עובדי הייטק

זאת בהמשך לשני סבבי פיטורים שהיו ב-2012 וכללו מאות עובדים ■ מאז רכש שאול שני את השליטה ב-2007, איבדה החברה 43% מכוח האדם שלה

רילוקיישן עלול להתגלות כמלכודת דבש כשיחסי בני הזוג עולים על שרטון, ואחד מהם - לרוב בן הזוג שהתלווה לעובד שנויד לחו"ל - רוצה לחזור הביתה עם הילדים

השכר ברצפה, הביורוקרטיה אבסורדית, העבודה שוחקת, הג'וב הקודם קורץ אבל יש הרבה סיפוק ■ רגע לפני פתיחת שנת הלימודים, G חוזר אל האנשים שעזבו משרת היי-טק רק כדי להתחיל מאפס במערכת החינוך

נתונים של חברת ההשמה SEEV מצביעים על גידול גם בביקוש למפתחים בתחום הקוד הפתוח והמובייל ■ השכר של עובד מתחיל בתחום אבטחת המידע ברבעון השני - 12-18 אלף שקל ■ צפו בטבלת השכר

התנאים בהיי-טק מפנקים, אבל אפילו הם לא מצליחים לטשטש את הסוד הכי גלוי בתעשייה: התווית שעובדים "מבוגרים" מסתובבים עמה הרבה לפני שגיל הפנסיה מתקרב ■ G בעקבות חרדות היום שאחרי של ההיי-טקיסטים

בדף פייסבוק הומוריסטי הקרנות יוצאות מגדרן כדי להיראות טוב

הטבות מס - רק לחברות שהגדילו את ההשקעות במו"פ בישראל

בראיון למגזין G מספר יסקרוביץ על השחיקה המנטלית בהיי-טק, על החרדות של העובדים בתעשייה ועל הקריירה החדשה מאחורי הדלפק ■ החיים בלאפה

Jobinfo: בחלק מהתחומים נרשמה התאוששות בביקוש לעובדים ברבעון השני ■ מהנדס תוכנה מרוויח עד 28 אלף ש' בחודש, איש מכירות באינטרנט משתכר עד 20 אלף ש', כ-25 אלף שקל למשווק ציוד רפואי

אתוסיה: עלייה של 38% במספר הסטארט-אפים אשר מחפשים לגייס כסף ומשקיעים בתקופה זו ■ אייל סולומון, אתוסיה: "מגמות קיצוניות כאלה מאפיינות את השווקים המקומיים אחרי אירוע כזה"

הכשרה שמקנה כרטיס כניסה לעולם התעסוקה והפרנסה

שכר מפנק בגוגל או במיקרוסופט - או אולי בכלל להצטרף לסטארט-אפ שרוצה להיות הדבר הבא ולכבוש את העולם? ■ מומחים מנסים לעשות סדר בדילמה הכי גדולה העומדת בפני כל היי-טקיסט בתחילת דרכו

גלן שוואבר ויונתן בנדהיים מחפשים סטודנטים אתיופים מצטיינים בתחומי ההנדסה, ההיי-טק והפיננסים, על-מנת לשלב אותם במסגרת סטאז' בארגונים שונים ולסייע להם לבנות רשת קשרים

במציאות שבה שוק העבודה הופך לקשה יותר ויותר, ועד עובדים נתפס כגוף היחיד שמגן על העובדים ■ מסקר שנערך עבור "גלובס" על-ידי AllJobs עולה כי הערך החשוב ביותר עבור מרבית השכירים במקום העבודה הוא פערי שכר הוגנים

פוסט בפייסבוק של ירון בר לב, שנפלט מהחברה בה עבד 5 שנים לפני שנתיים וחצי, הפך ל"באזז" ברשת

סקר חדש של איגוד הרילוקיישן הישראלי: מספר עובדי ההיי-טק הישראליים שביצעו רילוקיישן ב-2012 מוערך ב-1,500-2,000 ■ החברות מעדיפות לשלוח לחו"ל גברים רווקים