ראיון עבודה

תשובה שלילית ממקום עבודה אף פעם לא נעימה, אבל אפשר ליצור חוויית מועמד אחרת • מנהלות גיוס מסבירות מדוע חשוב שמעסיקים ישמרו על דלתות פתוחות וייתנו למועמדים פידבק אמיתי

מהי ההתנהלות המקובלת בעת הליך מיונים לעבודה, ומה קורה כשהמעסיק אייש את המשרה ולא טרח לעדכן? • המדריך שלפניכם יספק לכם מידע על התהליך ויסייע לכם להכיר את הזכויות שלכם

עובד הוא לא מוצר מדף. קשה מאוד למכור אותו באמצעות רשימת יכולות והצלחות • אל תעמידו פנים, אל תדקלמו ותסתפקו באישיות שלכם

למה מנהלים עם מראה חיצוני אטרקטיבי יותר הצליחו לגייס יותר השקעות? • רמז: לא בגלל שהם היו חכמים יותר

מעמד אישי, גיל, דת ומצב כלכלי: גם למעסיק יש גבולות בבקשה למידע שהוא רשאי לדרוש מהמועמדים • אלו השאלות שאסור לשאול בראיון עבודה

לצד עסקים שמתקשים להתאושש, יש חברות שמספר עובדיהן הוכפל בחודשים האחרונים • איך קולטים אנשים רבים במקביל בלי לפגוע בארגון • ניהול וקריירה

מנכ"לים ומנכ"ליות בחברות מובילות מגלים כמה מהשאלות הלא צפויות שהם שולפים בראיונות - ומה הם רוצים ללמוד מהתשובות שלכם

הדרך למצוא עבודה היא מיקוד, שזה בדיוק המהות של מיתוג ובידול ממתחרים

איך עונים על שאלות מתחכמות, ומה מגייסים רוצים לדעת? במיטאפ משותף לחברת דל ולקהילת She Codes, נתנה שרה קרוא, האחראית על פיתוח עובדים בחברת דל, טיפים שיכולים לעזור לא רק להייטקיסטיות • ניהול וקריירה

הראיונות אמורים היו להתקיים בחודש מרץ, אך בשל המצב שנוצר בעקבות מגפת הקורונה הוחלט לדחות את מועדם, כדי לקיימם באופן פרונטלי וללא סיכון בריאותי מיותר למתמחים

שתי טכניקות צילום פשוטות עשויות לסייע במציאת עבודה טובה יותר, מהר יותר

ממליצים על מועמד יכולים לספק תובנות על החוזקות ועל הניסיון שלו, אבל בשביל לקבל מידע מועיל צריך קודם כל לרכוש את אמונם • ניהול וקריירה

כמה מילים צריך לכלול מסמך קורות חיים טוב, ומדוע אין טעם לשדרג אותו?

חדר בריחה וירטואלי, ראיון מקוון מותאם אישית ודוח אינטגרטיבי שמתבסס גם על בינה מלאכותית. האבחון המקצועי מרחוק משתכלל ומנצל את היתרון הטכנולוגי של העולם הדיגיטלי (ביג דאטה, machine learning, ניתוח שפתי וכו'). "כלי האבחון הדיגיטליים שקולים לבדיקות הדמיה רפואיות שמסייעות לרופאים לקבל החלטה טובה יותר"

בשאלון מועמדות לתפקיד באוצר, התבקשה לתדהמתה מ' לכתוב מהו מצבה המשפחתי: "חשוב שאנשים יידעו שזה לא חוקי" אילו עוד שאלות לא חוקי לשאול מועמדים לעבודה, מדוע רק מעטים מתלוננים על הפליה ומה יכול מי שמאוד רוצה את העבודה לענות •  ניהול וקריירה, מדור חדש 

מועמדים למשרה? אל תחכו לסוף הראיון כדי לשאול מה שמעניין אתכם • בראיון עבודה שני הצדדים צריכים לבחון זה את זה, ואלה השאלות שיעזרו למרואיינים להדגיש את החוזקות שלהם ולהבין לאן הם נכנסים • ניהול וקריירה, מדור חדש