גלי ההתאבדויות של עובדי אייפון בסין העלו שוב על סדר היום הציבורי את סוגיית העובדים המנוצלים ■ האם יש קשר בין תנאי העסקה להתאבדות עובדים, למה חלק מהאחריות מוטלת על הצרכנים, ועד כמה הישראלים ערבים זה לזה
אם גם אתה נוטה בצילו של הטאלנט הארגוני התורן ועושה בשבילו את העבודה, אתה לא לבד
ההפגנות בארה"ב נגד פריקת אוניית צים, החרם שהטילה שוודיה על ישראל והחרם בבריטניה על חברות ישראליות - מוכיחים שעסקים ופוליטיקה כן הולכים יחד ■ איך בכל זאת ממשיכים לעשות עסקים בחו"ל? מומחים מסבירים - וממליצים: אל תחכו שהצד השני יתחיל לדבר על המשט לעזה
לא בכדי האוניברסיטאות המובילות בעולם כבר המציאו תואר שיכשיר עובדים ייעודיים לתחום ■ מה קורה אצלנו? איך מצליחה מדינת-ההיי-טק-מקדשת-הטכנולוגיה להתמודד עם עליונות העיצוב
2 מנהלי מכירות, שניהם מוצלחים במידה שווה - אחד מיתג את עצמו והשני רק שמר על תפקידו
הקריטיות בניהול אסטרטגיית מו"פ תחרותית בטווח הארוך מוכיחה עצמה שוב ושוב בשוק תחרותי ודינמי ■ לא סתם טויוטה ושארפ מובילות כיום את השוק בתחומם
למרות שרוב המנהלים כבר יודעים את הכללים לניהול נכון של הזמן, רבים מהם שוגים ביישומם ■ למה זה קורה? ■ דני בלונדהיים, מומחה לניהול זמן, ומומחים נוספים, מונים את הטעויות הנפוצות ומסבירים איך לתקנן
רבים מוּנעים מהשאיפה להיות מנהלים גדולים, אך לא כולם רוכשים את מנכ"לותם בכבוד
למנכ"לים שפורשים רגע לפני שהחברה נופלת, יש נטייה לשכוח את תרומתם לנפילה
זה לא כדרך הטבע, דופק את העובד הניצוד ולא רק אותו ובכלל זו גניבה חסרת בושה לאור יום
עובדי חוץ נמצאים דרך קבע בדילמה: האם עליהם להיענות לדרישות המעסיק שלהם - החברה שמשלמת להם את השכר ומספקת להם אופק קידום, או לחברה שבה הם עובדים ומבטיחה את המשך העסקתם ■ איך יוצאים מהפלונטר?
ארגוניםהפקולטהישראל במלחמהליאור פרנקלמחקרמנהיגותמנהליםניהול וקריירהפופקורןשוק העבודה