עבודה מהבית

עדי באריל, יועצת שיווק ותקשורת, מומחית לתקשורת אפקטיבית בזום, מסבירה: איך לנהל דיון וירטואלי אפקטיבי • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

פרופ' יונתן סמילנסקי, המנהל האקדמי של המרכז לניהול קריירה בפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א, מסביר: איך לחבר את העובדים מרחוק • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

מה זה בכלל "היברידי" ולמה כשיש פגישה בזום, כדאי שגם עובדים שהגיעו למשרד יעלו עליה מהמחשב הפרטי? תשעה טיפים למנהלים • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

שמירה על תרבות העבודה הארגונית כשלא כולם מגיעים למשרד, תיאום לוחות הזמנים בין העובדים, סידורי ישיבה חדשים וגם תקציבים לעיצוב המשרד הביתי • החברות הגדולות בישראל מגלות לגלובס: כך גיבשנו את המדיניות שלנו לעידן החדש • לאן הולך שוק העבודה, פרויקט מיוחד

ענקית התוכנה מחזירה את עובדיה למשרדים בהדרגה, ומלמדת כיצד לחזק מחדש את הקשרים החברתיים של העובדים • לאן הולך שוק העבודה, פרויקט מיוחד

הנהלת פירמת ראיית החשבון והייעוץ דלויט הודיעה לעובדים על מעבר לעבודה מהבית ומהמשרד לסירוגין (שלושה ימים במשרד ויומיים בבית) וכן על החלת שיטת "הכיסא החם", במסגרתה לא תהיה לעובדים עמדת עבודה קבועה במשרד • חלק מהעובדים מתלוננים על תנאי עבודה לא נוחים מהבית • בכירים בדלויט: המהלך כולו נבע מבקשות שהגיעו מצד העובדים

החברה הודיעה כי תאפשר לעובדים במטה החברה בוושינגטון לחזור לעבוד מהמשרדים החל מהשבוע הבא, במידה וירצו זאת • העובדים יוכלו גם לבחור לשלב עבודה מהבית עם עבודה מהמשרדים - שילוב שנמצא כמועדף על עובדים בסקר שערכה החברה

בן שלחין, אמן קריקטורות ודיוקנים, בן 35 מת"א • מצייר באירועים, בכנסים ובמסיבות חברה על תיקים, כובעים, מחברות, יומנים, ספלים וקנבסים - רשימה חלקית • "אני אמן אבל מתייחס לעצמי כעסק לכל דבר, עם ניהול, שיווק ושירות לקוחות" • גלובס שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז 

נגמר הסגר השלישי, והחזרה לעבודה מחדדת את הדילמות של החברות: כמה שטחי משרד צריך להחזיק אם חלק מהעובדים נשארים בבית, האם צריך משרד משני בערי לוויין ואיך מטפלים בעמדות עבודה חמות

שנה אחרי תחילת הניסוי הגדול של עבודה מרחוק, המשק מתחיל לחזור לפעילות וחברות רבות מנסות לפצח את המודל ההיברידי, המשלב עבודה מרחוק ומהמשרד • 4 חברות הייטק מספקות הצצה לתהליך שעשו ולשגרת העבודה החדשה, שבה עובד אחד צריך לתחזק שני משרדים • כך זה נראה בשטח

העובדים דורשים לשפותם על עלויות ההעסקה מהבית, לאחר שהתברר ש-2020 הייתה שנה רווחית מאוד עבור הרשת • יו"ר ארגון העובדים: "תקורות המעביד עברו למימון ע"י כיס העובד. בושה" • EY: "סכסוך עבודה מיותר"

לגלובס נודע כי עובדי פייסבוק ישראל יחזרו בהדרגה לעבודה במשרדי החברה בשרונה בעוד פחות משבועיים • בעולם ימשיכו לעבוד מרחוק • פייסבוק: "הגעת העובדים למשרד תהיה אופציונלית, ובמקביל נאפשר להמשיך לעבוד מהבית"

מיקרוסופט הציגה בכנס "איגנייט" שורה של מוצרים ושירותים שנותנים מענה לצרכים החדשים שעולים עקב המעבר לעבודה מהבית • בין החידושים: מסכים, מצלמות ורמקולים מיוחדים לשיחות ועידה והרחבה של מספר המשתתפים בשיחות וידאו ל-1,000

החזרה למקום העבודה מאיימת על לא מעט עובדים, ולא רק בגלל בזבוז הזמן המחודש בפקקים • מעסיקים נערכים לשגרת עבודה חדשה: איך מתמודדים עם חרדת הפגישה המחודשת • ניהול וקריירה

גיוסי עובדים, לפחות בהייטק, לא נעצרו בשנה האחרונה - הם רק עברו שינוי והפכו לתהליכי "און בורדינג" מותאמי קורונה • בעלי תפקידים שונים שנקלטו במהלך המגפה כעובדים מהבית מספרים על תחושת ניכור לצד המאמצים שעשו החברות כדי להקל עליהם את תהליך הקליטה • ניהול וקריירה

הימים שעתידים לבוא יהיו מאתגרים בהיבט של יחסי העבודה ויחייבו חשיבה "מחוץ לקופסה", בכדי שהשינויים שנכפו על שוק העבודה יביאו לשינוי מיטבי הן בתפוקות העובדים והן בשביעות-הרצון שלהם במקום העבודה