עבודה מהבית

אמזון מרחיבה את משרדיה הפיזיים בשש ערים אמריקאיות, ומוסיפה אלפי מקומות עבודה בערים הללו, באינדיקציה לכך שענקית הטק נערכת לטווח הארוך של עבודה משרדית למרות שחברות אחרות מאמצות עבודה מרחוק

טוויטר כבר הודיעה שתאפשר לעובדיה להמשיך לעבוד מהבית - לתמיד • זה אמנם לא מתאים לכל ארגון, אבל יש 9 כללים שיכולים לסייע למנהלים לעשות את השינוי

עובדים וחברות עוברים בעקבות הקורונה לעבודה מהבית, ובשוק האמריקאי נוצרה קבוצת חברות שמפתחות כלי עבודה מרחוק ומניותיהן נוסקות בחדות • אילו פעילויות נכללות תחת ההגדרה "Work From Home", וכיצד ייראה מדד דמיוני ייעודי לסקטור זה?

בימים אלו אנו חוזים בקריסת מודל המימון הנוכחי והמעוות של הרשויות המקומיות שהסתמך על כמות שטחי תעסוקה והביא להפליה קשה נגד הפריפריה • על השלטון המקומי והממשלה לנצל את ההזדמנות ליצירת מודל חדש וצודק יותר

בנוסף, החברה תחל תוכנית חדשה, במסגרתה ניתן יהיה להגיש החזר הוצאות חודשי בגין טיפול בילדים או עזרה עבור לימודים מרחוק כמו גם סיוע בטיפול בהורים מבוגרים - זאת בגין ימים שבהם בתי הספר יהיו סגורים נוכח משבר הקורונה

אחד המאפיינים של עבודה מרחוק הוא תעבורה מרובה של תקשורת בטקסט • ד"ר אריק חשין, חוקר רגשות מאוניברסיטת חיפה, מסביר ממה צריך להיזהר כשמאמצים מודל עבודה בקפסולות ואיזה מסר אנחנו מעבירים כשאנחנו כותבים מיילים ארוכים

עננים מאפשרים עבודה יעילה וגמישה, ובמקביל גם מאובטחת במערכות הארגון השונות • חברות שהשתמשו בהם התמודדו עם שגרת הקורונה והעבודה מהבית ביעילות

בלוח "עבודה מהבית" ניתן למצוא משרות שנדרש להן מחשב מחובר ומכשיר סלולרי בלבד, מתוך אמונה כי מגמת העבודה מהבית תלך ותגדל • "הייחוד שלנו הוא במגוון התחומים של המשרות ובהיצע הרחב שלהן"

ד"ר עופר קורנפלד, מומחה לשוק העבודה, מסביר כיצד המציאות החדשה משפיעה על חברות ועובדים, והאם נדע להתאים עצמנו אליה

משבר הקורונה הכניס את עולם הנדל"ן המסחרי לסחרור: חברות מצמצמות לעיתים החזקה בנדל"ן, ומעבירות כמות גדולה של עובדים לעבוד מהבית • "חברות מוותרות לפעמים לגמרי על משרד, אבל עדיין צריך להיפגש בעבודה", אומר ירון קופל, מנכ"ל חברת Meet in Place, המתמחה בהשכרת חדרי ישיבות לעצמאים וחברות ברחבי העולם

חברת התוכנה לייבפרסון סוגרת את משרדיה הפיזיים, וכל אנשיה, בכל העולם, יעבדו מהבית • הכסף שייחסך יושקע בגדילה וברווחת העובדים

בתחילת משבר הקורונה מנהלים פחדו שהעובדים שלהם לא באמת יעבדו כאשר הם בבית, אך מהר מאוד התברר שרמת הפרודוקטיביות אפילו עלתה • אלא שעבודה מהבית מציבה אתגרים חדשים שמנהלים צריכים לתת עליהם את הדעת

גוגל הודיעה השבוע שתשאיר את עובדיה בבית עד הקיץ הבא לפחות, וחברות רבות אחרות יאמצו לכל הפחות את המודל ההיברידי שמשלב בית ומשרד, אבל אתגרי הניהול שמציבה המהפכה הזאת רחוקים מלהיפתר

מחקר חדש של BDO מצא שהעלייה בפרודוקטיביות של עובדים מרחוק נבעה בעיקר מעלייה בשעות העבודה, חיסכון בנסיעות והפסקות עבודה קצרות

ישיבות הווידיאו כבר הפכו לשגרה, ולמומחים יש תובנות איך אנחנו צריכים להתנהג בהן • להלן כמה כללים שיסייעו לנו לעבור ישיבת זום בעבודה בשלום, למשל: בלי כלבים וחתולים בפריים

אריק, מנהל ייצור במפעל מכשור רפואי, חושש שעבודת הצוות נפגעת בגלל העבודה מרחוק • אבל הוא טועה: מחקרים מראים שאילוצים הם דווקא טריגר ליצירתיות