עובדי הייטק

שתי שאלות מרחפות מעל לכלכלת ההשקעות מעבר לקו הירוק: פוליטית וטכנולוגית

הנשיא פרס השיק היום את האתר לגיוס מיון והשמה של ערבים להיי-טק, "מענטק" ■ הקמנו קרן להשקעות היי טק במגזר הערבי: 20 מ' ד' מהממשלה ו-30 מ' ד' במיזמים פרטיים

בין החברות בפרויקט, ביוזמת הנשיא פרס: אינטל, סיסקו, סאנדיסק, CA, מיקרוסופט, HP, טאואר, סאפ והיזם יוסי ורדי

עובדי היי-טק רבים נאלצו מתחילת החודש שעבר להיפרד מרכב הליסינג שבו השתמשו, או לפחות לסבול מקנס משמעותי במשכורת, בעקבות ההתייקרות בעלות ההחזקה של רכבם

עובדי היי-טק מבוגרים מתקשים למצוא עבודה, אך לפחות תיקון בחוק מאפשר להם לתבוע מעסיקים מפלים ■ המחוקק: אי-קבלת עובד לעבודה עקב היותו מבוגר - אפליה אסורה

סקר השכר של חברת הייעוץ למשאבי אנוש דיאלוג: רמות השכר חזרו לרמה של ערב המשבר ב-2008 ובחלק מהמקצועות אף מעבר לכך ■ הביקוש לעובדים חדשים טרם חזר לשיא

כך עולה מנתוני רילוקיישן ג'ובס לסיכום שנת 2010: "הסיבה לכך היא התעוררות רבה בשוק המקומי והבינלאומי ויציאה ממצב של קיפאון גיוסים"

אדם שהועבר לעבוד בחו"ל מחויב לדווח על הכנסותיו לרשות המסים גם אם אינו מתגורר בישראל - אך הכול תלוי במדינה שבה הוא נמצא

נרשמה ירידה של 8% במספר המועמדים הפונים לראשונה לחיפוש עבודה לעומת 2009, לצד עלייה של 27% באנשים המחדשים חיפוש עבודה

לטענת עו"ד אילן קמינצקי, מומחה לדיני עבודה, "במקרים רבים אין כל תוקף לקביעת המעביד, כי העובד אינו זכאי לתוספת שכר בגין עבודה בשעות נוספות"

עובדי ההיי-טק נחשבים לקהל צרכני מעניין: מדובר בקהל שבחלק גדול מהמקרים רושם הכנסה חודשית נאה, שמאפשרת לו לערוך קניות ולבלות גם בסכומים גבוהים מהממוצע

סקר של אולג'ובס: במגזר הציבורי 40% בלבד מחליפים עבודה כל 1-3 שנים ■ בטווח הרחוק יותר, 27% מההיי-טקיסטים נשארים 6 שנים ומעלה לעומת 40% במגזר הציבורי

האם עובד זכאי לקבל פיצויי פיטורים כשהסטארט-אפ שבו הוא מועסק מחליף ידיים? בכלל לא בטוח

כך עולה מנתונים של פרופ' משה צבירן, המקיפים 260 חברות בענף ■ צבירן: "אי-היציבות באירופה ובארה"ב תשפיע גם על תעשיית ההיי-טק בישראל"

עובדי היי-טק מגלים לא פעם כי שכרם לצורך פיצויי פיטורים נמוך משחשבו ■ הסיבה: המעסיקים הוציאו החוצה חלק מהשכר הבסיסי לאקסטרות

חוששים למקום עבודתם בעקבות הרחבת ה"אאוט-סורסינג" למדינות כדוגמת הודו וסין ■ 41% הצהירו כי הם כלל לא חוששים מהנושא ■ החשש גבוה יותר בקרב העובדים המבוגרים