק את עצמם, החליטה לתרום לשיווין המגדרי בתחום ההיי-טק

מי שבוחרת במשרה חלקית לטובת גידול ילדיה ממשכנת את עתידם

זה לא שנשים עובדות פחות, הן רק יוצאות מהעבודה מוקדם יותר

בפירמת הייעוץ וראיית החשבון ממליצים להשקיע בחינוך של נשים צעירות ולנסות לשלב אותן בעיקר במקצועות שמכונים STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה)

נתונים שחשפה החוקרת גוון צרויה מאוניברסיטת בן-גוריון: 4,000 נשים חרדיות מועסקות בהיי-טק, בהשוואה ל-2,000 חרדים בלבד ■ "המדינה צריכה לדאוג ליותר מקומות עבודה לחרדים ובעיקר לנשים חרדיות"

נתניהו בעצמו הזמין דוח בנוגע לקידום נשים בשירות המדינה. אז מה קורה עם ההמלצות?

מרגריטה לואי-דרייפוס תיקח חופשת לידה קצרה של חודש אחד בלבד ■ צפויה ללדת בתחילת אפריל

אם אתה מנהל ישראלי שעדיין שואל את עצמו (או את עצמה) מדוע להעסיק נשים בחברה שלך, הנה כמה סיבות מצוינות ■ מתי יהיו גם בכנסת שלנו 50% נשים ולא רק 13%?

סוף-סוף משרדי הממשלה יפקחו את עיניהם ויפעלו לתיקון הפער בין גברים לנשים

צהלות השמחה על סיכול הצעת החוק לביטול חזקת הגיל הרך היו מיותרות

ד"ר הדס מנדל, מומחית לניתוח עיסוקים, תסייע לשופט ביה"ד לעבודה, דורי ספיבק, להכריע בסכסוך בין עובדת לשעבר של שטראוס - שטוענת כי הופלתה לרעה בשכר ביחס לעובדים גברים - לבין החברה

זו רק אחת העצות המופיעות על שלט בלשכת התעסוקה באור יהודה ■ עוד נאמר בשלט: "מעסיקים נרתעים מאמהות, ואין דבר שמגלה להם שאת אישה צעירה נשואה יותר משימוש בשני שמות משפחה" ■ אמנם בשירות התעסוקה מתנערים מהכתוב, אבל הוא מעלה שאלות קשות

הכנסתם של מחצית מהשכירים במשק נמוכה מ-6,707 שקל לחודש ■ הפער בהכנסה בין נשים לגברים התרחב