ניהול וקריירה

אלון, מנכ"ל חברה משפחתית שנמכרה לתאגיד בינלאומי, האמין שהתחרות הפנימית בין חברי הצוות היא בריאה • המוטו שלו היה "החזק מנצח" - אבל בפועל נוצרה בארגון אווירה רעילה. איפה הוא טעה ואיך יוצאים ממצב כזה?

אודי בן שימול, מנכ"ל סודסקו על המעבר מבופה לחמגשית: "כשפיתחנו קופסה חדשה שנראית טוב, אנשים החמיאו לנו ששיפרנו מאוד את האוכל. זה היה בדיוק אותו אוכל, רק בקופסה אחרת"

ההקשבה של רובנו לקויה, ויש הרבה סיבות לשפר אותה. בתור התחלה, אפשר ללמוד מטכניקות לשחרור חטופים • טור ייעוץ

גיוסי עובדים, לפחות בהייטק, לא נעצרו בשנה האחרונה - הם רק עברו שינוי והפכו לתהליכי "און בורדינג" מותאמי קורונה • בעלי תפקידים שונים שנקלטו במהלך המגפה כעובדים מהבית מספרים על תחושת ניכור לצד המאמצים שעשו החברות כדי להקל עליהם את תהליך הקליטה • ניהול וקריירה

להיות מהירה יותר, לייצר גם פגישות שלא מתרכזות בעבודה ולקיים קבוצות חשיבה גלובליות בלי לעלות על מטוסים • אלה רק חלק מהדברים שרונית אטד למדה במהלך שנה של ניהול מרחוק - שבה היא עצמה הייתה חדשה בתפקיד • ניהול וקריירה 

קבוצות מקצועיות ברשתות החברתיות הן הגילדות החדשות. כך תשתמשו בהן נכון כדי להרחיב את הנטוורקינג גם מחוץ להן • ניהול וקריירה

מנהלות ומנהלים רבים עורכים שינויים מורכבים רק בשם "הניעור" וה"ריענון", אך המציאות עצמה כבר מזמנת לנו אינספור אתגרים וטלטלות • מחקר חדש מעלה כי ככל שמנהלים השכילו לפשט תוכניות מורכבות, כך עלתה במובהק הצלחתם העסקית

מלי ביצור-פרנס, מנכל"ית חברת הייעוץ תפן: "עכשיו ארגונים זקוקים יותר מתמיד לשירותים ולכלים שיעזרו להם לחסוך כספים ולהגדיל פריון"

מפה תפיסתית עשויה לעזור לכם להבין טוב יותר את המתחרים שלכם: כלי אפקטיבי במחקר שיווקי, שקל יחסית לייצר וכדאי להכיר • טור ייעוץ בנושאי קריירה 

איך השפיע אפקט הבעלות על ההחלטה של אינטל לוותר על כרטיסי הזיכרון ומה אפשר ללמוד ממנו על יצירת הזדמנויות עסקיות והגברת המוטיבציה של עובדים • ניהול וקריירה 

חברות כמו סאפ ולינקדאין כבר מיישמות פרקטיקות של מיינדפולנס • ד"ר קרן צוק, שחקרה תהליכי ניהול, מסבירה כיצד הן יכולות לשפר תוצאות • ניהול וקריירה

תחרות שיזמה תנועת אור לקידום הנגב והגליל מציעה 600 אלף דולר להשקעה בסטארט-אפים צעירים שמבקשים לפתור בעיות תעסוקה שהוחרפו בתקופת הקורונה • אנחנו מספקים הצצה לחזון של חמישה מתוך 12 המיזמים שהגיעו לקו הגמר • ניהול וקריירה 

יצרתם עמוד פרופיל מדוגם? עכשיו צריך להתחיל ליצור קשרים, ויש כמה כללים שיעזרו למשוך אליכם את האנשים הנכונים • ניהול וקריירה

גיא בלוך, המנכ"ל של חברת השליחויות והלוגיסטיקה BRINGG, מספר על השינוי תהליכי העבודה, בחברה שהמגפה דווקא הגדילה את הפעילות שלה • "מה שעשינו בחמש שנים של גדילה, עבר במערכת כבר בעשרת השבועות הראשונים של הקורונה"

עד שנקנתה החברה על־ידי תאגיד אמריקאי, חיו שם כולם בשלום עם ההובלה הדו־ראשית - מהנדסים לחוד ומנהלים לחוד • אבל כשהתבקשו המהנדסים לקחת אחריות גם על ניהול יחסים וממשקים, הם הלכו לאיבוד, בעוד המנהלים פרחו • עם הכשרה נכונה, אפשר היה למנוע את הצרה הזו

חדשות טובות למופנמים: ישנו מחקר שדוחה את ההנחה שאנשים מוחצנים יהיו מנהלים טובים יותר • גם ביל גייטס, סטיבן שפילברג, וורן באפט ואחרים, שנחשבים למופנמים, הצליחו מאוד כמנהלים וכיזמים • טור ייעוץ בנושאי קריירה