הסכם קיבוצי

במכתב ששלחה ההסתדרות הכללית למנכ"ל yes רון אילון נכתב כי יש להכיר בהתארגנות העובדים עפ"י חוק ולנהל עימם מו"מ להסכם קיבוצי ■ טכנאי yes טוענים כי הם זוכים למשכורות נמוכות הנושקות לשכר המינימום

יו"ר ועד עובדי "הארץ": "אם ההנהלה תשיב בשלילה, נשקול התארגנות במקום העבודה ופנייה לבית הדין לעבודה"

זאת עקב פניית יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, ולאחר הביקורת שנמתחה ב"גלובס" ■ עוד הודיע יו"ר אי.די.בי כי שופרסל תקלוט בסניפיה חלק ניכר מהסדרנים ותשלב אותם כעובדי שופרסל כחלק מהסכם קיבוצי

לאחר שכבר נדמה היה כי יחסי העבודה הקיבוציים שבקו חיים, הם התעוררו לחיים חדשים - אולי נוכח התנפצותו של "הקפיטליזם החזירי" ■ 2009 התאפיינה גם בחקיקה מואצת ובפסיקה עשירה בתחום

הרשת כבר החלה לגייס עובדים דרך חברות כוח-אדם ■ איגוד תעשיות המזון: 70% מהעובדים ייפלטו ממעגל העבודה ■ ההסתדרות: "נבקש לנייד את העובדים" ■ שופרסל: "אנו דנים עם הספקים על קליטת עובדים"

זאת לאחר שנחתם הסכם בין ההסתדרות לאוצר ■ יקבלו תוספת שכר של 1,000 שקל - עד 40% מהשכר ■ הקלדניות המועסקות מעל 5 שנים תקבלנה כתב מינוי לשירות המדינה ■ תקבלנה "תוספת עידוד" עד 25% מהשכר

מטרת ההסכם היא להשוות את תנאי העבודה של העובדים בכל הענף וליצור תחרות שווה של המעסיקים מבחינת עלות העבודה ■ הממונה על יחסי העבודה במשק: "לא טוב שתחרות בין עסקים תהיה על גב העובדים"

עובד בחברה: "המטרה שלנו היא לחתום על הסכם קיבוצי, שפעם אחת יישבו איתנו ויסדירו את תנאי העבודה שלנו" ■ "פנינו בהתחלה להסתדרות העובדים הכללית, אבל הם לא היו מוכנים להרים את הכפפה"

הקלדניות מנהלות מאבק ממושך בגיבוי ההסתדרות כנגד שכרן הנמוך, ודורשות לקבל מעמד של קביעות כנהוג בשירות המדינה

בישראל, כשחברה מנסה לפעול במסגרת החוק - היא מפסידה במכרזים הממשלתיים

63 מהפועלים הצטרפו לארגון כוח לעובדים, ועל פניו הנהלת החברה מחויבת להכיר בהתארגנות שלהם - זאת משום שהחוק ופסיקות בתי הדין לעבודה מחייבים הכרה בארגון עובדים כל עוד מעל שליש מהעובדים הצטרפו להתארגנות

העובדים סבורים כי בזק נמצאת בתנופה רצינית ולעובדים יש חלק משמעותי בכך, ולכן מגיעה להם תמורה בגינו ■ יצויין כי ועד העובדים אינו חושש כי אלוביץ' לא יעמוד בהסכמים שנחתמו ע"י הבעלים הקודמים

בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה בסך כ-3 מיליון שקל שהגישו 16 פרופסורים שכיהנו כדיקאנים או רקטורים באוניברסיטת בר-אילן, בטענה כי הם זכאים לתוספות ותק נוספות מכוח הסכם קיבוצי שנחתם ב-1965

קבע כי יתווסף לשכרם פיצוי קבוע בשיעור 1% בשל הפרת הסכם קיבוצי ■ ביה"ד אמנם ביטל את הסדר ההפרשות לפנסיה עם המורים, אך קבע כי הם זכאים לפיצוי על אובדן ההכנסה כתוצאה מהתאמת ההסדר לדרישות החוק

רמי לוי לגלי צה"ל: "אני חברה בורסאית, וניתן לראות את התנאים אצלי - אי-אפשר לבוא אליי בטענות על ניצול עובדים" ■ כזכור, לוי וטיב טעם מתנגדים להסכם הקיבוצי בענף רשתות השיווק שיזמו שופרסל ורבוע כחול

טוענים בתלונה לתמ"ת: "ההסכם הקיבוצי לעובדים שיזמו שופרסל ורבוע כחול נועד לפגוע בנו" ■ "קשה להניח כי תנאי ההעסקה של עובדי הרשתות הפרטיות מדירים שינה מעיניהם של קברניטי שופרסל ורבוע כחול"