שעות נוספות

וגם: על מי מוטל נטל ההוכחה על עבודה בשעות נוספות?

מחקר חדש מצא את הקשר בין מאפיינים אישיים ותפקודיים לתסמונת המובילה למחלות לב ולסוכרת

תכלית החוק המגביל את משך הזמן בו ניתן להעסיק עובדים היא כמובן טובה וחיובית, ואולם לדעת רבים הוא אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה

מנהלים, החליפו דיסקט: זו לא כמות השעות, אלא האפקטיביות

זאת לאור הירידה בסכומי האגרה שנגבו ■ באוצר מבקשים ממפרק רשות השידור, פרופ' דוד האן, להפחית ב-22% את השעות הנוספות של העובדים ■ ניסנקורן: "ההסתדרות מתנגדת לקיצוץ ודורשת לבטלו"

ביה"ד הארצי קיבל את ערעור בזק וקבע כי אין לכלול את תוספת הכוננות של עובדי החברה בחישוב ערך שעה לעניין חישוב גמול שעות נוספות ופדיון חופשה

יו"ר נשיאות הארגונים העסקיים, צביקה אורן, ויו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, סיכמו על הקלות בהעסקת עובדים בשעות הלילה ובשעות נוספות

ההחלטה נעשתה לקראת יישום שעון הנוכחות הממוכן בתחילת 2015

כמה קל להתגמש בחוקי עבודה, כשזה בא על חשבון העובדים

התשלום על שעות נוספות לעובדים חזקים יחסית יעמוד על 133%, יוגבלו ימי עבודה של 12 שעות, חישוב שעות נוספות יבוצע ברמה החודשית ויצומצמו ההגבלות על משמרות לילה

גילת לחברי המליאה: "איפה המנכ"ל? איפה ההנהלה? הם כמו לא קיימים. אין ישיבות הנהלה סדירות, אין תוכניות עבודה, אין יעדים; זה כמו בהדסה"

התובעת: ‎‎‏"עסקינן ברשת שאינה בוחלת בכל דרך, נלוזה ככל שתהיה, על מנת ליטול מהעובדים את זכויותיהם, ככל הנראה מתוך ידיעה כי מרביתם אינם מודעים להן"

רשות השידור מלינה חלק ניכר מכספי משכורות עובדי קול ישראל וערוץ 1 ■ מדובר בתשלומי השעות הנוספות שלא שולמו למאות עובדים

יו"ר רשות השידור, אמיר גילת, באיגרת לעובדים: "המוסדות חזרו והנחו את ההנהלה לצמצם את העסקת העובדים מבחוץ ולהותיר את העבודה לעובדי הרשות"

הנהלת הנמל הודיעה כי נקטה מספר פעולות נגד עיצומי העובדים ■ עובדי הנמל לא ישובצו לעבודה בשעות נוספות ולא תשולם לעובדים הפרמיה האוטומטית, אם תפוקת הנמל תישאר נמוכה מ-140 פעולות למשמרת

עובדי קול ישראל, החלק הרווחי של רשות השידור, לא מבינים למה דווקא להם מקצצים בשכר ■ הם מקבלים שכר נמוך ביחס לעובדי הטלוויזיה וטוענים כי מדובר ב"התנכלות, לא פחות" ■ רשות השידור: אין אפליה בין עובדי הרדיו ועובדי ערוץ 1