איריס שטרק הוספה למעקב +

ההצעה שנועדה לאפשר ללקוחות לעבור מרואה חשבון אחד למשנהו, בלי להיות מחויב בתשלום שכר־טרחה, אינה מתחשבת באינטרס הציבורי

תיקון 4 לחוק חדלות פירעון, שהתקבל כהוראת שעה בתקופת הקורונה והוארך כעת בשנית, אינו יעיל לעסקים שנקלעו למשבר פיננסי מורכב

עלינו להתעורר לפני שיהיה מאוחר מדי • יש להבטיח באמצעות חקיקה ייצוג של לפחות 40% נשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות

הצעת החוק מינואר 2010, שקראה להסיר את אפליית המס שחלה על מוסדות ציבור לעומת חברות עסקיות, תביא לרווח חברתי למדינה ולחברה

אסור להפקיע מדירקטורים את עבודתם, ולכן יש למצות את תהליכי העבודה של הדירקטוריון וועדותיו, ולא לפנות לוועדות בלתי תלויות

מהלך וולונטרי להרחבת מספר הנשים בדירקטוריון כמו שמקדמת רשות ניירות ערך הוא בגדר ברירת מחדל • זהו צעד חיובי אך לא מספק

רשתות הביטחון מסתיימות בקיץ עבור השכירים, העצמאים והחברות • כבר כעת יש לעודד השתלבות עובדים בחזרה במעגל התעסוקה, באמצעות תמריצים למעסיקים • לעסקים שיגיעו לחוסר יכולת לפרוע התחייבויות, יש להציע תוכניות שיקום והבראה כדי שיישרדו

יש לפעול ביד קשה רק נגד מי שעבר עבירה במודע, ולא לגרום נזק לכל מערכת גביית המס ■ למדריך גילוי מרצון

רואי החשבון מתריעים כשיש חשש שחברה תיקלע לקשיים. כשיש רמאות אנו לא אשמים

חקיקה חדשה מרחיבה ומחזקת את מבקרי הפנים כשומרי הסף של העמותות

קרנות הפנסיה צריכות, ויכולות, לדחוף את הכלכלה הישראלית

איך נגרום לפקידי האוצר שלא לחזור על אותו מחדל פעמיים