עמוד הביתדעותאורנה רודי

דעות

אורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי

אורנה רודי

380דעות
10,954טוקבקים
0עוקבים
2,134,825צפיות

מנהל זה לא מקצוע, בטח לא בשוק הפרטי
מספיקה שאלה אחת כדי לבחון האם אתם נסוגים בקריירה או מתקדמים
מספיקה שאלה אחת כדי לבחון האם אתם נסוגים בקריירה או מתקדמים מה קרה למהנדס, עורכת דין, רואת חשבון ושלשה כלכלנים שלא שאלו את השאלה?
כל מעבר קריירה הוא בעל השפעה דרמטית על ערך השוק של מנהלים ועובדים כיוון שהתפקיד האחרון/נוכחי בקריירה נושא על גבו את תמצית ערך המות... המשך
5 הפירמידות שקובעות את ערכם של המנהלים בשוק
5 הפירמידות שקובעות את ערכם של המנהלים בשוק הרבה יותר קל לטפס בפירמידה הארגונית מאשר בפירמידות המדרגות תעשיות, תפקידים ומקצועות בשוק העבודה • קריירה, הפוך ממה שחשבנו • ניהול וקריירה
מעט מנהלים יודעים שעולם העבודה מבוסס על פירמידות מיצוב המכתיבות את ערך המותג, ערך השוק, פוטנציאל הקידום והשכר - אך בניגוד לפירמידה... המשך
מנהלים טועים כשהם חושבים שיתקדמו במעבר בין חברות
מהי השאלה הכי חשובה בתהליך חיפוש עבודה שמתארך?
מהי השאלה הכי חשובה בתהליך חיפוש עבודה שמתארך? לפני שרצים לייעוץ קריירה, חשוב לוודא שהבעיה ממנה אתם סובלים היא כזו שיועץ יודע לפתור
מאז פרוץ משבר הקורונה אני נתקלת במאות פוסטים של מובטלים שלא מצליחים למצוא עבודה. רבים מהם מתארים תהליך חיפוש ארוך שלא מניב תוצאות,... המשך
ערך המותג של עובדים לא קשור לבכירותם, גם לא לכישוריהם
ערך המותג של עובדים לא קשור לבכירותם, גם לא לכישוריהם מתי כדאי לעובד להשקיע במיתוג, ומדוע יתכן מיתוג גבוה בתוך הארגון ומיתוג נמוך מחוצה לו?
רוב העוסקים בעולם העבודה מדברים על מיתוג. רובם ככולם מבססים אותו על הכישורים שיש לעובד, חלקם מייחסים אותו לרמת בכירותו. הם טועים. ... המשך
מיזמי חיפוש עבודה לבני 40 פלוס עוזרים רק ליזמים
מיזמי חיפוש עבודה לבני 40 פלוס עוזרים רק ליזמים על פניו נשמע שיש צורך במיזמים שיעזרו לבני 40 פלוס למצוא עבודה, אך הם מביאים יותר נזק מתועלת
השבוע פנתה אלי יזמת והתייעצה איתי לגבי מיזם חדש שהיא מקימה שמטרתו לסייע לבני 40 פלוס במציאת עבודה. המיזם הזה הוא עוד אחד בסדרה של ... המשך
"אף אחד לא אוהב אותך": התפקיד הכי כפוי טובה בעולם העבודה מי הם התפקידים כפויי הטובה ומדוע, ומה ניתן לעשות כדי למזער את הסיכונים הכרוכים בהם, בפרט בימי קורונה כשרבים עובדים מרחוק
"התפקיד שלי הוא הכי כפוי טובה שיש", אמרה לי לא מזמן מבקרת פנים בארגון גדול, שהחליטה על הסבה מקצועית בעיקר מהסיבה הזאת. "אף אחד לא ... המשך
מה עדיף, יותר הזדמנויות קריירה או ערך שוק גבוה יותר?
מה עדיף, יותר הזדמנויות קריירה או ערך שוק גבוה יותר? מה הקשר בין מומחיות, הזדמנויות קריירה וערך מותג? איך זה קשור לספורטאים אולימפיים, והאם קיים סיכון לערך שוק "על הנייר" בלבד, בכלל ובקורונה בפרט?
כל מהלך של הסבה מקצועית כרוך באובדן נכסי קריירה (ידע, ניסיון, מומחיות וכו'), הבא לביטוי אוטומטי באובדן ערך מותג וערך שוק. ומה על מ... המשך
מעסיק: לעולם לא אגייס מקבלי קצבאות קורונה
מה ההכשרה המקצועית שלך? מעסיקים לא מחפשים את העובדים הכי טובים
מה ההכשרה המקצועית שלך? מעסיקים לא מחפשים את העובדים הכי טובים לבוגרי אקדמיה מאוד קשה להיכנס לשוק העבודה בתקופה הנוכחית, אבל האלטרנטיבה גרועה בהרבה
השבוע שוב התלהט ברשתות החברתיות הוויכוח הישן והמתיש - האם ללימודים אקדמאים יש ערך. ההתפלמסות בסוגיה מתודלקת על ידי כתבות, המספרות ... המשך
הבדילו בין מיומנויות בזכותן נכנסים לעבודה, למיומנויות בעזרתן נשארים בה
הבדילו בין מיומנויות בזכותן נכנסים לעבודה, למיומנויות בעזרתן נשארים בה באילו מיומנויות כדאי להשקיע, בכלל ובימי קורונה בפרט, ומה ערכם של קורסים בשוק העבודה?
רוב האנשים, ובכללם כמעט כל העוסקים בעולמות הקריירה (אנשי אקדמיה, חוקרים, פסיכולוגים תעסוקתיים, יועצים, מאמנים, אנשים שעוסקים בהכשר... המשך
הצג דעות נוספות
צרו איתנו קשר *5988