עובדי הייטק

עננת אי-הוודאות בתעשיית ההיי-טק מאתגרת את כולם: יזמים, משקיעים, מנהלים ועובדים

סך מכירות התעשייה בשנה החולפת נאמד בכ-93 מיליארד דולר ■ צמיחה מהירה של כ-20% בענפי ההיי-טק נגזרה ברובה מענף בודד - ענף התרופות שמובילה טבע

TechCrunch: פייסבוק יכולה לפתות כל איש מקצוע בו היא מעוניינת, וגוגל הפכה לשדה הציד המועדף עליה ■ ההנפקה הצפויה של פייסבוק עשויה להפוך עובדים למיליונרים

הסגירה של העסקה במסגרתה נמכרה TTI לחברה האמריקנית הפרטית TEOCO בתמורה ל-58 מיליון דולר, התרחשה ב-23 באוגוסט והחברה נמחקה גם מהמסחר בנאסד"ק

מחירה של אשרת עבודה לארה"ב מטפס ב-2,000-2,500 דולר ■ חברות ההיי-טק הישראליות מחפשות פתרון ומניידות עובדים ללא בני משפחה

עו"ד נעמי לנדאו: "בכל העולם יש התארגנויות עובדים בהיי-טק; ב-IBM יש ועדי עובדים בכל המדינות שבהן היא פועלת, למעט ישראל" ■ "אם 500 עובדים ילכו הביתה, ייתכן שהפיתוחים החדשים בקומברס ייפגעו"

סקר BdiCoface: אינטל וגוגל - החברות שעובדי ההיי-טק הכי אוהבים לעבוד בהן ■ חברת טבע נכנסה לעשירייה הפותחת

המשבר הכלכלי נותן את אותותיו גם בתחום ההתניידות: הניוד לתקופות קצרות יצבור תאוצה, וכך גם השימוש במומחים מקומיים על חשבון הזרים

בהחלטה תקדימית של הוועדה לענייני פיצויים ותגמולים ברשות הפטנטים נקבע כי עובד רשאי לדרוש תמורה עבור המצאה שהגיע אליה במהלך ועקב עבודתו ■ העברת כל הזכויות למעביד אינה מספיק, ונדרשת התייחסות ספציפית לוויתור העובד

עובדים שיצאו לפנסיה מוקדמת ובעלי הכנסה פסיבית הגבוהה ב-15% מהשכר הממוצע במשק מחויבים בתשלום נוסף של 151 שקל כל חודש למוסד, בנוסף לתשלומי ביטוח לאומי מגובה הפנסיה

אנשי ההיי-טק רבים נזכרים מאוחר מדי לבדוק נושא מהותי בחוזה - היכן מבררים את הסכסוך ■ "על העובד להבטיח מראש כי יוכל לתבוע את זכויותיו בישראל ולא במדינה זרה, שם עלויות ניהול התביעה תהיינה כפולות ומכופלות"

לכל זכות עובדים שלא שולם בעבורה כחוק יש פרק זמן קצוב שבו ניתן לתבוע אותה ■ תקופות של מיתון ופיטורים המוניים בענף גרמו לעובדים רבים להימנע מעימותים עם המעסיק, גם כאשר זכויותיהם אינן משולמות כחוק

מחקר בקרב מנהלי ועובדי היי-טק: 93% יודעים שללא תואר אקדמי מתאים אי-אפשר להשתלב, אבל 61% משוכנעים שרק ניסיון באמת משביח ביצועים ■ במצב זה, מסתבר, גם מתכנתים שאינם אקדמאים יכולים למצוא את מקומם ■ איך עושים זאת?

מדד MIT: הביקוש להיי-טקיסטים עלה בפברואר 2010 ב-5.4% בהשוואה לינואר, ובהשוואה לפברואר אשתקד, רמת הביקוש גבוהה ב-31.1% ■ ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT: "מדובר במגמה ברורה של עלייה, רמות השיא של אוקטובר 2008 יישברו"

במשך השנים השתרשה בעולם ההיי-טק התפיסה הלקויה הזו, שהפכה למדיניות גיוס עובדים של חברות רבות ■ כך, עובדים בני 40 ומעלה נחשבים ע"י מעסיקים כעובדים שחוקים, שתפוקתם נמוכה יותר מזו של הצעירים ועלותם יקרה יותר